總務主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找總務主管的工作,共計1764筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北營業處】倉管專員

    月薪 30000~35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你是天生的萬事通嗎? 從電腦文件到開車送貨,沒有你搞不定的事? 我們正在找的,就是那位能讓公司「運轉順暢如新機」的總務英雄! 如果你熱愛挑戰、樂於解決問題、享受被同事一句「幸好有你」的成就感— 歡迎加入勤億,用你的行動力成為我們的幕後超人! 【職位描述】 1.總務與倉儲管理: 負責日常總務與倉庫管理工作,包括資產管理和貨物搬運。 2.貨品盤點與庫存管理: 監督貨品進出,確保庫存精準,執行盤點作業。 3.行政與文書工作: 處理日常行政事務和入單作業。 4.車輛調度與運輸協助: 管理公司車輛調度,支持內部運輸需求。 5.執行主管交辦的其他任務: 包括但不限於日常庶務事務。
    展開
  • 廠務助理/廠務管理專員(儲備幹部)

    月薪 32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    【我們在找這樣的夥伴】 我們希望找到一位思考靈活、學習能力強、能獨立處理問題的工作夥伴。 這份工作不只是固定行政事務,還會接觸工廠現場協調、設備設定、資料整理及臨時狀況處理。 強調工作多元,需要能依照實際情況判斷優先順序,主動找到適合的解決方式。如果您希望在工作中擁有一定的自主空間,歡迎加入我們。 【行業】塑膠寶特瓶回收行業 【彈性工作制度】 • 提供一小時內彈性上下班,在不影響工作進度與現場運作的前提下,可彈性安排每日上下班時間 • 重視工作成果、處理效率與責任感,不以僵化的管理方式限制工作 • 工作內容具多元性,提供實際參與及自主發揮的空間 【職務條件】 1. 熟悉電腦基本操作(Excel、Word等)。 2. 具備基礎電子設備設定能力(印表機、監視器、網路設備、電腦周邊設備等)。 3. 具備良好邏輯思考與問題解決能力,能獨立處理工作事項。 4. 工作細心負責,具備主動學習精神與執行力。 5. 反應靈活,善於跨部門溝通與協調。 6. 能適應工廠環境,配合現場作業與行政工作。 7. 具環保、資源回收、塑膠材料、化工、紡織相關產業經驗者優先。 8. 具環境工程、環境科學、材料、化工相關科系背景者佳。 9. 具汽車駕照者佳(非固定要求)。 【職務條件】 1. 熟悉 Excel、Word 等基本電腦及文書軟體操作。 2. 具備基礎電子設備設定及簡易故障排除能力,例如印表機、監視器、網路設備、電腦及周邊設備等。 3. 具備良好的邏輯思考能力,遇到問題時能先分析原因並嘗試處理。 4. 能獨立完成交辦事項,並主動追蹤工作進度及結果。 5. 反應靈活,能依現場狀況調整處理方式,不拘泥於單一做法。 6. 具備良好的溝通協調能力,能與主管、行政人員及工廠現場人員合作。 7. 能適應工廠環境,配合處理現場作業、行政事務及臨時工作安排。 【加分條件】 • 具環保、資源回收、塑膠材料、化工、紡織或製造業相關經驗 • 具工廠行政、現場管理、設備維護或專案協調經驗 • 具環境工程、環境科學、材料、化工或相關科系背景 我們重視的不是年齡或華麗的履歷,而是你的學習能力、責任感、工作態度及解決問題的能力。無論你是相關科系畢業生、社會新鮮人,或具備多年行政、工廠管理、設備維護及製造業經驗的資深人才,只要願意學習、主動負責,並能靈活處理不同工作事項,都歡迎加入我們。公司願意提供學習與發揮的空間,主動改善流程,並與公司長期共同成長的工作夥伴。 備註:試用期三個月,能力強加薪快。
    展開
    供餐福利彈性上下班定期調薪
  • 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗
    管理部事項 如總務行政人資等領域 現場作業事項 如機械維修、船舶貨物裝卸作業主管、職安等各領域 有相關經驗尤佳 以學經歷起薪
    展開
  • 財務專員(泰國羅勇)

    月薪 50000~70000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.跨國財務與稅務溝通協調: 協助台灣總公司財務部與泰國當地會計師事務所、稅務機關之日常溝通。 協助 MIS 與財務團隊對接泰國在地報稅軟體(如 Csmile/Smile Account)及稅務局線上申報系統(RD e-Filing)之日常帳務與單據溝通。 2.總務與庶務行政管理: 統籌與協調泰國新廠初期的辦公室行政、庶務採購、廠區後勤支援等總務工作。 協助處理台籍派駐主管(如設計、生產主管)在泰期間的食宿、交通及行政支援。 3.現場雙語翻譯與協調: 負責新廠會議、現地建廠工程進度溝通、以及跨國文件(中/英/泰)的翻譯與口譯工作。 協助 HR 團隊與當地聘僱之泰籍員工進行勞資溝通與日常管理。 4.主管交辦專案事項: 協助建廠小組推進泰國 BOI(泰國投資委員會)免稅清單核銷之行政協助。
    展開
  • 人資專員(台南)

    月薪 35000~40000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1. 具人資選、用、育、留2年以上經驗 2. 熟悉勞動法規及能獨力處理相關問題 3. 公司人力資料之彙整、分析、維護及製作相關報表 4. 執行招募作業 5. 執行公司教育訓練作業 6.有外籍員工管理經驗佳 7.公司員工活動規劃與執行 8.行政總務相關作業 9. 主管交辦事項
    展開
  • 行政業務助理

    月薪 36000~43000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗
    1.總機:接聽電話、收發郵件 2.辦理請款核銷事宜 3.協助進貨,出貨、開立發票、出口文件製作及報關行聯絡 4.協助採購聯絡供應商及文書處理 5.零用金管理及協助簡單會計事項 6.總務行政工作(如:事務機器採買叫修維護、文具用品採買...等) 7.出缺勤統計 8.協助存貨管理 9.主管交辦事項
    展開
  • 廠務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 監測生產線各站數據並分析結果,必要時進行製程改善,確保品質效率在作業範圍內。 2. 負責廠務管理,如設備保養與管理、廠區規劃與管理…等。 3. 負責排解作業突發危機狀況,以降低公司傷害。 4. 負責程序書、作業標準書等相關文件制定與維護。 5. 協助新設備與新產品評估。 6. 負責故障設備報修,與修繕進度追蹤。 7. 支援協助總務行政工作。 8. 其他主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 行政事務幹部嘉義(儲備)-內務

    月薪 34000~38000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    1.儲備幹部養成:行政管理培訓、人事管理培訓、總務培訓(倉管廠務)、文書美編事務培訓、財會支援培訓訓練、業務助理支援訓練、協助辦公室行政電腦操作列印出貨單。貨品標籤列印(依照專業分編) 2 新進培訓行政流程訓練、接待、接聽電話登記..熟悉後分派單位分工。 3 基本條件會熟悉電腦軟體操作、ERP、Line手機社群、軟體操作收發應用 、臉書…等。 4 協助貨品驗點、進(銷)退貨拍照記錄,工作上配合加班完成工作。(加班費大約2000-3000另計) 5熟悉其他行政相關事務工作,完成公司主管交待事項。 6.培訓3個月養成表現良好分配各部門(上班時間有調整),工作績效高,另加績效獎金1000-5000元。
    展開
  • 總務主管

    月薪 35000~45000元 台南市仁德區 5~6年工作經驗
    1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項
    展開
  • 總務

    月薪 30000~34700元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    【總務】很多人看不見你的工作,但一間教養院能不能安心運作,常常就靠你 我是庭芳教養院院長郭勇志,大家比較常叫我憨心大叔。 很多人想到教養院,第一個想到的會是教保員、生活服務員、社工、護理人員。 比較少有人第一時間想到總務。 但如果你真的在一間24小時運作的教養院工作過,你就會知道: 總務,其實是在守住很多人每天習以為常的事情。 冷氣壞了,要有人處理。 燈不亮了,要有人發現。 公務車要保養。 消防設備要定期檢查。 清潔用品快沒了,要補。 捐進來的物資,要分類、盤點、整理。 孩子突然需要外出就醫,交通也要有人協助安排。 很多事情看起來都很小。 但這些小事只要少了一件,整個現場就可能卡住。 所以我常覺得,總務很像一間教養院的「底盤」。 平常大家不一定會一直注意你。 可是底盤穩不穩,決定了這台車能不能安全往前走。 我們希望庭芳的總務,不只是會採購、會修繕、會管理設備。 更重要的是,你願意多看一眼、多想一步。 看到燈管閃了,不是等別人報修才處理。 看到輪椅動線被東西擋住,會知道那不是「有點亂」,而是安全問題。 看到物資快用完,也知道那不是少一箱衛生紙而已,而是第一線同仁明天可能就會遇到麻 煩。 【工作內容】 1.讓大家每天走進來時,環境是可以安心使用的 負責辦公室、宿舍與公共空間的環境維護與管理,留意設備、空間與動線是否安全、整潔、正常。 2.把設備顧好,不要等到壞了才開始想辦法 辦理事務機器、家電及各項設備的採購、維修與保養,掌握使用狀況與汰換需求,減少突發故障對服務現場的影響。 3.把公務車和公務器材管得清楚,也顧得安全 管理公務車、公務器材的使用、保養與相關紀錄,確保需要使用時可以正常、安全上線。 4.讓需要的東西,在需要的時候找得到 負責庶務用品與各類物資的採購、分類、盤點與補充,掌握庫存,不讓第一線到了要用時才發現缺東缺西。 5.孩子需要外出時,你也是支援的一份子 協助服務對象外出就醫或其他必要行程的交通支援,讓第一線照護與醫療安排能順利銜接。 6.守住消防與公共安全這條不能出錯的底線 負責消防及公共安全設備的定期檢查、維護與相關作業,發現異常及早處理,而不是等事情發生後才補救。 7.把大家的愛心物資,變成真正可以被使用的資源 協助整理外界捐贈物資,分類、盤點、入庫與管理,讓每一份捐贈都能被妥善使用,而不是堆在倉庫裡找不到。 8.遇到臨時狀況時,願意一起把問題解決 配合機構營運需要及主管交辦事項,協助處理各種現場突發與行政支援工作。 總務的工作,很少會有一個孩子跑過來跟你說: 「謝謝你今天把消防設備檢查好了。」 也不會有人因為倉庫盤點很完整,就特別替你鼓掌。 但當50位孩子每天可以安心生活, 當第一線同仁需要東西時能馬上找到, 當設備正常、車子安全、環境沒有危險, 這些看似沒有掌聲的事情, 其實就是總務每天在替大家守住的生活。 如果你喜歡把事情整理好、把問題提早處理,也會因為「今天大家都平安順利」而感到有 成就感, 那總務這個位置,會比你想像中更重要。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠