轉職熱搜工作

1.收發公文(含電子公文)、郵件傳送及郵寄信件等 2.例行性費用報支等 3.辦公室環境維護/用品採購/庶務處理等(事務機器叫修維護、便當訂購、拜拜、文具用品採買） 4.工作服、合約、固定資產管理等 5.主管交辦事項

1.現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2.場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3.場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4.場館外包清潔廠商管理。 5.場館採購相關事務。 6.場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 6.行政表單資料歸檔及統整。 7.其他主管交辦事項。

上班時間：08:00-17:00（周休二日制，固定休六日） 上午休息：10:00-10:10 中午休息：12:00-13:00 下午休息：15:00-15:10 ＊考核期間月薪30,890(含伙食3,000) ＊滿三個月至半年將進行口頭工作學習報告 ＊通過考核期，成為正職人員+2,000全勤（薪資32,890起） ＊每半年依考績評核及工作表現調薪 ＊明確的職涯規劃 總務部門職務執掌： 一、財會＆出納：憑證整理、按月產出內帳報表、提供外帳會計師所需資料、零用金管理 二、採購＆庶務＆倉管：原物料及日用品採購、進貨安排、庫存盤點、各項修繕／定保聯繫追蹤紀錄 三、人資＆申報＆專案：人事相關檔案建立、薪資、教育訓練、各項申報、專案計畫、管理規章建立、協助外部稽查 條件需求： 1.總務部門各工作崗位相互支援 2.電腦文書作業處理能力佳 3.每日日常清掃清潔工作 4.輪流擔任會議記錄 5.細心負責任 6.學習能力佳 7.溝通能力佳 8.抗壓性佳 9.主動性高 10.可獨立作業 11.接受公司培訓 其他： (1) 考核期1-3個月 (2) 按規定享有勞保、健保、勞退 (3) 依勞基法規定休假 (4) 依勞基法規定發給加班費 (5) 考績評核 (6) 願意受公司調度及培訓

1.人員管理。2.自營商品管理。3.營業性耗材管理。4.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。5.具3年以上商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。6.具管理概念。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤專案。 2.公司總、庶務性資產之保養與管理，如：員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理、員工制服管理、公務車管理、宿舍管理。 3.員工各項康樂活動規劃辦理。 4.來賓參訪接待活動規劃辦理。 5.環境綠化美化作業規劃辦理。 6.環境清潔作業規畫辦理。 7.人員作業管理及系統流程善。 8.主管交辦事項。

1. 行政管理：製作、更新、管理單位文件檔案。 2. 櫃台接待：服務單位簡介。 3. 展場管理：設備及環境整潔維護。 4. 其他臨時交辦事項。

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具庶務、行政或總務相關工作經驗者尤佳。 5.如具相關採購證照尤佳。 6.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1. 採購與庫存管理：辦理辦公用品、耗材、文具等之採購、領用與庫存控管。 2. 財產管理與盤點：負責財產登錄、管理、定期盤點、報廢及資產清點。 3. 環境維護與修繕：協助各處室及相關場域的清潔、綠化與修繕維護。 4. 設備管理：辦公設備、機電設備及消防設備之維護、檢查與申報。 5. 廠商管理與聯繫：協助簽約、合約執行、費用請款及維修事項溝通。 6. 行政與活動支援：協助文件處理、會議室準備及各類活動（場地佈置、設備安排等）。 7. 臨時交辦事項：完成主管交辦之其他庶務相關工作。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『庶務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

✎上班時間：0900-1800 ✎休假制度：周休六日、見紅休 ✎上班時間：33000起 1.負責行政事務流程之溝通 2.不動產產權調查說明書文書處理 4.製作公司物件總表,並將案件資料上傳至官網及各大網站 5.薪資核算.獎金核算.店內人員出勤之考核管理 6.日常用品採買 7.審核有關費用支付之發票.單據及帳務管理 8.完成主管交辦事項 #有經驗佳 ☎☎☎☎☎快速應徵☎☎☎☎☎ ✔直接按〝我要應徵〝➔優先邀約 ✔面試請洽: 賴’r ✔手機專線: 0925-959-586

1.建置並推行職業安全衛生管理系統，完善公司環安衛計畫。 2.制訂及監督職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助內部單位有效執行。 3.定期規劃與實施工作場所環境測定及風險評估，維護工作環境安全。 4.主導職業安全衛生教育訓練，定期宣導法規與安全觀念。。 5.規劃並執行員工健康檢查，及醫護諮詢管理。 6.定期實施消防安檢事宜與維護建築物公共安全 7.執行固定資產及相關設施的管理作業。 8.辦公室修繕、一般總務庶務行政作業與管理。 9.管理部門相關作業管理及執行。 10.公務車與停車位管理。 11.ESG及ISO相關程序的維護及內外部稽核。 12.主管交辦事項