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您正在找經營管理主管的工作,共計6525筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務主管
月薪 40000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘我們在找這樣的人才 不是只會做業務,而是能帶團隊、創造業績、建立方向的領導者 如果你想放大自己的影響力,這裡會是你的舞台 工作內容 1. 規劃並執行業務策略,帶領團隊達成業績目標 2. 分配與追蹤業績目標,確保團隊落實績效 3. 指導業務人員開發客戶、談判與成交技巧 4. 經營重要客戶,處理關鍵個案與客訴 5. 分析市場與同業的動態,調整銷售策略 6. 建立和優化業務流程與制度(如報價、獎金、客戶管理等) 7. 跨部門協調,確保案件順利執行與款項收回 我們希望你 1. 有三年以上業務經驗,1年以上帶人經驗 2. 有實際業績成果 3. 具備團隊管理與培育能力 4. 擅長溝通協調與問題解決 5. 能用數據分析業績,不憑感覺做事 加分條件:有廢棄物處理甲/乙級證照展開 -
值班主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們是一家專注於飯店旅館經營與管理的企業,致力於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的目標是滿足每位顧客的需求並超越其期待。 1. 協助上級主管規劃和執行日常管理事務,確保營運順暢。 2. 傳達上級主管的工作指示及營運目標,並協助基層員工理解執行細節。 3. 監督基層員工的工作情形,確保工作品質與服務水準符合公司標準。 4. 執行員工培訓及指導,提供專業支持以促進團隊成長。 5. 負責客服相關事宜,包括處理旅客服務需求及即時解決客訴問題。 6. 規劃排班及合理分配工作,確保人力有效運作。 7. 確認各部門的協作情況,檢查設施與設備的運作狀態並即時反饋異常。 8. 驗收工作成果,分析營運報告並向上級提出改善建議。 我們誠摯邀請具備領導力、良好溝通技巧及服務熱忱的您加入我們的團隊,和我們一同創造令人難忘的住宿體驗。立即投遞履歷,期待與您合作!展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1、負責SI銷售整合的規劃和執行,並制定相對應策略。 2、維護現有客戶關係,同時積極開發新客戶,需要具備業務推展能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析、市場銷售策略訂定及測試與優化。 4、具備SI相關行銷和管理經驗,能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、團隊招募及訓練與負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 6、提供專業的顧客服務、定期追蹤客戶與使用回饋傳達。 7、能夠扮演第一線業務的角色,並有效地協調團隊合作,提升整體工作效能。 ◆ 我們期待優秀的〝資深業務主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需有5年以上業務主管背景。 2. 具有金融產業、資訊SI系統整合相關經驗為佳 。 3. 具有良好的溝通技巧和客戶應對技巧,有業務經營想法。 4. 能夠與客戶建立良好關係。 5. 熱情、有企圖與抱負、主動積極。 6. 跨部門合作,具團隊合作精神,願意與團隊人員分享知識和經驗。 7. 擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力,同時具備創意和靈活度,能夠帶領團隊,並激發士氣 。展開 -
國內業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理 -
獵才業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗因應長期業務擴大成長,我們須一名經驗豐富的業務經理,加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊,並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作,了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力展開 -
🥬 水果店門市主管候選人 (需管理經驗,負責營運流程、人員安排與銷售管理)。 薪資:$45,000 起+獎金
月薪 45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗🥬【招募中】儲備門市主管|一起打造蔬果品牌的模範門市! 如果你已有帶店、帶人的經驗,也擁有服務業的專業素養與現場敏銳度, 我們誠摯邀請你加入團隊,成為營運穩定與管理升級的重要推手! 👔 職務名稱: 儲備店主管/門市營運管理員 🧑💼 職務需求: 2年以上實體零售或門市管理經驗(生鮮/超市/連鎖尤佳) 能獨立處理現場狀況,具排班、人員訓練、庫存掌握經驗 有責任感、抗壓性佳、能與團隊互動良好 能配合業務發展彈性調整排班與出勤 📌 主要工作內容: 門市營運管理、銷售數據與進貨監控 帶領並協助新進人員成長、提升服務品質 活動陳列、促銷推動與現場氣氛維護 與主事主管協調執行目標與策略 預備未來擔任店長職責 💰 待遇與福利: 月薪依經驗調整(歡迎面議)+獎金制度 表現優秀者可晉升店主管或區主管 勞健保、年節禮金、員工優惠 穩定班表、彈性管理空間,發揮管理長才 📞 應徵方式: 請來電 0913-912-321 找人事鄭先生 或親洽門市留下履歷,我們期待一位值得託付的你,與我們一同擴展未來藍圖💼💚展開 4日回覆 -
儲備業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。展開 -
骨科業務主管
月薪 40000~55000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.三年以上骨科經驗 2.通路開發及關係經營、維護, 拓展公司市場佔有率 3.產品上架後,持續做好通路維護 4.資料搜尋、建置及開發與各方關係維護與協調 5.部門溝通, 配合產品行銷推廣 6.各類文件記錄與管理 7.主管交辦事項展開
