轉職熱搜工作

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

【工作內容】 1.配合政策執行職業安全相關業務 2.環境與設施安全管理 3.庶務行政業務支援 4.主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 大學畢業，科系不拘 ✅ 具備普通小型車駕照 ✅ 具備一年以上職業安全相關業務領域實務經驗 ✅ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、能獨立作業，並具備問題分析與解決能力及高效執行力。 ✅具備行政服務、辦活動經驗，對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 ✅有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 ✅熟悉電腦文書操作，有基礎Excel報表整理能力。 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1、熟悉電腦文書作業。 2、公務車輛駕駛(能隨時配合勤務)。 3、略懂水電者佳。 4、主管交辦事項。 5、可配合假日加班。

- Asset management-maintain and monitor company properties, keep track of depreciation schedules. - Office maintenance- Handle office rental contract and coordinate construction work. - Office facility management - Daily maintenance and cope with malfunction problem. - Communication facility management - Telephone system, lines, and office network coordination. - Expense management - Draw up annual budget plan and keep general affairs expense under control. - Others - Provide general support in office related work. 1. 資產管理：建立與維護固定資產資料，執行盤點與管理流程。 2. 租賃裝修：負責辦公室租賃管理及裝修工程之規劃、執行與協調。 3. 設備維護：辦公室設施與設備之日常維護、保養及異常處理。 4. 電信業務：辦理電信相關業務。 5. 費用管理：部門年度預算、資本支出設備預算編列管控、分析與統整。 6. 總務專案：支援各項總務專案執行(例如: 中元普渡/福委會活動)。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 無經驗可，須具備事務人員證照，培養總幹事實務經驗，自備機車及駕照。 遠端行政總幹事： 1.了解社區行政事務要點，協助社區處理年度計劃表內工作事宜。 2.遠端協助社區處理緊急事務，遠端了解及與現場保全溝通事宜。 3.必要時與廠商聯繫了解相關修繕或相關作業報價。 4.協助管委會召開管委會及區權會。 5.依照時程送公告、財報至社區公告。 6.排程至社區了解社區事務運作狀況，適時與管委會及委員溝通。

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2.飯店式社區管理工作，住戶生活事務服務。 3.需具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，督導社區完成各項事務。 5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。 6.具有物業之相關證照及經驗者佳。 7.擁有良好溝通協調能力。 8.月休八天(排班)。 9.國定假日排休。 10.依年資給予特休。 11.享勞健保、年終及團保，公司提撥6％勞退金。 12.歡迎二度就業。

1、負責人事行政相關業務，包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、協調調度各部門支援人力工作。

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作