轉職熱搜工作

1、 採購作業（開立訂單／跟催交期）。 2、 新供應商開發，及詢、比、議價作業。 3、 執行採購作業流程與供應商管理，以達到低成本高品質的採購目標。 4、 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5、 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6、 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7、 行政總務/零用金管理 8、 一般文書資料核對、建檔、處理工作。 9、 應收應付款項作業：處理廠商貨款或費用及開立支票...等帳務。 10、計算員工薪資、協助財務、稅務、人資事項的問題。 11、協助會計事務所營業稅及營所稅申報、文件提供等等。 12、熟電腦操作及資料輸入、一年以上會計工作經驗。 13、細心、穩定、負責任感、遇到問題即時追蹤與反應。 14、其他主管交辦事項。 15、熟文中系統佳。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間配合會計師準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.需會使用文中系統 8.需了解支票開立相關作業 9.初二十六需拜拜及燒金紙 10.簡易清潔工作輪替 11.工作內容隨時配合老闆需求 12.需跑銀行

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 協助管理零用金異動及撥補作業。 10. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表。 11. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

1.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 2.參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.追蹤樣品 7.協助成本分析及存貨控管 8.安排工廠進貨和出口作業

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 規劃及指導日常行政相關作業。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議。 5. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作，對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展，本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表，期待加入我們的團隊！

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工教育訓練 9.行政庶務支援 10.總務相關工作