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行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 3、另有夜班津貼。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1.主管交辦事項&業務工作支援 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更 新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄； 行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.店務管理

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

一、策略規劃與流程標準化 •制定並推動全球園區Non-BOM採購策略與成本優化目標（含 VA (Value Analysis) /VE (Value Engineering) 推進）。 •建立品類採購模型（分類如工程、資訊、維保、能源、服務、租賃、行政等）與 採購SOP。 •整合區域需求，導入集中/分散混合採購策略。 •主導全球園區Non-BOM選品平臺規劃與建置，制定標準化流程（供應商入駐、商品上架、需求提交、智能比價等），並建立數據分析機制以優化品類策略。 二、供應商管理與風險控管 •發展全球供應商網絡，執行績效管理與合約談判。 •推行供應商準入審核、ESG與風險評估制度（供應商財務、環安法規、地緣風險等）。 •主導供應合約（Master Agreements）制定及標準化。 三、跨部門整合與價值提升 •協同工程、總務、IT、ESG、人資、法務等部門，導入服務型採購方案。 •結合預算/項目管理與系統採購平台，提升採購可視性與決策即時性。 •對接集團級資本支出與運營支出需求（CapEx + OpEx）, 確保採購成本符合要求。 四、組織發展與團隊管理 •領導中央園區全球NON-BOM採購團隊（包含中央及各區域製造中心），推動制度落地。 •建立人才培育體系，提升分類採購與談判專業力。 •推動 Non-BOM 採購部門 KPI 管理與效益追蹤報表機制。 •確保全球採購團隊符合各地法律、國際貿易規範、公司內控制度及採購內規，合法合規運作。

1. 消防設備例行檢查、紀錄與申報 2. 協助總務相關事務處理 3. 環境及設施維護(含前庭花園清潔、廚房水溝例行清潔等) 4. 協助主管交辦事務 5. 機動協助其他工作

人資 (薪酬為主/招募與總務為輔)： 1. 協助人資系統(HRIS)導入與建置 2. 每月員工考勤、薪酬、獎金統籌計算 3. 績效專案設計與執行 4. 員工各類保險申請、各類雜支申請 5. 稅務與代扣繳作業、憑單申報、其他政府相關申報 6. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 協助人資招募工作 2. 辦公室設備維護與採購 3. 其他主管交辦事項 ※需有一定相關法源基礎且具備人資工作2年以上 ※有相關經驗薪資另議

1. 負責成衣副料詢價、調樣、採購。 2. 出貨事宜安排。 3. 系統資料維護及管理，包含驗收、調撥、請款。 4. 各項副料出口進度更新與表單維護。 5. 主管交辦事項。

1.針對大樓消防、公安檢查基本瞭解與建築師相關承辦對口確認處理維修及申報 2.電梯、菜梯(各旅館及餐廳)等升降機器設備保養維護及修繕申請 3.各大樓機電設備聯絡保養維護及修繕 4.各大樓水電及電話等基本設施維護事宜(含申請、廢止、更正及異常處理) 5.公司租賃不動產問題處理接洽(連絡相關處理人士及後續是否修繕完成) 6.不動產租賃合約簽訂及後文書及流程處理 7.不動產交屋及客戶聯絡與客戶問題處理 8.固定費用請購系統應用 9.主管交辦事項

負責範圍：北區門市(包含北北基桃竹) 1. 餐飲設備之巡檢、保養、維修及故障排除。 2. 協助新展店設備維護作業。 3. 聯繫並協調外部維修廠商，追蹤設備維修進度，建立設備保養、維修及巡檢紀錄。 4. 配合門市營運需求，其他主管交辦事項。