轉職熱搜工作

1. 一般事務性採購及請款作業。 2. 各項庶務推行。 3. 年度相關申報作業、清運及改善(建物、消防、一般事業廢棄物)。 4 .員工宿舍管理。 5. 主管出差接送(公務車輛駕駛)。

1. 總務庶務文具採買，庫存管理 2. 一般會計帳務及傳票作業 3. 負責公司外帳登帳及整理，協助應收、 應付帳款核對及收付 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5. 彙整進項稅憑證提供會計師申報稅務 **升正式員工後，每月另有額外內勤獎金** 福利與發展機會： - 每月全勤獎金、年度全勤獎金、三節獎金、結婚/生育禮金等多元福利 - 年終獎金與內勤獎金 - 週休二日 - 每年員工旅遊 - 健保、勞保、團保及員工體檢

協助會計出納工作/薪資計算/出勤/請假管理/辦公室用品採購/文具用品管理&盤點 月考核表收/發/5S/值日生排表/環境1樓 環境及外面/薪資發放 及收福利金/年節拜拜準備 郵局 寄信/招待訪客/維護人事資料庫/新人入職/聚餐/尾牙/員工旅遊/非資產造冊 離職同仁手續辦理及文具交接/ISO 品質目標管理/ISO年度教育訓練表/追蹤 協助稽核工作.

1. 簡單行政報表(專人教學) 2.櫃檯接待，電話接聽 3.支援協助美容師整理房間環境，物品歸位 4.主管交辦事宜 5.店內商品庫存管理

嘉義福容 voco 酒店是洲際酒店集團 IHG 在台灣的首家 voco 品牌據點，定位為高端精品酒店，結合國際連鎖的專業品質與獨立酒店的個性風格，帶來輕鬆有趣、貼心自然的全新旅宿體驗。 「voco」來自拉丁文，意為「邀請」與「一同前行」，展現我們熱情好客、妙趣橫生的品牌個性。voco 強調無距離感的服務氛圍，讓每位賓客都能感受到細膩關懷與獨特回憶。我們始終秉持「貼心可靠，妙趣橫生」的核心精神，為旅人創造難忘時刻。 在 voco，我們相信每個人都是東道主──關切周到（Be Thoughtful）、真實自然（Be Natural）、成就難忘回憶（Make it Memorable），鼓勵同仁展現真誠、主動與溫度。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事、體現關愛、追求卓越、求同存異、協作共贏，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入嘉義福容voco酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.電話接聽與訪客接待。 2.國內外郵件收發。 3.事務性、零配件耗材、庶物用品等採購及管控。 4.物流管理作業。 5.資源回收室管理/事業廢棄物申報作業。 6.負責一般文書資料處理、建檔、歸檔。 7.公告欄資訊更新與維護。 8.文具表單與相關資產管理。 9.會議記錄與管理。 10.各項費用請款作業。 11.特殊節慶祭祀事宜。 12.協助採購相關事宜 13.支援各項行政庶務。 14.完成主管交辦事項。

一、工作項目： (一)水電空調等工程及零星修繕工程發包作業之承辦。50％ (二)水電空調等工程行政業務之承辦及工地監督。40％ (三)其他臨時交辦事項。10％ 二、公告起迄日：自115年8月20日至115年9月4日。 三、聘用期間：自115年9月18日起至正式人員報到前一日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣40,197元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：具碩士學位或具大學歷有擬任職務相當工作經驗3年以上。 (二)專長：電機工程、冷凍空調工程。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵總務處營繕組職務代理人」，Email至電子郵件：wencha@general.tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽:洪先生，電話:2896-1000轉分機1546。

衛生福利部臺東醫院-總務室約用初級專員 ※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具採購經驗佳。(未具採購證照者需同意俟後接受派訓取得採購證照) 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間：每周排班工作五日為原則，且能配合臨時緊急需求加班，趕辦採購案及重要公文按時產出，加班費另計。 ※工作地點:本院及成功分院(偶爾) ※工作內容： 1.開刀房、洗腎室（含成功洗腎室）衛材合約案、聯標衛材採購等合約管理、驗收、核銷 2 營養室管灌食品聯標及合約案下訂及合約管理 3.共同供應契約下單 4.西藥品採購招標 5.綠色採購申報及身心障礙採購進度執行 6.醫療儀器管理校驗工作及醫療儀器小額維修採購 7.保全勤務管理及合約執行案。 8.配合各項考核、督考及評鑑等 9.臨時交辦事項 ※待遇福利：按本院約用初級專員薪俸32,504元進用，具採購證照者另按月支給證照費。 獎勵金視服務績效及營運績效核發 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用時薪人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1. 高中職以上畢業 2. 具備電腦文書處理能力 3. 具出納或會計經驗佳 ※工作時間： 每周排班工作五日為原則，且能配合加班，趕辦相關重要有期限之費用產出及按月報表產出，加班費另計。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院，僅配合業務偶而出勤，並有公務車可搭乘。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責本院各項金額收入及支出等工作 2.員工薪資及年終考核獎金發放及年度所得稅扣繳資料 3.支票、收據開立、廠商支票匯款及郵寄 4.本院員工法扣款支票開立及各類管理費指捐等扣款 5.配合總務室人員異動或職期輪調更動工作項目 6.臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,504元起。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員」。(亦可親自投遞至臺東醫院-3樓人事室) 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 教職員工體格檢查、健康檢查等相關工作。 2. 辦理特約醫師臨場服務。 3. 教職員工之職業健康教育、衛生指導及健康促進等相關工作策劃及實施。 4. 教職員工工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 5. 協助雇主選配員工從事適當之工作，並提供員工安全護理相關技術支援。 6. 教職員工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 7. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存、職災傷亡通報。 8. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 9. 配合職業安全衛生及相關部門人員訪視工作場所現場，提供專業諮詢與建議、設置及更新簡易急救箱。 10. 協辦疑似職場霸凌及不法侵害案件之處理。 11. 協辦職業安全衛生防災救護訓練。 12. 辦理職業安全衛生護理及健康促進等相關文書業務。 13. 臨時交辦事項。