轉職熱搜工作

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項

1. 接送學員 2. 交通車定期保養及維護 3. 補習班校舍環境安全管理 4. 書籍進出貨管理及調度 5. 校舍簡易水電維修報修 6. 年度安全檢查報表申報 7. 主管其他臨時交辦事項

1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估；個案進度控管與執行；銀行融資、信託建築經理服務；協辦營建工程發包

一、廢（污）水、廢棄物專責人員相關業務 二、ISO14001環境管理系統維護、驗證業務 三、ISO14064溫室氣體盤查系統維護、查證業務 四、廢棄物清理計畫書及水措水污許可證項目業務 五、環保相關內外部主管機關查核對應窗口 六、需具乙級廢（污）水、廢棄物處理專責人員證照 七、總務主管臨時交辦事項

1..定期進行請款作業，匯整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 2..建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格、到貨時間），以 3.選擇最佳供應商 4.建立詢價記錄 5.控制交貨進度，並做逾期跟催 6.定時盤點檢查物料 7.主管臨時交辦 9.處理主管的交辦交項

1. 租賃管理：協助租約簽訂與入住流程，確保交屋更順暢。 2. 客戶服務：解決房東、房客的各種大小問題，確保雙方都滿意。 3. 糾紛處理：協助溝通與協調，幫助雙方找到好方法解決問題。 4. 租金催收：確認租金準時入帳，協助催收提醒。 5. 房屋維修：聯繫追蹤廠商處理修繕，維持房屋良好狀況。 6. 主管交辦事項：協助完成主管安排的其他任務。 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外考核獎金， 最高享有每季$12,000起（依職級調升） ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

1.人資管理。 2.應收帳款等事務。 3.宿舍水電分攤。 4.編製財務報表及分析。 5.製作資產負責表、損益表。 6.主管交辦事宜。 7.具5年以上主辦會計工作經驗

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

1.建築安全與維護。 2.一般公共設施修繕(含公共設施、太陽能設備、客貨梯及一般公共設施修繕)。 3.ISO 50001管理系統運作與維護，節能減碳數據收集。 4.消防設施管理、消防緊急應變 5.其他主管交辦事項