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【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.製作產調文件、物件資訊協助PO網。 3.簡易帳務處理、零用金管理。 4.薪資、獎金核算、人員出勤考核管理 5.負責辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 。 6.協助主管完成交待任務。 7.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 零用金管理 採購並維護辦公事物及庶務用品 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 享特休

【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.製作產調文件、物件資訊協助PO網。 3.簡易帳務處理、零用金管理。 4.薪資、獎金核算、人員出勤考核管理 5.負責辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 。 6.協助主管完成交待任務。 7.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 零用金管理 採購並維護辦公事物及庶務用品 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 享特休

住商不動產－非凡團隊｜誠徵 行政秘書／行政助理 🌟 我們重視專業與責任感，也相信努力一定會有回報！ 誠摯邀請細心、負責的你加入我們，一起成就不凡！ 【工作內容】 一般文書資料處理與行政作業 製作產調文件、整理物件資訊並協助 PO 網刊登 簡易帳務處理及零用金管理 薪資、獎金核算及人員出勤考核管理 辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 協助主管交辦事項 協助跑銀行、郵局等外務工作 【工作技能】 • 文件收發與檔案管理 • 文書處理與排版能力 • 行政事務處理 • 文件資料輸入、建檔與整理 • 文件資料轉換與整合 • 零用金管理 • 辦公事務與庶務用品採購管理 【條件需求】 • 具財務／會計相關經驗者尤佳 • 大學畢業尤佳 • 細心負責、具良好溝通能力 • 能獨立作業並具團隊合作精神 【公司福利】 ✔ 周休二日 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工旅遊 ✔ 勞健保 ✔ 特休制度 📞 【應徵方式】 請來電洽詢：0932-616-158 吳執行長

1. 負責塑膠製品製造現場之人力需求彙整、招募任用、報到離職及人事異動作業 2. 依勞動基準法、勞工保險、全民健康保險及勞工退休金相關規定，辦理人事制度與勞資關係管理 3. 維護人事資料、出勤紀錄、加班與請假資料，並操作人力資源資訊系統及相關報表 4. 執行薪資、獎金、津貼、勞健保及退休金資料核對，協助薪酬福利制度與年度人事預算管理 5. 規劃員工教育訓練、職業安全衛生訓練及績效管理作業，建立訓練紀錄與考核資料 6. 負責辦公室、廠區及公共設施之總務管理，包含固定資產、設備維護、環境管理、採購與供應商管理 7. 使用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作人事、採購、費用及總務管理報表，辦理檔案管理、會議安排與行政文件作業 歡迎具備人事、總務、採購、固定資產及廠務行政經驗的您加入我們，協助公司完善人力資源與廠區行政管理，立即投遞履歷，期待您的加入！

一、文書與公文處理。 二、活動支援與接待任務。 三、校務行政與會議協助。 四、聖心教育發展基金會行政業務。 五、場地預約管理。 六、主管交辦事項。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

1.營繕土木修繕、園藝相關工作 2.具堆高機證照者佳 3.須接受與工作相關訓練及取得證照(如堆高機、高空工作車、鏟裝車證照) 4.此編制隸屬總務課，協助總務課相關事務工作完成 5.其他主管交辦事項 **公司福利** 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品，生日禮金，禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙，餐會 7.年終尾牙有資深員工，優良員工的表揚

本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案