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1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保專員在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！

1、有摩托車或ATV/UTV或整車企業的工作經驗。 2、有綜合管理能力，而非純研發型或純銷售業務型。 3、英文能作為工作語言優先。 4、有擔任總經理或副總經理的經歷。

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理

職責要求 1.國際稅務規劃與管理 - 統籌集團跨國（東南亞、亞洲、歐洲、美洲）稅務規劃與風險管理。 - 規劃跨國交易、移轉訂價、投資架構及跨境資金流之稅務策略，兼顧法令遵循與租稅效率。 - 評估集團海外投資、併購及重大交易之稅務影響，提出最佳化方案。 - 追蹤各國稅務法規及租稅協定（DTA）變化，提供集團因應策略。 2.集團資金、外匯及投標架構規劃 - 協助規劃集團海外子公司間資金調度、股利匯回、融資及外匯交易架構，提升整體資金運用效率。 - 評估東南亞及其他海外地區資金流、外匯及跨境交易可能產生之稅務影響，提出合規且具效益之規劃建議。 - 參與跨國投標案（Tender）之交易架構及合約模式規劃，分析不同法人、不同國家參與方式之稅務影響，提出最佳方案。 - 配合集團海外投資布局，分析不同國家或地區投資架構之租稅成本、租稅協定及整體稅務效益。 3.高階經營管理者個人稅務規劃 - 規劃高階經營管理者跨國派駐、海外所得及個人所得稅務安排。 - 處理雙重課稅、稅務居民身分認定及個人跨境稅務議題。 - 提供高階管理階層個人稅務諮詢及風險管理建議。 4.合併報表與財會治理 - 督導上市公司合併財務報表編製（IFRS），確保法規遵循 - 管理集團投資帳務與子公司財務報表整合 - 提供財務數據分析，支援經營決策 任職資格 • 大學或碩士學歷，會計學系或商業及管理學科相關背景 • 具四大會計師事務所5年以上工作經驗者尤佳。 • 熟悉 IFRS 準則，具實務應用與專業判斷能力 • 具上市公司合併財務報表編製或審核相關經驗 • 熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務規定 • 瞭解上市公司內部控制制度與實務運作 • 具外語能力（可因應海外子公司溝通) • 曾實際運用 AI 或數位工具於會計報表、分析或流程改善者尤佳

作為醒村文化景觀園區首批進駐的營運夥伴，你將參與文化資產空間的活化與管理。我們在找尋具備良好溝通能力、細心處理行政事務，機動應變能力，並對文化場域運作有熱忱的同仁，共同維護這個充滿歷史溫度的空間。 工作內容： 1.營運規劃與執行：參與及協助局內辦理醒村年度營運計畫之策劃及執行，並負責各項執行環節的溝通與協調，確保場域運作順暢。 2.機關協作與活動辦理：擔任與政府機關的對接窗口，精準傳達需求，並獨立或協作完成園區內活動規劃，以及局內核銷相關行政庶務。 3.場域活動行銷宣傳： 醒村活動宣傳，社群媒體經營，短影音產製，活動DM設計。 4.行政與文書處理： 熟練運用 Office（Word、 Excel、 PPT）進行報表、數據彙整與活動計畫撰寫。 5.賣店服務： 透過第一線服務實務（如：導覽、售票、諮詢）掌握場域基礎運作，作為後續營運優化之基礎。 6.團隊協作： 完成主管交辦之其他專案任務。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

🌲 日本木材銷售專員｜讓設計的靈魂有了木頭的溫度 我們相信木頭不只是建材，它是一種能讓空間呼吸、讓人感到放鬆的生活延伸。 我們需要一位懂得欣賞木材質感、擅長與人交流、能將日本原裝木材推進全台度假村與飯店空間的專業夥伴，讓木頭在不同場域中，成為設計的主角。 ________________________________________ ✨ 我們會一起做的事： • 市場拓展與客戶經營：開發建材、景觀設計、飯店、渡假村等市場，持續拜訪設計師、建築師與業主，建立長期合作關係。 • 專案提案與推廣：參與全台渡假村合作專案，實地拜訪飯店與景觀空間，提案導入日本木材的應用方案。 • 業務執行與後勤配合：處理報價、訂單、出貨安排、帳款回收，並協助簡易理貨與庫存管理。 • 資訊蒐集與策略優化：製作銷售報表、回饋市場動態，協助主管調整銷售與行銷策略。 • 跨文化接觸：與日本原廠互動，吸收產品文化與製作理念，學習如何用設計語言與空間對話。 🧡 我們提供的工作氛圍： • 每週不只待在辦公室，而是走進山林、飯店與渡假村，實地提案與交流。 • 能接觸日本原廠與文化，並將木頭的美感轉化為設計語言。 • 團隊溝通快速、氛圍開放，不受繁文縟節束縛。 • 城市工作地點，卻能在專案中與自然保持連結。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。