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【管理部】經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台東縣鹿野鄉 5~6年工作經驗1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗,制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。展開 -
門市人員【台南高鐵站】
月薪 29500~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘成為我們的一員,讓每一次的租車體驗都獨一無二! 我們提供你多元發展的機會!讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你,開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊!您將負責: 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊!您將享有: 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我,成就夢想 ✽加入我們的團隊!您將須要: 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班,需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業,且具有團隊合作精神展開 3日回覆 -
【Estate Manager】-林口-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 46000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【Estate Manager】-中和-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
行政經理
月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗我們是專注於非營利組織管理與發展的協會,致力於提供專業的行政支持、資源整合以及創新推廣服務。我們的服務對象包括非營利組織、公民團體及相關合作夥伴,協助他們提升運營效率與社會影響力。 工作內容: 1. 制定並執行公司內部相關業務的推廣計畫,負責業務規劃與資源整合。 2. 規劃並執行員工培訓課程,提升員工對業務知識與技能的掌握。 3. 管理和維護公司文件、數據檔案,建立系統化的文書管理流程,確保及時更新及準確的文檔處理。 4. 計劃與協調會議相關事宜,包含議程設定、會議室安排及會後資料整理。 5. 策劃並落實業務推廣活動,包含活動執行和成果追蹤。 6. 處理日常行政作業,包含公文書處理、人事管理及資產維護。 7. 協助制定及宣導公司政策,推動內部溝通流程的順暢。 8. 制定並優化公司行政管理流程,完善跨部門的資源配置與協作效率。 歡迎您的加入!如果您熱衷於管理與組織資源,並希望加入一個致力於社會公益的團隊,立即投遞履歷,期待與您攜手實現我們的使命!展開 -
場管組長(台北-臺北市身障綜合服務中心)
月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗• 直接服務及督導:負責年度工作計畫與目標管理,推動場管手冊執行與追蹤,團體及個別督導,年度預算執行與控管,方案及電話禮儀督導,場館行銷規劃,資源網絡協調窗口。 • 人事管理:協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理:規劃協調館內設施與空間運用,主持會議,處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作:參與會議與教育訓練,負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。展開 -
採購專員_台北總公司
月薪 39000~45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向,遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動;偶有支援他部門業務活動展開 -
採購儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗執行採購作業運用資源整合,降低成本與效益最大化。 收集產業資訊、市場情報、採購內外部風險評估改善。 跨部門溝通、資源整合、專案協作。 帶領團隊,有效分配工作,提供指導。 配合生產及業務單位需求,執行國內外採購。 制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 ===本職缺需與歐洲廠商聯繫,需要有英文聽說讀寫之能力===展開
