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1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上，任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令，可配合外派者

歡迎加入國際知名品牌，累積完整 HR 實務經驗！ 伊頓飛瑞慕品為伊頓旗下事業，關廟廠主要負責全球知名高爾夫球桿握把品牌 GOLF PRIDE 的生產製造，產品供應全球高爾夫市場 - 現招募【人力資源專員】，加入人資團隊，負責 教育訓練、績效、薪酬、出勤及員工關係 等 HR 工作，同時協助部分行政及總務事務。 - 【職缺亮點】 ✔ 伊頓集團｜GOLF PRIDE 國際品牌 ✔ 一年定期契約，視公司需求及工作表現有機會延長 ✔ 免費午餐便當 ✔ HR 綜合型職務，一次接觸多元人資業務 ✔ 具薪酬經驗1年以上尤佳 - 一、教育訓練 協助規劃及辦理員工教育訓練 課程安排、資料準備及相關行政作業 二、績效管理 協助辦理員工績效考核相關作業 追蹤考核資料及相關行政流程 三、薪酬與出勤管理 協助薪酬相關作業 員工出勤資料整理及異常處理 具薪酬相關經驗1年以上尤佳 四、員工關係 協助員工關係活動規劃與執行 協助發布公司內部公告及相關溝通事項 五、人資行政／總務 協助人資日常行政及資料整理 協助國外客戶訂房、飯店安排等行政事務 協助文具採購、訂單處理及總務相關工作 其他主管交辦事項 職務條件 - 專科以上學歷，科系不拘 具 1年以上人資相關工作經驗 具薪酬相關工作經驗1年以上尤佳 具備人力資源相關知識，了解績效管理、薪酬管理概念 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、Outlook 英文程度中等，具基本英文閱讀及溝通能力 細心、積極負責，具獨立作業能力 - 薪資面議：將依學經歷及相關工作經驗核薪。 工作地點：台南市關廟區 工作時間：日班｜彈性工時 可彈性選擇：08:00～17:00、08:30～17:30、09:00～18:00、09:30～18:30 午餐提供免費便當 - 契約期間：一年定期契約，視公司需求及工作表現可能延長。 適合這樣的你：如果你已具備 HR 實務經驗，接觸過薪酬、出勤、教育訓練或績效管理，希望進一步累積更完整的人資實務經驗，同時不排斥行政及總務工作，歡迎加入 伊頓飛瑞 GOLF PRIDE 團隊！ . 對職缺有興趣，歡迎投遞履歷／私訊了解更多！ . 【快速應徵】 官方帳號：@jqb1419t TEL：02-6636-2428#209

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不需要會計證照或事務所背景， 只要曾接觸總務、行政庶務，並熟悉 Excel，就歡迎投遞履歷！ ✦ 工作內容 ．辦公室及專櫃資產、備品管理與盤點 ．公文收發、合約管理及用印作業 ．辦公用品採買、請款及內部簽核流程 ．協助部分人資及日常行政事務 ．辦公室環境維護及節慶活動安排 ．禮券、會員點數及個人資料管理 ．金庫、零用金及保證票保管與核對 ．其他主管交辦事項 ✦ 我們希望你具備 ．曾任總務、行政、營運行政或相關職務 ．熟悉 Excel，可獨立進行表格製作、資料整理及核對 ．做事細心、有條理，能妥善管理文件及重要資料 ．具責任感及保密意識 ．可配合商場早、晚班（早班為主） 有資產盤點、採買請款、合約用印、備品或零用金管理經驗者更加分。 ✦ 薪資與工作資訊 月薪：35,000～40,000元，依經驗核薪 年薪結構：14個月 工作地點：新北市林口區 OUTLET 交通位置：鄰近機場捷運 A9 林口站 工作班別：早、晚班輪排，以早班安排為主 休假方式：依商場營運需求排班，非固定休六、日 依法享有勞健保、勞退及相關休假制度 實際上下班時間及晚班頻率，將於面試階段進一步說明。 【聯絡方式】 Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk

【工作內容】 1.行政總務工作支援、施工日誌、廠商計價、主管交辦事項 2.負責收文、發文、文件整理 【工作條件】 1.具相關經驗2年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作Windows系統 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 4.有相關工作經驗加 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、 4.專案:新竹台積電專案

【工作內容】 1.支援收發室業務 2.支援會議中心業務 3.配合支援部門活動 4.配合主管交待事項 【我們需要】 1相關工作2年以上經驗佳 、依學經歷核薪 2.熟電腦文書軟體、大專相關科系畢佳 3.肯做、態度佳 4.能配合接受工作專案時程者，對派遣有認知可接受派遣職，備轉正機制。 5.有多益及技術證照佳。 【其他】 1趨近正職福利制度:設福委、各項津貼、婚喪喜慶金、年度基本調薪、三節獎金、完善員工團險、其他加給津貼等 2.公司規模為國際型工程顧問公司、備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.備3-6個月不扣薪考核試用期機制

【 職位亮點 】 產業地位：全球雷射與半導體關鍵技術領航者，深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資：年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野：提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門：此職位主要支援高成長的 EUV（極紫外光）事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴：與業務領袖協作，參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募：主導年度招募計畫，對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展：協助經理人進行績效評估、潛力人才（HiPo）辨識及繼任計畫 。 優化轉型：推動企業文化落地，並與全球 COE 團隊（薪酬、教育訓練等）合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求：6 年以上 人資相關經驗，具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景：人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力：具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質：具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD，歡迎告訴我，我能為您提供更具吸引力的開場！

【工作內容】 1.行政總務工作支援、施工日誌、廠商計價、主管交辦事項 2.負責收文、發文、文件整理 【工作條件】 1.具相關經驗2年以上、細心負責、高中畢 2.熟Office軟體操作Windows系統 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 4.有相關工作經驗佳 【其他】 1.趨近正職相關福利: 生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、 【其他】 1.相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、