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應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。

（一）辦理勞務及財物採購案（含科研採購）。 （二）共同供應契約下訂及綠色採購。 （三）辦理採購案之驗收、結算及保證金等作業。 （四）辦理外購案之結匯免稅等事宜。 （五）其他臨時交辦事項。

1. 負責飯店行政管理相關工作事務。 2. 飯店相關行政事務包含總務、工務、人事、採購等。 3. 協助其他部門之後勤支援作業。 4. 可配合飯店工作需求調整班表。 5. 對飯店行政管理工作有經驗及興趣者優先。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責規劃並執行公司採購政策 2.供應商評鑑管理，確保供應商品質 3 .需 ERP 系統操作 4. 持續開發越南本土供應商進行採購本土化 5. 及時準確之驗收請款作業，確保會計帳務品質 6. 需具備管理及優化採購流程能力，確保相關作業並提高經營效率 7. 落實主管交代事項 。(總務管理事宜 ) 8. 本職務需外派越南。

我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **特別助理**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位有責任心，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 工作內容： 1.擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時。 2.外出送件、公文傳遞、採購庶務用品。 3.日常事務處理，如辦公室設備維護、環境整理。 4.負責簡單的電腦操作與文書工作。 5.配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 。 職位要求： 1.持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） 2.具備基本電腦操作能力（如：EXCEL 、WORD、Google Docs等辦公軟體） 3.工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 4.良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 5.具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 6.能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有課後班經驗或類似工作經驗者優先 工作時間：10:00-18:00如有行程需彈性調整為8:00-16:00

【職務簡介】 本職位隸屬於行政管理課，主要負責總經理之日常行程接送、公務車輛管理，並同時支援總務行政與庶務採購等相關業務。我們期盼具備良好行車安全意識、細心負責且具備行政協調能力的專業夥伴加入！ 【工作內容】 1.高階行程接送： 負責總經理日常行程接送及臨時外勤接送事宜。 2.車輛管理維護： 負責公務車日常清潔、保養、維修、驗車等管理作業。 3.公文與外勤庶務： 辦理公文收發、郵件寄送及其他臨時外勤事項。 4.總務行政支援： 協助總務行政業務，包括庶務管理、物資採購及請修等事項。 5.其他交辦： 其他主管交辦事項。 如果您擁有穩健的駕駛技術、重視服務品質，並希望加入大型鋼鐵企業，成為高階主管值得信賴的工作夥伴，誠摯邀請您加入燁興企業，與我們一起提供專業、安全且高效率的行政支援服務！

1.平面刊物製作、商品拍照與去背、上架。 2.網站行銷活動EDM、Banner設計。 3.主管交辦事項。 4.具備細心、能獨立作業能力。 5.請先上官網了解產品、月刊內容。https://www.officepro.com.tw/index.htm 6.請提供線上作品集網址，以利加速審閱您的履歷。

1.電話接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2.訪客接待及通知；必要時支援部門內部行政工作。 3.遞交公文及收發(信件、快遞、貨物)等工作。 4.協助總務雜項類採購及事務機器叫修。 5.國外出差(機票/保險/住宿/)訂票作業、證件辦理、出差保險、代辦費用申請...等。 6.會議室清潔維護管理、臨時卡管理。 7.入出境來台證件申請。 8.主管交辦事項。

行政人事專員 工作內容 1. 行政支援與庶務管理 • 協助日常庶務性行政工作，包括辦公室環境及公司內外清潔維護。 • 管理員工伙食安排與相關事務，確保後勤支援順暢。 • 負責總務類採購作業，如辦公耗材及設備需求，並維護零用金管理。 • 需多往銀行、郵局等處理公司帳務與寄送相關事宜，確保資金流通與文件傳遞順暢。 2. 文書作業與製表能力 • 使用 Excel、Word 等辦公軟體處理一般文書資料及製表工作。 • 打字速度須快速且準確，負責會議記錄及相關文件撰寫。 • 協助製作報表、統計資料及相關文件，提供管理層決策參考。 • 具備正航 ERP 系統操作能力者優先，協助系統資料輸入與管理。 3. ERP系統相關工作 • 熟悉並能運用 ERP 系統處理人事、採購及財務相關作業，確保資料完整與流暢。 • 協助人事主管建立、維護人資系統，制定相關作業流程。 • 負責相關流程文件的製作與數據製表，協助流程優化與系統完善。 • ERP 系統為日常工作核心工具，須具備高度操作熟練度與問題解決能力。 4. 電話客服與溝通協調 • 接聽電話，負責廠商、客戶、代工合作夥伴之溝通、協調與聯絡。 • 作為各部門與外部單位間的聯繫橋樑，確保資訊傳遞正確及時。 5. 人事管理與外勞管理 • 協助員工人事資料建檔、打卡記錄及考勤資料管理。 • 負責外籍勞工管理相關事務，包括入職文件、工作許可與合規性跟進。 • 協助辦理人事前端文件作業，如聘用、調動、離職等流程文件整理與歸檔。 • ERP 系統應用於人事資料及考勤管理，須確保數據正確與及時更新。 6. 政府補助案件跟進 • 協助公司申請及跟進政府補助案件相關作業。 • 配合相關部門準備補助申請文件及報告，確保申請流程順利進行。 • 與政府單位保持聯繫，及時回應查詢並協助補助案件審核。 7. 主管交辦事項 • 執行主管臨時交辦的各項任務，靈活支援部門及團隊運作。