轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6378筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
經管專案協理(子公司 輔導改善)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗總部經管-專案協理(負責子公司輔導改善) (集團總部,台中) 大學/研究所 企管、財務、會計等商 學科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.引導國外子公司或工廠及總部相關主管討論及擬定費用改善重點,參與具體改善措施的擬定及執行,以達成降低費用 的目標 2.從行銷子公司內部作業與事務流程分析,找出可以改善重點 3.熟悉IT工具,並可使用於分析 4.需可以配合經常歐亞美出差 【必備條件】 1. 中部人選 2. 可配合出差(㇐年累積時間約3個月以下)展開 -
經管經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上,任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派展開 -
業務資深處長/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.展開 -
電子行銷經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.業務人員管理、召募與教育訓練規劃。 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 5.集團電子產業整合運作。 需求條件: 1.電子系統相關產業經驗,具10年以上業務團隊管理經驗 2.語言:諳台語,具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 3.會使用Office軟體(Power point、excel等)展開 -
工廠總經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 15~16年工作經驗1.整體年度目標執行及管控並建立高效能企業文化 2.主持廠管理工作及整體行銷策劃實現企業經營管理目標; 3.市場策略訂定,新技術導入; 4.優化廠組織編制規劃,持續提升公司整體競爭力 需求條件: 1.管理經驗15年以上,含工廠管理經驗5年以上 2.電腦操作:office軟件操作、人資資訊系統操作等能力 3.英文聽說讀寫良好展開 -
集團總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗集團總經理特助 (集團總部,台中) 大學/研究所 商學相關科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.執行主管交辦事項,提供分析協助決策,擔任跨部門的協調,並推動各項專案 2.帶領及培育團隊進行流程改善,提出具體方法,整合相關資源執行改善計畫,以確保公司效率的持續提升與改善。 3.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行,研擬營運計劃及各項年度專案。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案,有效管理及追蹤公司之各項專案推動效能。 5. 負責專案進度掌控,管理專案並規劃風險應對計畫。 【其他條件】 1. 中部人選佳。 2. 專案經理經驗佳具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願,可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫,限6000字以內。展開 -
創新策略分析師理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗創新策略分析師理級 [工作內容] Ø 新技術市場研究分析,關注產業趨勢 Ø 新產品規劃提案、執行及評估 Ø 市場競品分析調查 Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 [工作能力需求] Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力 Ø 具自我驅動力 Ø 英文精通(聽/說/讀/寫) Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分展開 -
智慧型行動裝置業務副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗負責管理智慧型裝置事業群,所有業務單位之管理(sales head) 近五年需有智慧型手機與行動裝置客戶業務經驗 能配合出差展開 -
集團財務協理/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗1.集團財務策略目標設定 2.集團資金規畫/調度/監管 3.集團外匯風險控管 4.各種融資、投資、合併、收購等財務策略、財務方案、財務分析報告提供及決策Support. 4.集團重要財務政策制定及推行 5.國際稅務規畫 6.投資人關係管理 7.集團金融資源規劃取得(金融機構)展開 -
製造經理/能外派(課~理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 4~5年工作經驗1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核,督導廠內生產品質概況,並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程,熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL,會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派展開
