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您正在找經營管理主管的工作,共計6333筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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商品部主管_知名連鎖寵物店 (3007854)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗1.具8年以上連鎖通路商品採購經驗,能制定年度採購計劃,規劃飼主與寵物複合商品經營與銷售策略。 2.熟悉供應商管理及商品採購,穩固供應商關係,有優越的議價談判能力,具自營品開發經驗。 3.具庫存管理經驗,及時監控庫存,避免過度庫存或缺貨,最小化庫存成本。 4.對寵物相關行業趨勢有高度敏感度,並能分析市場並調整採購策略,提升通路競爭力。 5.協助制定年度採購預算,預算管理,控制成本,創造營收及毛利。 6.應變能力快,善於整合集團資源並具高度溝通協調能力。 7.具備管理5~10人以上團隊經驗,可接受各項不同緊急任務與工作交辦展開 -
行銷主管(協理階)_知名百貨公司 (3007852)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10~11年工作經驗職責要求 1.年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2.流量渠道規劃、專案時程控管、成效追蹤分析。 3.檔期活動及媒體宣傳策略擬定規劃。 4.會員深度經營策略規劃。 5.統籌線上線下行銷資源及數據分析應用。 6.異業合作開發,市場情報收集與分析。 7.帶領團隊達成訂定之績效目標。 任職資格 1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。展開 -
品牌行銷主管_知名百貨集團 (3007823)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘1.制定品牌每月的營銷計劃,增加潛在客戶並達到業績目標 。 2.品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理、代言人合作洽談、口碑行銷與監控、KOL網紅行銷規劃與執行。 3.社群帳號經營、短視頻內容變現與成效追蹤。 4.熟悉數位營銷、線下廣告、定期執行產業、消費行為分析,年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 5.領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 6.分析追蹤工具數據(Facebook、Google Adowrds、GA),調整品牌行銷方向,具備投放能力者佳。 7.具備經營過直播帶貨團隊優先、熟悉市場商品趨勢、懂如何銷售商品銷售亮點。展開 -
財務長_知名百貨集團 (3007826)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘1.財務戰略規劃: 協助制定並執行公司的財務戰略,確保財務目標與整體業務目標保持一致。這可能涉及預測、預算編制、資金管理、投資策略等方面的工作。 2.財務報告和分析: 監督財務報告流程,確保準確、及時地提供財務資訊給高層管理層和股東。進行財務分析,發現業務績效、風險和機會,並提供有關改進和決策的建議。 3.預算管理: 協助制定年度預算,監督預算執行,並進行實際績效與預算的比較分析。在必要時,調整預算以適應市場變化和戰略調整。 4.資金管理: 確保公司擁有足夠的流動資金以支援日常經營活動,同時優化現金流管理,減少資金浪費和風險。 5.投資和併購: 參與對外投資和併購的決策過程,進行盡職調查,評估潛在的風險和回報,確保投資和併購的戰略一致性。 6.稅務策略: 管理公司的稅務策略,確保公司合法地最小化稅務風險,同時遵守相關法規。 7.內部控制和風險管理: 建立和維護有效的內部控制體系,防範潛在的風險,確保財務運作的合規性和透明度。 8.融資和資本結構: 協助決策關於融資和資本結構的事項,包括股權融資、債務融資等,以支持公司的擴張和發展。 9.與外部合作夥伴溝通: 與投資者、銀行、審計師、稅務顧問等外部合作夥伴進行有效溝通,維護良好的關係。展開 -
通路行銷主管_連鎖寵物用品店 (3007833)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10~11年工作經驗1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力 3.熟悉線上與線下實體零售行銷活動規劃管理經驗 4.行銷預算運用與控制,並使用各類行銷手法與會員經營,促進業績增長 5.性格靈活 工作節奏速度快,能運用集團資源完成任務。 6.具備團隊帶領經驗,可接受各項不同緊急任務與工作交辦展開 -
台灣設計研究院-地方創新組-特約副管理師-品牌秀
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 協助輔導培育時尚產業設計師,規劃並執行時裝週品牌培育計畫,包含:培訓課程、輔導機制及時尚產業國家隊相關業務。 2. 時尚相關產業鏈結及合作方案洽談。 3. 國際時尚活動補助計劃執行:補助計劃徵選、評選及相關諮詢作業。 4. 彙整相關工作進度、計劃報告撰寫、相關行政其他臨時交辦事項。 設計改變台灣,設研院擴大徵才! ◆台北辦公室:台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮,各項專案更陸續囊括日本優良設計獎(GOOD DESIGN AWARD)金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由: 1.多元的工作歷練機會 在TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram|搜尋「台灣設計研究院」 Podcast|設計台灣 場域 1 樓 Live Tour|https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour|https://bit.ly/3a1gki3展開 -
工研院產科國際所_計畫助理派遣人員(F000)_派駐能源署
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.能源署派駐行政助理 2.協助主管會議資料、公文事務、資料彙整與跨單位溝通等相關業務 3.協助追蹤及管理專案進度 4.主管臨時交辦任務處理 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。展開 -
【財團法人中衛發展中心】產業經營部 法人科專組 專案管理人員
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.於經濟部擔任行政幕僚,針對法人科技專案研發成果運用、法人單位績效考評及法人科專國有不動產等業務推動。 2.外部議題(如立法委員詢問、審計部詢問)草擬回應 3.執行主管臨時交辦事項展開 -
(T)徵 「新餐飲品牌」 : 營運主管 (歡迎具備連鎖餐飲或飯店餐飲營運管理相關經驗者諮詢)
月薪 70000~110000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.營運管理與績效達成 負責連鎖餐飲品牌之日常營運管理,包含營運規劃、利潤控管、人力調度與顧客服務品質管理。 定期彙整與分析營運數據,提出具體改善方案與執行建議。 2.依品牌調性及主要客群建置團隊核心理念與服務流程等相關制度 依公司經營目標客群與品牌定位,規劃並制定團隊核心服務理念。依品牌標準建立門店服務流程手冊與相關作業 SOP,並持續製作、維護與優化相關訓練教材與工具。 3.門店管理與落實改善及優化 主動發現營運相關改善或優化機會,並輔導團隊共同改善問題,確保顧客滿意及顧客回訪。 4.才培育與團隊管理 建立並推人動營運團隊培訓制度,建立穩定接班與人才梯隊。 5.跨部門協作 6.其他事項 執行展店計劃及相關人力資源規劃。 執行主管交辦之專案或相關事項。展開 -
工研院中分院_行政管理派遣人員(F000)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘本團隊致力於智慧生活之科技創新,從事運動、觀光、體驗式策展與大健康之科技研發與創新應用,團隊組成年輕有活力;本職務負責組內行政營運、主管幕僚與研發團隊之後勤支援,核心工作包含: 1. 組務推動與行政管理。 2. 與院內各處室之行政對接。 3. 財務管理與動支核銷事項。 4. 週期性、例行性庶務工作 (如會議安排、資料彙整、設備添購等)。 5. 其他主管臨時交辦事項。展開
