轉職熱搜工作

1. 負責成衣副料詢價、調樣、採購。 2. 出貨事宜安排。 3. 系統資料維護及管理，包含驗收、調撥、請款。 4. 各項副料出口進度更新與表單維護。 5. 主管交辦事項。

負責範圍：北區門市(包含北北基桃竹) 1. 餐飲設備之巡檢、保養、維修及故障排除。 2. 協助新展店設備維護作業。 3. 聯繫並協調外部維修廠商，追蹤設備維修進度，建立設備保養、維修及巡檢紀錄。 4. 配合門市營運需求，其他主管交辦事項。

一、工作內容 ．社區各項活動執行和會議主持 ．現場緊急事件危機處理與安排 ．協助規劃社區活動和教育訓練 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．行政事務及主管交辦事項處理 二、時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 　　　　　（配合各案場上班時間） 　　　　　　　 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）生日禮券、年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）定期健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助．

1. 熟悉文書處理及辦公軟體操作，進行日常行政事務處理。 2. 協助會計帳務處理，包括應收應付帳務、費用報支、日常帳務核對。 3. 支援工程相關文件整理與管理，包括工程計劃書、預算估算及進度報告等。 4. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5. 協助公司財務報表編製及分析，完成營建主管交辦事務

鑫世宏交通事業股份有限公司，專注於土木工程機具、大型設備及超長、超寬、超高、超重機件運輸。加入我們，一起讓每趟運輸安全抵達、讓大型工程順利前進！🚛📦 1. 負責公司車輛調度、運輸行程安排及司機排班管理 2. 追蹤貨運進度，處理運輸途中突發狀況與調度異動 3. 執行物料收貨、清點、分類、入庫、出庫及庫存核對 4. 協助車輛裝載規劃、貨運文件處理及相關資料建檔 5. 維護庫存管理系統，製作庫存盤點及運輸相關報表 6. 協調車輛維修保養、倉庫安全及物料存放管理 7. 負責公司庶務、辦公室行政及跨部門後勤支援 8. 配合主管交辦事項，與司機、倉管及相關單位協作完成任務 薪資可再依能力調整，歡迎加入鑫世宏，讓專業在每趟運輸中發揮價值！

1.各工地採發作業、統購作業。 2.廠商供貨或施工能力評估。 3.新工法/新材料資料建立及評估。 4.客變單價撰寫。 5.大宗物料市場行情調查。 6.合約內容協調修正。 7.各工地建材備料及施工時程追蹤。 8.主管交辦任務。

★ 工作地點：【苗栗銅鑼地區】科技大廠，期待您的加入！ ★ 此職務需可接受【苗栗銅鑼】與【台中后里】兩廠支援。 ★ 我們在尋找怎樣的你？ ① Wod、EXCEL資料整理應用，簡易製作Power point。 ② 有行政人員相關經驗者優先考慮（新手亦歡迎！）。 ③ 細心負責處理各類行政事務，願意主動學習精神。 ④ 基本英文溝通書信能力。 ★ 你將負責的工作項目： ➞ 行政文書處理：系統作業、文件彙整管理、處理製證與日常行政業務協助。 ➞ 櫃台作業：客戶指引、訪客系統作業。 ➞ 電話應對：接聽並轉接來電。 ➞ 主管交辦事項：能靈活處理各項臨時任務。 ★ 工作福利與發展： ✔ 週休二日，見紅休假：擁有足夠的休息時間！ ✔ 舒適環境：乾淨且有組織的工作場域，提升幸福感。 ✔ 穩定薪資及定期調整！ ★ 工作時間： 早班：08:00 ~ 17:00 （週休二日，見紅休） ★ 加入我們，獲得更多成長機會！ 無論是專業能力的提升，還是多元的職涯發展。 即刻投遞履歷，開啟職涯新篇章！

【工作內容】 • 負責公司帳務處理、總帳結算與期末結帳作業。 • 審核各項費用支付之發票、單據及相關憑證，確保合規性。 • 定期編製月/年度財務報表（資產負債表、損益表等）及營運管理分析報表。 • 負責營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳等各項稅務申報與規劃作業。 • 擔任與會計師事務所對接窗口，配合年度查帳與會計師查核作業。 • 管理應收/應付款項，建立與落實內部控制與流程管理。 • 其他主管交辦之財務分析或專案事項。 • 部分總務工作。 【應徵條件】 • 工作經驗： 具備 5 年以上會計相關工作經驗。 • 事務所資歷： 具備 3 年以上會計師事務所（Audit/Tax）審計實務經驗。 • 學歷背景： 大學以上，會計、財稅、財務金融相關科系畢業。 • 專業技能： 熟練掌控商業會計法、國內稅法及相關會計準則。 • 工具應用： 熟悉 文中ERP 系統操作及 Excel 統計分析函數應用。 • 個人特質： 細心嚴謹、邏輯清晰、具備良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立完成主辦會計職務。

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

(1)事業部銷售/採購等相關帳務 (2)營業稅申報 (3)總務單位申購單/固定資產帳務 (4)未分配盈餘實質投資申報資料彙整 (5)其他主管辦事項