轉職熱搜工作

1.顧客連絡客戶資料及銷貨單及報表處理及建檔及檔案整理 2.協助資料處理主管所交辦的其他事項 3.出貨表單整理、出貨以及倉庫管理、進度跟催等工作 4.廠務貨品製程幫忙及成品包裝 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

1.一般行政庶務處理（收發文件、資料整理） 2.處理報價單、接單、採購作業流程 3.協助簡單會計／文書處理 4.倉庫管理 5.配合主管完成日常交辦事項

1. 負責日常行政事務的管理與執行，包括文書資料的整理、歸檔以及行政報表的撰寫與維護。 2. 辦理幼兒園日常採購作業，追蹤辦公用品及相關物品的庫存狀況，進行採購需求分析。 3. 處理基礎會計作業，如應收應付帳款管理、定期核對帳務、零用金管理及報帳流程核實。 4. 協助編製月度與年度財務報告，確保記錄的準確性，並按時提供相關數據給管理層審核。 5. 审核各項費用支出單據，確保符合幼兒園政策及帳務規範。 6. 管理供應商和合作夥伴資料庫，保持良好且穩定的合作關係，處理相關合約文件或檢核作業。 7. 支援幼兒園內部活動、行政項目的策劃與執行，如學校開放日、師生活動等。 8. 確保會計資訊系統及辦公相關軟體的順暢運作，並不斷優化行政流程。 9. 監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護，確保校內安全和高效運營。 歡迎您加入我們的團隊，一起為幼兒學前教育做出更大貢獻！我們相信每一位專業人士的努力都能為孩子的未來創造一片美好天地。如果您對教育事業懷抱熱誠，立即投遞履歷，與我們攜手建立幸福學習環境！期待您的加入！

「您在尋找的不只是一份工作，而是一個可以主導的舞台。 本職務為『儲備管理幹部』，我們正在尋找具備專案執行力、且有志朝管理職發展的夥伴。歡迎對管理部有熱忱的您，加入喬立建設機構，與我們一同構築未來、共享成長。」 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理： 負責員工出勤管理及各項人事資料維護（不含薪酬勞健保）。 系統維護：負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦： 策劃並執行年度大型活動，包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展： 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定)，提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益： 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點： 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購： 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務： 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核： 管理部請款單據初審與零用金管理，確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部，晉升主任。 職稱: 專員/主任，將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景： 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力： 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質： 工作細心、負責，能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用： 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。

1.發放提單及收款結帳 2.開立零稅率發票及華興空運銷項發票-稅帳 3.每週五印製業務員之應收帳款報表 4.核對UPS.DHL.DPE帳單 , 每月5日費用帳單整理 5.接應電話及訪客來訪登記與引導並招待 6.處理公司信件的收發與採買郵票.回郵 7.其他總務事宜

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