轉職熱搜工作

🧾【工作內容】 ✔ 帳務整理、資料建檔 ✔ 發票處理、報稅協助 ✔ 一般行政支援 💵【薪資】 👉 月薪33,000起（有經驗可談更高！） 👩‍💼【我們在找你】 ✔ 有會計經驗佳（沒經驗但肯學也歡迎） ✔ 細心、穩定、負責任 ✔ 基本文書操作OK

1.郵務作業：郵件登錄、分送及外寄 2.公文處理：公文進出登記、分送 3.財產管理：財產移轉/移交異動處理、財產標籤印製、財產照片整理、協助驗收 4.財產年度作業：財產年度盤點、報廢及後續處理 5.協助組內行政業務及其他相關事項 ※「高等教育深耕計畫」聘用人員

1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 現場經營團隊之管理督核，訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 3.協助採購單據的查詢及下單的工作。 4.協助成本分析。 5.整理、核對、及輸入進貨帳單。 6.協助行政總務財務事宜及主管文書工作。 7.核對與盤點商品庫存數量。 8.協助追蹤貨品到貨時間及通知相關窗口。 9.其他主管交辦事項。

1. 規劃人力資源政策，訂定選.訓.用.留的計畫，以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程，包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定，實施和修訂結算，規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。

1.辦公室日常管理與維護。 2.產品耗材及辦公室用品採購與庫存管理。 3.進口及進貨採購。 4.廠商聯繫與合約及文件管理。 5.協助人資管理相關行政作業。 6.各項表單。 7.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400

1. 一般文書資料處理工作。 2. 採購並維護辦公室物品及庶物用品。 3. 公務器材之使用管理及維護。 4. 負責總務費用預估、控管及報表製作。 5. 其他主管交辦事項。