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您正在找經營管理主管的工作,共計6545筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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不動產營業員
無底薪 0元 新北市林口區 工作經歷不拘台灣房屋仲介股份有限公司,是深耕台灣房仲市場近40年的業界領導品牌。 我們以「高品質服務房仲」為宗旨,並結合永續發展理念,打造高品質健康智慧園區及智慧型服務。 我們的獨家「智慧型訓練中心」不僅訓練出眾多專業人才,更在房地產市場中樹立新標竿, 一起加入我們,為客戶帶來更好的生活。 1. 負責客戶開發與維護,提供專業房地產市場資訊與投資建議 2. 協助處理房地產交易流程,從物件評估到交易完成 3. 配合團隊規劃銷售策略,參與跨部門合作,提升客戶體驗 加入我們,你將成為台灣房屋的專業團隊一員 - 享有績效獎金、激勵獎金,表現與回報密切相關 - 穿著公司提供的員工制服,展現團隊精神與專業形象 - 可參與智慧型訓練課程及情境式模擬,快速提升專業技能,並支持個人成長與晉升發展 如果你充滿熱情,渴望成為業界頂尖人才,現在就加入我們吧! 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。 .從事新商場開發、新通路開發、加盟洽談之工作,為企業、組織增加銷售據點展開 -
機電、空調建廠規劃工程師 【智造推進部】 地點:屏東長治..
月薪 50000~70000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出,人工檢驗的速度與品質已不符需求;我們不斷開發高規格生產品質以達到工業 4.0 概念,達到數位製造產能極大化,大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。 在高度自動化的工廠裡,24小時嚴密監控,以全球最大ERP系統控制生產,搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理,機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核,全球輪調訓練,只要你有能力,渴望找一個舞台發揮自己,都有機會晉升主管,百萬年薪只是起點。 大江生醫以一年一廠的速度在打造世界頂級工廠,今年己完成在屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊亦有機會參與國際建廠這個偉大的工程,到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野,成為最佳的建廠手。 加入大江、打造S級世界第一工廠: https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠3年經驗以上 2. 海外建廠經驗加分 3. 機電 / 空調領域擇一條件,3年以上經驗 4. 敢說英文,不怕向阿兜仔對談,加分! 5. 能接受未來配合不定期出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本,並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。展開 -
【嚐嚐丼飯-LaLaport南港店】 內外場正職人員/儲備幹部
月薪 34500~38500元 台北市南港區 工作經歷不拘◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開 -
【想想咖哩-台中麗寶】 內外場正職人員/儲備幹部
月薪 33500~37500元 台中市后里區 工作經歷不拘◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開 -
【影視棚內技術】操偶助理實習生(可配合產學合作/實習學分)
不支薪(義工/實習) 0元 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘【投遞方式】 請透過 1111 系統投遞履歷,並附上您的個人簡歷、可實習的期間。若有任何動態影像作品、肢體展演、戲劇社團、或手工藝相關紀錄,也歡迎一併附上,我們會以這邊收到的履歷為主。 【關於我們】 我們是立足於雲林的專業影視製作團隊。你可能不一定看過布袋戲,但我們正在做的,是將傳統的台灣偶戲文化,結合現代好萊塢式的電影燈光、4K 數位攝影與高階色彩科學,打造出震撼視覺的奇幻影視作品! 我們期待實習生的加入,和我們一起在專業攝影棚內,面對快速變化的影視生態。如果你喜歡嘗試新事物、對幕後製作充滿好奇,歡迎加入這個熱愛挑戰的團隊,一起參與打造被百萬戲迷熱愛的文化 IP 產品! 【為什麼你該加入我們?】 我們的影像製作從棚內實景拍攝延伸至數位特效、IP 品牌經營,正以成長型思維打造一個持續擴展影響力的組織。我們提供完整的產學合作實習合約與時數證明,讓你不用北漂,留在雲林也能參與國家級 IP 的高規格製片流程。在這裡,你不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 【關於製作團隊】 這是一個節奏飛快、充滿成就感的團隊: 現場拍攝需要高度的專注與默契,想法只要具體且可行,就有機會在鏡頭前被直接實踐! 我們非常重視實習期間的專業成長: 團隊擁有豐富的影視實務經驗,不論是操偶結構、鏡頭走位還是畫面構圖,我們都會由資深業師從零開始提供完整的培訓,希望你在這裡學到的技能,最後都能成為養份帶走~ 【你將在團隊參與⋯】 1. 影視現場操偶協作: 配合專業操偶師進行拍攝現場的定位、支撐與動作配合。 2. 拍攝道具與角色管理: 協助每場戲的木偶造型整理、偶衣整修與道具更換準備。 3. 傳統與現代影像的結合: 學習使用木偶結構,並觀察如何在大螢幕前呈現細膩的電影級身段。 4. 現場執行: 確實且高效地完成主管與現場導演交辦的各項片場任務。 【我們期待看到一個優秀的操偶助理實習生具備以下能力】 極佳的耐心與細心: 操偶與道具準備需要長時間的專注力,以及對畫面細節的敏銳度。 良好的手腳肢體協調性: 協助現場拍攝定位時,具備良好的空間感與應變能力。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 擁有戲劇社、舞蹈、體育或任何肢體展演相關經驗。 具備基礎手工藝、服裝道具修補或美術設計能力。 曾參與過學校或業界影視劇組(不限職務)。 【薪資待遇與福利】 實習福利: 另提供有薪實習津貼/車馬補助(面談後依公司規定提供薪資補貼),並開立實習時數與學分證明。展開 -
照服組長|南投草屯|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 台中市烏日區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
照服組長|台中大里|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 台中市大里區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
門市產品配對專員|週休二日|少見 O-ring 專業門市・無經驗可培訓
月薪 32000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘【門市產品配對專員】這不是一般門市工作,而是幫客戶找到「剛好能解決問題的那個零件」無業績壓力!無需話術! 你可能以前沒有注意過 O-ring 它看起來只是小小一個橡膠圈,卻可能出現在機器、設備、車輛、工廠產線、維修現場、研發樣品裡 小至IPHONE裡的O環,到大至太空關鍵零組件裡,都能看到他的身影,因此不管是工業、食品機械、電子業、半導體、醫療設備、航空航太、液壓與氣動系統、汽(機)車產業等幾乎任何產業都有機會用到它 一個尺寸對了、材質對了的 O-ring,可能讓一台機器不再漏油,讓設備恢復運轉,讓工廠的生產不要停下來 就因這樣的重要性,昇昇膠業正在尋找一位門市產品配對專員 這份工作不是高壓銷售,也不是單純站櫃台結帳,更沒有〝銷售話術〝 你會學著協助客戶比對樣品、確認尺寸、材質、查詢產品、找到合適的產品,公司會由資深同仁帶你熟悉流程,慢慢學會 O-ring、油封與橡膠密封製品的基本知識。 客戶帶著問題來,你協助他一步一步找到答案 這份工作的薪資不一定是其他產業上最高的,但它有一種一般門市工作很難得到的成就感: 你不是只賣出一個商品,而是幫客戶解決一個真正卡住的問題!! 如果你希望找一份穩定、正常上下班、週休二日,又可以慢慢累積專業能力的工作,這份職缺可以了解看看。 __ ▍我們相信的事情 公司發展目標是: 讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 我們希望透過產品齊全、速度、專業與品質,支持各產業穩定發展, 成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴, 並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 這句話聽起來很大,但它其實落在每天很小的事情裡 客戶急著找一個零件、 工廠設備需要趕快修好、研發人員需要找到適合的材質、維修師傅需要一個能用的替代品 你在門市協助他找到正確產品的那一刻,就是在支持台灣製造繼續往前跑 我們做的是小零件,但它常常是很要緊的小零件。 __ ▍關於這份工作特別在哪裡? 全台灣有實體門市,又長期專注在 O-ring、油封與橡膠密封製品的公司並不多。 很多客戶不是為了逛街而來,而是帶著一個明確的問題來: 這個 O-ring 有一樣的嗎? 這個可以耐油嗎? 可以耐熱嗎? 機器漏油了,要用哪一種? 沒有完全一樣的規格,有沒有替代品? 你一開始不需要會回答這些問題 公司會教你怎麼看樣品、怎麼量尺寸、怎麼查資料、怎麼問客戶使用情境 慢慢地,你會從「不懂產品」變成「能協助客戶找方向的人」 這份工作真正有價值的地方,不是話術,而是配對能力 不用擔心一開始不懂產品,公司會慢慢教你。 __ ▍你主要會做的事 工作內容不複雜,但需要細心與耐心。 • 60% 門市接待與產品比對:協助客戶找產品、比對樣品、確認基本需求。 • 25% 備貨與出貨協助:查庫存、備貨、包裝、補貨。 • 15% 門市日常支援:結帳、協助同事、完成主管交辦事項。 這份工作不是一直站著推銷,也不是要你硬賣商品。 比較像是: 客戶帶著問題來,你陪他把答案找出來 ⸻ ▍我們會怎麼帶你 你不需要一開始就懂 O-ring 或工業產品。 我們會透過: • 資深同仁帶你看現場 • 實際操作中慢慢學 • 教你基本產品知識 • 教你使用工具與規格表 • 遇到問題時有人可以問 我們不要求你一開始很厲害。 但希望你對這個產業有一點好奇心,也願意穩定學習。 ▍這份工作適合這樣的你 • 想找穩定的正職工作 • 喜歡正常上下班、週休二日 • 不喜歡高壓業績制 • 願意學一點少見但實用的產品知識 • 做事細心,願意確認尺寸、數量與細節 • 喜歡把東西分類、比對、找答案 • 喜歡和人互動,但不想做強迫推銷 • 對工業產品、材料、零件、維修或台灣製造有一點好奇心 • 希望自己的工作不只是重複打卡,也能慢慢累積一點專業能力 這份工作不需要你很外向,也不需要你很會銷售 但你需要有耐心、細心,願意協助客戶把問題弄清楚。 ⸻ ▍這份工作會帶給你的成就感 你會遇到很多帶著問題來的客戶 有些人不知道自己需要什麼、有些人只拿著一個舊樣品、有些人急著修設備、有些人跑了很多地方都找不到。 當你慢慢學會產品後,你會開始能幫他們縮小方向、找到尺寸、確認材質、找到替代品。 客戶離開時不是只說「謝謝」,而是可能會說: 「還好你們這找得到」、「這個剛好可以用」、「我找好幾間都沒有」、「你幫我解決問題了」、「你們這沒有沒地方有了」 這種成就感,和一般單純結帳、補貨、推銷商品的工作不太一樣。 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠O環生產及研發的廠商,1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期,察覺橡膠製品的工業缺口,在當時就投入國際標準品開模,成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年,憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營,長年深受業界信賴,為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信,O-ring 看起來只是小零件,但在許多設備與生產現場,它是很要緊的關鍵。 我們希望透過產品齊全、快速服務、專業判斷與穩定品質,支持台灣中小製造業穩定發展, 成為客戶在密封需求上最值得信賴的夥伴。 公司正在以更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。 我們希望把過去累積的經驗,整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 我們正在找的,是願意穩定工作、細心服務,並且對這個少見但重要的產業有好奇心的夥伴。 ⸻ ▍職務資訊 職稱:門市產品配對專員 工作性質:全職 工作地點:台北市大同區承德路二段 90 號 工作時間:週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息 休假制度:週休二日 需求人數:1–2 人 薪資待遇: 月薪 32,000–38,000 元,依能力、經驗與試用表現調整。 熟悉工作後,若能獨立完成門市接待、產品比對與日常作業,會再依公司制度評估調薪或職務加給。 ⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以,只要願意學習 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 主動性與積極性高,遇到問題能主動追蹤與回報 • 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願 • 具備機車駕照 ⸻ ▍最後想對你說 這不是一份只負責結帳的門市工作 這是一份幫客戶找對產品、解決現場小問題的工作 你不用一開始就懂 O-ring、一開始就懂工業產品、也不用一開始就很會銷售 只要你願意學、願意問、做事細心,我們就願意慢慢帶你 如果你想找一份穩定、有正常生活,也能慢慢累積專業能力, 甚至對台灣製造背後那些「看不見卻很重要的小零件」有一點好奇心的話,歡迎你投遞履歷。 ⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷,或寄送履歷至: y25577456@yahoo.com.t展開 1日回覆
