轉職熱搜工作

1.統籌工程採購估價、詢價、議價及發包進度追蹤。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.工程採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對。 4.協助成本控管。 5.合約書製作及簽訂。 6.採購承包廠商談判與議價技巧。 7.執行主管交辦事項。 ※協調溝通能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業者佳。 ※具有採購相關經驗3年以上，以營造、建設業尤佳。 ※認真、細心、負責，工作態度主動積極。 ※能即時報到者優先錄取

1.後勤環境維護： 協助管理員工餐廳、宿舍、更衣室。 2.日常行政庶務： 負責各項庶務請款、信件收發，以及辦理年節祭祀。 3.安全法規申報： 協助建築及消防安檢申報等行政文書作業。 4.團隊支援： 其他主管交辦事項。

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 現場經營團隊之管理督核，訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.偶爾需到台北市外勤開會

我們是一家專注於美髮相關產業的專業公司，致力於為客戶提供頂級的美髮服務與產品。我們的目標客群涵蓋各年齡層、注重形象與髮型設計的顧客群。公司秉持專業、創新與服務至上的宗旨，提供最高品質的美髮服務。 工作內容： 1. 負責執行主管交辦的各項行政工作，並提供所需支援。 2. 負責帳務處理，包括數據輸入、檔案歸檔與執行進度追蹤，確保資料準確性和完整性。 3. 管理辦公室內部事務，包括電話接聽、官方社群媒體客服回覆，確保即時性與專業度。 4. 協助設計師的排班計畫，支援店務相關行政安排。 5. 負責進出貨物流管理，包含物料盤點與庫存監控，確保供應流程順暢運作。 6. 規劃並執行辦公室的日常庶務事宜，提升工作效能與改善工作環境。 7. 協助公司官方文宣的基本美編設計與更新（熟悉基本設計軟體為佳）。 8. 熟練運用Office基本辦公軟體（例如Excel、Word等）以處理與匯總行政業務數據。 歡迎具有行政管理經驗、責任感強與細心耐心的求職者加入我們的團隊，一同為客戶提供最佳的美髮體驗。我們期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

我們正在尋找一位細心負責的總務人員，協助醫院行政事務的順暢運作。您將負責庫存管理、合約歸檔、危機管理規劃、消防安全執行，並協助處理政府機關督導考核相關事宜。此職位對於確保醫院營運的穩定性與合規性至關重要。 主要職務內容 1.負責醫院資材管理作業，包含衛材、物品及設備之定期盤點、進出貨管理與庫存控管，確保物資運作順暢。。 2.規劃與執行醫院危機管理相關作業，包含應變計畫撰寫及演練安排。 3.配合衛生局、環保局等政府機關之定期督導考核與評鑑資料準備。 4.執行消防安全管理（含監測、檢查及教育訓練），確保環境安全符合法規。 5.協助事務組業務推動，包含外包管理、庶務行政及跨單位支援事項。 6.各類行政庶務合約之擬定、簽核，並負責廠商合約整理與文件歸檔管理。 7.協辦職業安全管理及環境檢測相關作業。 8.其他主管交辦事項。 加分條件 具醫院或相關機構總務經驗者佳。 具基本電腦設備維護能力。 了解政府機關（如衛生局、環保局）督導考核與評鑑資料準備流程。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 全館OA設備、專櫃自打機等軟硬體維護維修。 2. 專櫃自打機架設及OA設備運作維運作業。 3. 收銀機、刷卡機架設及故障排除。 4. 具MIS或Helpdesk維運實務經驗者佳。 5. 總務、商管等各項庶務作業(請購及專櫃廠商扣款作業、用品採購管理、預算管理、倉庫管理、商品管理…等) 6. 配合主管交辦事項。

1.推動廠區環境安全與衛生相關業務落實與改善 2.負責廠區作業安全及機械設備安全管理檢點與巡查稽核 3.負責緊急應變措施、職業災害相關事件之調查處理及防止 4.污水處理作業。 5.公務車調度、信件收發、尾牙春酒或員工旅遊的後勤支援。 6.辦理員工健康檢查、消防安檢申報、建築物公共安全檢查等庶務。 7.廢棄物發包處理。 8.其它主管交辦事項。 需具備「乙級職業安全衛生管理員」證照