轉職熱搜工作

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 熟線上AI 應用, 如無 請勿試

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.策劃執行線上線下行銷活動，提升品牌影響力 2.撰寫創意廣告文案及設計宣傳材料 3.經營社群平台並管理內容創作 4.分析市場趨勢與競爭對手動態，制定行銷策略

1.負責熱治療中心住院及門診病患治療說明、療程排程與跨科聯繫 2.協助科內病患照護追蹤與衛教說明 3.整理病歷與報表資料，支援研究行政與病人回診追蹤 4.協助中心推廣活動與社群經營（LINE群、衛教文章） 5.執行主管交辦之事務與跨部門溝通協調

1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網站內容、提案與執行、服務及活動，並定期更新、維護及管理。增加社交網站曝光、VR展間策劃。 3.定期上架自家產品並更新、媒體及文案撰寫。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.對外洽談異業結盟行銷合作案。 7.國內外潛在客戶名單搜尋。 8.設計製作平面文宣、海報和DM。 9.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。修改並執行其設計理念。 10.設計公司整體CI（企業形象識別）。 11.進行期刊書籍的圖文編輯。 12.進行圖稿、文案的排版設計。與印刷廠聯絡，進行估價、打樣事宜。由印刷 廠印刷排版，進行完稿的後置裁切工作。 ※公司以經營外銷為主，有基礎英文能力尤佳

市場拓展與業務開發 1. 負責日本市場業務策略制定與執行，開發儲能應用相關之客戶 2. 參與投標、專案評估與商務談判，完成簽約、PO 與後續履約溝通 客戶關係經營 1. 建立並維繫客戶，定期拜訪、簡報與舉辦說明會 2. 協調內部技術團隊，完成需求評估與專案建議書撰寫 專案管理與售後支援 1. 協助管理日本地區專案進度與交付品質，作為內外橋梁 2. 回饋市場需求與產品使用經驗，協助優化產品與商業模式 品牌推廣與展會參與 1. 代表公司參與日本當地能源產業展覽與會議 2. 協助行銷團隊執行在地化推廣策略（含媒體合作、文宣在地化）

***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

【此工作需要有相關經驗】 我們是專營日韓紐澳商品的進口商 目前配合多個國內外的知名品牌,也擁有國外知名品牌的亞洲總代理，目前合作品牌為Mippeum美好生活(果汁.果凍條）.nomura野村美樂（小圓餅）.藤澤（杏仁小魚乾）.ThursdayPlantation 星期四農莊（精油）.Eaoron(美妝）…等 因應部門日漸壯大,需要新的合作夥伴加入，一同邁向下一階段的成 工作內容： 1.熟悉主流社群平台生態 2.經營及管理LINE社群及FB社團粉絲專頁 3.負責社群平台的日常營運與話題設計，讓社群保持高活躍度，提升品牌與用戶的連結 4.尋找發掘適合KOL、YT.寫手.接洽行銷合作 5.主管交辦事項 【必要條件】 1年以上行銷企劃經驗 瞭解各社群媒體通路特性者 具創意、追蹤時事、求新求變、喜歡溝通的人格特質 【加分條件】 熟悉Canva、photoshop或illustrator等軟體 KOL 創作者合作相關專案經驗 具fb/line/google等廣告投放、操作 SEO內容行銷，優化搜尋引擎內容 您的成長就是公司的成長:每年撥固定預算提供您教育訓練 您的提升就是公司的提升:共同討論擬訂薪資調升的KPI 您的放鬆就是公司的放鬆:永遠吃不完的零食間 絕對讓您有極大的舞台發揮 只要您有想法與創意 我們非常期待您的加入 共同合作.彼此配合往下一階段邁進

1. 負責SAP SD模組日常維運、教育訓練。 2. SAP需求訪談，ABAP開發及測試。 3. 協助 SAP PP模組。 4. 協助SCM/WMS系統整合、流程改善。 5. 主管交辦事項。 本公司積極進行BPM/SCM/MES/WMS系統整合及流程改善，提昇系統化及數位化對經營管理之效益，歡迎對企業流程改善有興趣者共同加入本公司一起學習，提昇公司及個人之競爭力！

💢加盟事業項目 1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **職位標題：業務總監** **主要職責：** 1. **招募和選擇業務：** 招募業務，評估他們的資格，並與他們進行面試和選擇，以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持：** 開發和實施培訓計劃，以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務，並提供必要的支持，以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導：** 建立積極的工作關係，並提供指導和建議，幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人，您需要建立互信關係，並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理：** 監督和評估業務的業績，並提供建議和反饋，以幫助他們改進和實現更好的業績。同時，確保他們遵守公司政策和流程，以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展：** 監控市場趨勢和競爭情況，並提供戰略建議，以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求：** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神，能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧，以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維，能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發，網站架設、網路購物、網路社群，網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者，肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入