轉職熱搜工作

1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助

1.提供服務對象日常作息、生活自理及活動相關評估及建議 2.擬定服務對象復能目標及治療活動(含多感官)帶領、記錄及活動分析 3.參與服務對象ISP計畫之擬定 4.輔具管理(設計、訓練、維修及輔具資源之提供) 5.協同教保員及照顧服務員執行生活照顧及活動計畫(從生活中達成目標) 6.其他主管交付之任務 須具職能治療師證照，另有身障服務相關經驗為佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1、培力本會北區職能治療師 2、督導基金會北區職能治療相關業務 3、規劃／帶領／記錄心智障礙者職能治療團體活動 4、評估心智障礙者職能需求及擬定復建計畫 5、提供專業團隊之評估／處遇／諮詢 6、撰寫職能治療相關方案計畫並執行（含成果報告） 7、維護北區長照機構之多感官室軟硬體設備

臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科招募員三級約用管理師 一、單位：松德院區職能治療科 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪3.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.證書(照)：無 4.其它要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄 位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月29日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神復健領域範疇 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)公文處理(含3家工作坊)及文件整理。 (二)公衛計畫資料建置與統計分析。 (三)營運資料收集及報表製作。 (四)行政資料與評鑑資料建置。 (五)行政庶務處理。 (六)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區(臺北市信義區松德路309號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：職能治療科李先生：聯絡電話02-27263141轉1018；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

(一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行：年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項： 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項： 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元，偏鄉加給2,000元

––服務內容–– 提供長照專業服務，服務碼別CC01。 ––工作內容–– 1. 依據長照補助相關規定至個案家執行輔具諮詢評估。 2.提供失能者居家活動及照顧方式策略建議、現有家具擺設、日常活動所需的輔具使用與復健運動之空間動線規劃等服務。 3.居家環境檢視、提出居家安全環境改善之方式及教導家屬失能者於家中維護安全之方式及注意事項等。 前述組合內容說明業包含規劃失能者日常活動所需輔具之服務，係指專業治療師或輔具評估人員針對失能者所需輔具或居家無障礙修繕評估及開立報告書。 4.登錄系統服務紀錄、撰寫相關服務紀錄等作業。 ––具備證照–– 1. 須具備長照小卡。 2. 長照Level 1、2、3需完訓。 3. 物理治療師或職能治療師證照。 4. 領有甲類輔具評估人員證明。

復健專科病房護理人員為固定科別，我們僅收治復健科住院病患，不需護理人員跨科支援，或是各科輪調，重點在於專責、以及提供專業。 如果您希望在穩定的工作環境中，持續精進專業、陪伴病人重拾生活功能，歡迎加入我們的專責復健整合病房團隊！ 職缺亮點 ✅ 完整培訓制度:應屆畢業生、重返臨床，或想轉換跑道，我們皆提供完善教育訓練、一對一帶領及臨床培育制度，協助您快速融入團隊。 ✅ 兼顧工作與生活平衡:工作環境單純，並可依個人需求安排班別及排班。 ✅ 回歸護理專業:行政流程簡化，不需參與繁瑣醫院評鑑相關行政事務，讓您將更多時間投入病人照護，真正發揮護理核心價值。 ✅ 跨專業團隊合作:與復健科醫師、物理治療師、職能治療師、語言治療師、營養師及個案管理師共同擬定復健目標，提升跨領域合作能力與專業視野。 ✅ 透明化的薪資與福利制度

1.擬定及執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動規劃與執行，相關服務紀錄撰寫。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔：餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項。 具教保員或照服員結業證書，有身障服務相關經驗尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

一、資格條件： （一）工作價值觀：需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願熱誠付出且追求卓越者。 （二）專業能力（符合下列條件之一者）： 1.領有證照之職能治療師或臨床心理師或護理師或社工師者。 2.大專校院社會工作學、社會學系所科組、醫學社會學系、青少年兒童福利學系(具社工師應考資格)等相關科系畢業者。 3.高中(職)以上學歷，具精神復健機構專任管理員受訓合格證書者。 二、工作項目：負責社區復健中心專任管理員工作。 三、工作待遇：支給大學畢業者33,030元/月，專科畢業者32,294元/月，高中(職) 31,558元/月。