轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6335筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
稅務主管
月薪 45000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.具財務實務及營建業六年以上經驗。 2.熟營造、建設會計帳務作業及各項稅務申報與規劃。 3.熟悉銀行融資業務、財務控管及資金管控等相關工作,能獨立處理銀行授信事宜。 4.督導關係企業帳務處理及覆核財務報表。 5.具經營分析及財務規劃能力。 6.有海外投資財務規畫帳務經驗尤佳。(偶需出差)展開 -
EF-行銷企劃
月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗社群經營;包含發文、粉絲留言回覆(e.g. Facebook, Instagram, Twitter, Discord, Telegram…) 行銷活動規劃及執行 國外網站資訊蒐集編譯(包含整理國內外資料及翻譯) 網站管理及素材創意發想 英文書信連絡 其他主管交辦事展開 -
品牌公關主管_連鎖飯店 (3010409)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.品牌策略與經營管理 : 制定集團及旗下品牌之中長期發展策略、品牌定位、年度計畫及品牌 KPI,並依市場與消費者趨勢提出優化方案。 2.品牌識別與設計管理 : 統籌 CIS/VIS、品牌設計規範及設計中心團隊,審核平面、數位、空間與活動視覺,確保品牌形象一致性。 3.公關與品牌聲量經營 : 規劃媒體公關策略,維護媒體、KOL/KOC及合作夥伴關係,執行議題操作、品牌活動、記者會及危機公關。 4.整合行銷與重大專案推動 : 整合行銷、數位、會員及業務資源,推動品牌活動、會員經營、異業合作、新品牌、新館開幕及品牌升級專案。 5.部門營運與團隊管理 : 領導品牌策略、設計及公關團隊,建立 SOP、績效指標與人才培育制度,並控管品牌預算、專案進度及外部合作廠商。 任職資格 1.大學以上,行銷、品牌、傳播、公關、設計相關科系所 2.需有10年以上品牌公關經驗,其中 5 年以上團隊管理經驗 3.具飯店/餐飲/零售/精品產業品牌管理經驗者佳 【加分項】 1.具多品牌管理經驗 2.曾參與新品牌建立 / 新館開幕 / 品牌重塑專案 3.具危機公關處理經驗展開 -
電商營運主管_LED大廠 (3010295)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘職責要求 1.行銷活動規劃整合,團隊工作分配並掌握活動執行進度,並擬定具體執行方案。 2.品牌電商/會員行銷/大型電子商務平台,合作通路建置開發與營運管理。跨境電商經營 。 3.網路行銷策略擬定、執行與成效分析調整。 4.行銷活動排程,規劃商品活動設計與發想。 5.負責行銷企劃案的規劃,籌備與執行公司內外的行銷活動與通路活動。 6.具備相關合作洽談溝通能力。 7.網路通路市場經營,電商網購網站拓展。 任職資格 1.擅長工具:PHP、MySQL、Dreamweaver、JavaScript、CSS、Adobe Photoshop、Illustrator展開 -
【三色三味-新仁萬家福店】-儲備幹部
月薪 37000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝,以成就「日本料理品牌王者」為企業目標,並抱持「用心,造就動心」最高理念,致力於餐飲服務上的精進與創新。 目前旗下共有四大品牌:【東京豆福】、【初丼】、【三色三味】、【江南麵屋】自民國102年成立以來,憑藉對餐飲市場的敏略度與精準市場策略,業績年年成長,屢創佳績!泉豐國際餐飲集團正一步步朝集團藍圖前進,未來將創立更多元韓式料理品牌,包含火鍋、燒肉、無菜單料理、定食等,一展王者風範! 泉豐國際餐飲集團擁有完善的企業文化、管理制度與人才培訓系統,我們廣納賢才,只要有深耕餐飲領域的決心與衝勁,歡迎加入泉豐大家庭,攜手朝國際級餐飲經營管理人才邁進,實現偉大願景、成就無限未來! ■■■■■ 工作內容 1.薪資:37000元起 (福利完善含勞健保、勞退、團保) 通過工作站考核,薪資根據通過站位調整薪資 2.休假: 依勞基法規定,彈性排休 3.工作內容: 1.) 點餐收銀、帶位服務 2.) 負責跑單、擺盤、送餐工作 3.) 了解客人需求、適時給予協助 4.) 環境清潔與維持 4.福利: 1.) 員工供餐 2.) 不定期員工聚餐 3.) 考核調薪 4.) 完整教育訓練 5.) 免費提供員工制服 5.升遷: 1.) 儲備幹部→領班→副店長→店長 2.) 儲備幹部→領班→副主廚→主廚展開 -
會計主管_知名食品大廠 (3006589)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘一、【財務管理與策略規劃】 1. 財務管理擬定與實施:擬定公司整體財務策略與中長期財務目標,支援執行長與創辦人進行經營決策分析,協助企業進行財務規劃與資產配置,協助公司達成經營目標。 2. 資金管理:資金流通預測與運用,包括未來半年度現金流量預測、資金調度控制。 3. 財務規劃:編製年度預算、未來半年度資金收支預估,並進行實際與預算差異分析表,提供部門滾動式調整。編製年度及滾動式預算,並持續追蹤與檢視執行成效,分析營運效率。 二、【帳務與報表處理】 1. 財務報表編製與審核:編製現金流量表,確保數據正確與合規性。監督日常財務銀行作業與帳務正確性並審閱付款資金報表。 2. 帳務制度建立與內控制度:規劃與優化流程與制度,防止財務舞弊。 3. 帳目審核與憑證查核:財務作業管理,定期抽查憑證、核對帳務。 4. 公司預算管理,資金流財務預測:現金資金控管,確保公司運營現金流穩健及資金使用效率提高,預估未來三個月帳目現金流財務預測。 三、【稅務與法遵管理】 1. 稅務規劃與法遵管理:確保公司依法申報各類稅務(營所稅、營業稅等),並進行財務面節稅規劃。協助規劃公司整體稅務策略並制定節稅方案申報,妥善因應稅務稽核與查核優化稅務結構,降低企業稅務風險。 2. 法規遵循:配合政府法規與審計要求(如IFRS、公司法等),避免違法風險。 3. 稽核與查帳協助:主導年度稅務稽核或內部稽核工作,確保審計順利進行。 四、【跨部門協調與溝通】 1. 與高層管理溝通:提供財務建議、財報分析,協助決策。 2. 跨部門協調:與營運、設計、行銷等部門合作,確保預算執行與資源分配合宜。 3. 銀行與外部關係管理:維持與銀行、會計師事務所、稅務顧問等外部單位之良好互動。 五、【主管交辦事項】 1. 執行主管交辦之其他事項:臨時交辦/專案支援。 六、【內控制度與風險管理】 1. 建立與持續優化內部控制制度,評估潛在風險(評估公司運營資金壓力測試),制定避險及應變方案。 七、【跨部門協作與策略支持】 與行銷、業務、採購等部門合作,提供財務觀點,支持跨部門策略與營運決策。 八、【對外關係與資本運作】 維繫銀行、會計師等外部合作夥伴關係,作為公司財務面主要窗口對應發言人。 九、【協助ERP系統設置】 定期因應公司型態變化,更新設置鼎新ERP系統(COSMOS ERP)新交易流程導入與設定展開 -
海外70K|台中培訓|儲備店經理
月薪 70000元 台中市北區 工作經歷不拘⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。展開 -
海外70K|桃園培訓|儲備店經理
月薪 70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。展開 -
海外70K|新竹培訓|儲備店經理
月薪 70000元 新竹市東區 工作經歷不拘⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。展開 -
海外70K|台南培訓|儲備店經理
月薪 70000元 台南市東區 工作經歷不拘⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業配合加班月薪可達70,000元; 工作時間將依門店營運需求安排,必要時配合休息日出勤,相關規範依公司制度辦理。展開
