轉職熱搜工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

1.本職務為協助物流公司經營管理掌握各倉儲中心發生之各種狀況處置與回報至各級主管及製作中英文報表。 2.英文多益(TOEIC)測驗在550分以上為佳。 3.秉承安全室之指示及交辦事項(依流程管制SOP)及規定，協助各倉儲據點及時處裡解決各項作業流程。 4.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 6.熟悉基礎電腦設備簡易操作。 7.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 8..維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 9.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 10.具備一般電腦文書作業系統。 11.遇狀況發生須於15分鐘內製作中英文報表紀錄回報至各級主管知悉。 12.初期8月份工作地點位於桃園市觀音區(暫時性)，預定12月初回台北市松山區工作(固定性)。 工作經歷：1年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

☆一起打造高質感的旅宿體驗，引領第一線團隊卓越成長！ 你具備優秀的客務經驗、熱愛與人互動，且渴望在旅宿業展現管理長才嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進結合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是顧客體驗的守護者，更是帶領團隊成長的核心幹部。我們提供透明的晉升管道與具競爭力的薪酬福利，邀請你一起突破自我！ 【團隊管理與營運執行】 ．部門人力排班規劃、工作項目分配整合與跨部門溝通協調 ．制訂、優化與落實部門 SOP 標準作業流程 ．協助主管進行同仁教育培訓，提升團隊服務品質與專業度 ．確實佈達與執行公司政策，精準傳達營運目標 【現場服務與顧客關係管理】 ．精準執行旅客 Check-in / Check-out 與房帳處理流程 ．負責團體客入住接待與行前確認 ．第一線客訴排除、現場緊急狀況處置與顧客關係維護 ．掌握館內客房配置與維修狀況，即時追蹤回報 ．引導旅客使用自助入住機台，並具備初步故障排除能力 【行政帳務與備品管理】 ．熟悉櫃檯 PMS 系統操作與營運數據管理稽核 ．負責備品請購、請款作業與營收現金回存管理 【您會喜歡雀客的理由】 ．規律作息：專注早晚班輪替、無大夜班負擔，預先排班制度方便安排個人計畫 ．發展空間：集團式經營、透明晉升管道，提供跨館管理與內部轉任機會 ．科技旅宿：結合智能設備與人情溫度，體驗新型態的飯店營運模式 ．團隊氛圍：年輕、創新、溝通順暢，打造互相支持與共同成長的工作環境 CHECKinn 官網：https://checkinn.com.tw/

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 13.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 14.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 16.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

行銷是專業力，需要依據現有營銷條件構思策略，加上對市場的敏銳度！ 擔任品銷行銷的角色， 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊， 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條， 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你， 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮？ 來和我們聊聊吧！ 聊聊你的未來和前途， 還有..你的刷子！ 【工作內容】 1、掌握年度預算，提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發：新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析，國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行，協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人，我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力：分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高，熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感，對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗，喜歡與人互動溝通、古靈精怪，創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹， 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】

★全新高質感品牌★內外場PT兼職★ 歡迎對經營咖啡廳/早午餐門市有熱忱的夥伴們加入!! 在這邊你能從吧檯學習扎實的咖啡製作以及內場餐點製作的全站式教育訓練，未來有更多元的發展管道，不論您是否有經驗，只要對這個型態的餐飲業有興趣都歡迎您~ 【PT夥伴也享有生日福利、三節禮金、完整的教育訓練及晉升調薪機會喔!!】 【工作內容】: ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆內場餐點製作(以煎台操作為主) 1.將食材清洗並做簡單的處理備用，並根據顧客的點單進行烹調。 2.依標準執行工作站基本流程，並維持高標準的產品品質。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.清理及保養設備 5.主管交辦事項 門市營業時間:07:00-21:30(最早上班時間為6:30) 期望長期合作，一周須配合至少4天排班，假日需可以配合。

台灣證券市場爆炸性成長，成交量屢創新高(2024年：日均量5,000億)，歡迎想要擁有自己舞台、挑戰高薪的朋友們，加入充滿活力的一流團隊！ 數位營業員，主要以網路社群如Facebook、Instagram、Threads、LINE、部落格與論壇等數位行銷方式提供客戶股票交易、國內外期貨商品、財富管理規劃及保險資產傳承之業務開發與服務。 本公司提供完整的教育訓練課程，有系統性地傳授數位行銷、自媒體部落格經營、業務開發招攬技巧、股票交易等專業知識。詳細工作內容包含： 1.證券經紀與業務拓展，協助證券客戶之開戶作業。 2.客戶線上申辦業務檢核、洗錢防制審查。 3.通知客戶重要訊息，執行外撥關懷，提供客戶交易相關資訊與平台操作諮詢。 4.推動各項活化、系統專案，促進交易。 常見 QA： 1.我未從事過相關行業，也不是商科背景，可以勝任嗎？ ● 您的創意發想及積極挑戰，才是我們看重的特質，因此公司提供完整教育訓練，由主管及學長姊手把手帶您快速上手工作。 2.這是業務性質的工作嗎？我擔心有很大的業績壓力… ● 這是業務性質工作，但我們提供基本底薪，保障您在衝刺事業路上無後顧之憂；網路行銷特性也不同於傳統業務工作，善用網路媒體、發揮創意開發業務，把業績壓力化成百萬年薪。 3.我有點害羞、不太敢跟別人講話…，這樣可以嗎？ ● 我們大部分的工作場域都在「網路上」，您在網路上可以與網友聊天、分享投資資訊及服務，如果偶爾有現場客戶需要面對面拜訪晤談，主管也會幫助您喔！ 4.這個工作的未來職涯發展？ ● 優秀的您，未來可以參與公司舉辦的主管培訓計畫，朝向營業櫃檯主管(副理)、甚至是分公司經理人等職位挑戰！ 【鳳山分公司獨家福利】 分公司氣氛友善良好，不定期飲料、點心吃不完（體重可能才是需要擔心的） 分公司內有羽球社團，下班後一起運動，達到身心平衡！

工作內容： 1. 開發不動產市場商機，制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務，符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件，提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護，建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢，分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算，確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具，提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎

無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 所有的第一名都是訓練出來的！！ 本公司提供一個完整的工作職場，在地經營29年，合理薪獎與福利制度，並提供完整教育訓練學習不動產專業能力，主管管理與專業教導讓進到公司同仁能快速學習專業，創造業績，讓每位進到公司的同仁，都可以在職場得到最大的成就~ 歡迎菁英加入【住商大將金仲團隊】~成為我們的一份子~ 公司秉持永續經營的理念，擁有優秀的經營團隊，因為我們認真的服務每一位客戶，我們認真紮實的在地生根因為我們用行動真誠打動客戶；所以轉介的客戶也很多，無形中增加在地指名度。 人員、案源、客源，這就是我們公司豐厚的資源！！ ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 ◎買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練，手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用，配對成交 ◎資深學長姐專人指導，新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌，金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你，有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 ★ 完整職前訓練 ， 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績，團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線：石店長0988184164 面試地點：嘉義市新生路593號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D479

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。