轉職熱搜工作

**牙科跟診資歷兩年以上** **通過考核立即調薪** 我們是一間以兒童為主的溫馨牙科診所——寶貝牙牙醫，致力於打造讓孩子安心、家長放心的就診環境。跟診助理也是我們工作環境中重要的一環，熱情有同理心的你，也會是在做牙科治療過程中那個溫暖的小太陽！ 資深助理基本條件： *牙助經驗兩年以上 *會拍攝X光 *具備一般牙科跟診常識 *消毒感控觀念 *基礎衛教常識 可獨立跟診一般科者，立即加薪 可通過職能測驗者，立即加薪 可獨立跟診手術者，再加薪（需通過手術醫師檢核） 依照貢獻值，可提早享有團隊獎金 如果未來想要成為管理職的你，我們也會願意栽培，只要你有企圖心，我們必定傾囊相授 熱誠歡迎認真負責的你，加入我們的行列

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳

工作內容 語言治療臨床工作 國際健康功能與身心障礙分類系統鑑定(ICF鑑定) 輔具評估 衛教宣導 協助執行教學醫院評鑑語言治療教學計畫 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無語言治療師證書者以雇二(36,970元)進用，具語言治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無語言治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得語言治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修語言治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、面試：總分100分，75分合格 二、依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 學士以上畢業證書，且需具備語言治療師證書 2. 應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 3. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 語言治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社誠摯邀請有熱情的你加入我們！我們致力於改善長者生活，為社區創造安心的環境 🌿 無論是提供長者舒適的互動空間，還是協助照顧者減輕壓力，我們每天都在為愛的關懷努力中 💖。我們的服務遍布新興、小港、左營等地，誠邀熱愛服務精神的朋友與我們攜手，共創充滿溫暖的未來！ 工作內容： 1. 策劃並帶領社區據點活動，為長者設計健康促進與互動性課程。 2. 與講師合作，負責長者課程的規劃及推廣，確保每日活動順利進行。 3. 整合社區資源，建立人脈網絡，提升服務能效。 4. 管理經費報支及行政作業，確保財務清晰透明。 5. 協助日常檔案整理、記錄及其他行政事務。 6. 透過電話/家庭訪視，了解居家長者與家人的需求，予以支持。 7. 發展社區合作，聯繫其他機構以擴大我們的服務影響力。 8. 配合主管的臨時指派事項，靈活適應不同工作挑戰！ 公司福利與優勢： - 提供完善的在職教育訓練，支持你的專業成長。 - 完善升遷機制，為你打造明確職涯發展路徑。 - 全方位保障：員工體檢、團保、健保與勞保，讓你安心工作。 - 重視員工生活與工作平衡，提供友善溫暖的工作環境。 我們期待用心的你一同投入這場充滿使命感的愛心旅程，讓長者的每一天更有溫度 ❤️ 快加入我們，一起改變更多人的生活吧！

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳

身心障礙者生活照顧及訓練等相關工作，如個別化服務計畫擬定及執行和彙整、活動教案 規劃及執行等。 1.參與服務對象入所評估、退所結案。 2.服務對象教保活動的設計、執行及評估。 3.服務對象作業活動的設計、執行及評估。 4.擬定服務對象個別化服務計畫（每年必須依服務對象情況進行個別化需求評估，服務對象/家屬及專業團隊共同參與會議，確實執行並每2周評量並記錄之）。 5.協助所內各項活動。 6.與教保活動連結，主、協辦所內節慶活動。 7.教保員在職進修事宜規劃。 8.職能治療師專職分工、共同執行教保課業務。 9.其它主管臨時交辦事項。

1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業清潔作業訓練。 4.執行工作隊清潔作業管理流程、協助庇護性就業者完成日常工作事項。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.每年庇護性就業者教育訓練課程規劃(含每半年之家長會) 7.臨時交辦工作事項。

1.開案及居家服務溝通及協調。 2.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3.關懷電訪、居家訪視。 4.個案管理(內含個案資料建檔、派案、轉介、撰寫紀錄及結案等)。 5.長照單位相關事務，登錄、核銷...等。 6.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 9.居家個案開案、簽約、服務派案。 10.主管交辦事項協助、其他相關事項。

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)