轉職熱搜工作

需求時間：４月～９月(工作時間9:00~16:00) 1.一般文書資料工作(WORD、EXCEL、POWER POINT)，流程圖修改(使用Visio繪製，不會亦可)，簡報排版美編，圖面修改(會AutoCad 2d佳，指令略懂即可)，報告書排版。 2.需會駕駛小客車，協助資料送件。 3.文件收發，郵局寄信。 4.辦公室用品採購，設備維護與叫修，環境清潔簡易維護。 5.訪客接待，電話服務與基本應對。 6.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

工作內容： 1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

1.會計傳票帳務作業與審核 2.廠商貨款與費用等應付款項作業 3.營業稅.營所稅等各項稅務作業 4.ISO文件相關工作 5.總務及庶務採購相關工作 6.主管交辦事項 7.需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 8.具良好EQ、重視人倫義理。 9.財務相關科系畢業尤佳

1. 統籌行銷檔期排程，制定時間表，明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力，帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動，確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護，並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業，能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神，執行專案及主管交辦工作事項

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ *部門：品牌部* 1.部門行政事務處理：每月費用請款，費用暫估，行政文書處理 2.部門產品管理：部門借機/贈機…等產品管理 3.消費者活動資格審核，並協助處理相關客服案件與問題回覆 4.不定期支援行銷活動：不定期支援行銷線下活動與規劃執行 5.主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作，也不排斥處理文書與請款作業的你，投遞履歷加入我們！ 除日常行政支援，也有機會參與新品上市與品牌活動專案，接觸多元品牌行銷實務。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.櫃檯事宜：訪客與面試接待、電話接聽、過濾及轉接來電 2.郵件收發：郵件寄送和收發、快遞物流費用管理、公文收發登記管理 3.行政採購：文具相關及行政備品採購、庫存管理及費用管理 4.環境管理：辦公室清潔管理維護、各式辦公室設備定期保養 5.請款核銷：零用金管理、各類行政費用請款及核銷 6.活動支援：公司活動支援 7.其它主管交辦事項。 教育訓練： 完整Mentor制度，良好工作銜接。 完整工作流程SOP培訓。 職涯發展機會： 行政管理小組與人力資源小組同為一個部門，未來職涯轉換亦有機會作內部輪調。

【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1.報修作業協助：接聽報修電話，回答客戶問題，能快速釐清用戶問題並建案追蹤記錄問題。 2.客情維繫 ： 特定時間做CALL OUT,協助外勤客服工程師進行電話關懷，主動告知客戶促銷訊息布達。 3.處理帳務 、報價：客服部門相關售後服務維護合約處理、報價與外勤客服工程師工作報表整理及追蹤問題處理進度等。 4跨部門協助：孰悉系統操作，回報系統改善意見，偶爾協助系統工程師軟體測試與測試工作。 5.簡易檢修、物流追蹤：願接受公司內部培訓，在公司內部協助進行電腦軟體系統安裝、簡易PC維護檢測與安排物流寄送。 6.一般庶務工作：部門倉管事務工作處理與協助主管其他交辦事宜。