經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5870筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ◤住宅の専門家◢ 業務助理~電話行銷(三多店✦住宅的專門家)

    月薪 30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ✔️接聽電話 店面接待 電話開發 資料彙整。 ✔️協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 ✔️社會住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 ✔️經營粉絲專業、網路曝光ig fb 抖音 591、廣告效益分析 。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、房東廠商聯繫。 ✔️執行一般現金收付作業 ✔️協助主管各項代辦事項 要換騎機車 會獨立作業 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,另有每月之績效奬金 日班 說明:08:30~18:30 排休 月休八天 週休二日 月薪 30000看表現調整獎金 ~ 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~
    展開
  • *✅彈性租賃仲介✅挑戰破百成就✅無經驗可✅一對一教學✅

    論件計酬 -150000~-30000000元 台中市北區 無工作經驗
    台中全區最強大團隊 徵得就是您!!! <選擇比努力重要&不再領固定薪資&努力收入成正比> # 可接受無任何業務或相關經驗 租屋市場已為剛性需求並無泡沫化 認真學習努力上進 薪資絕對越來越高 百萬年薪等你來達成 #主要工作內容 Step1 刊登租屋廣告 Step2 帶租客看房屋 Step3 處理簽約事宜 = 融 洽 的 工 作 氛 圍 = = 不 定 期 員 工 聚 餐 = = 中 秋 大 團 隊 烤 肉 = = 員 工 團 隊 旅 遊 趣 = = 尾 牙 和 春 酒 活 動 = # 與同業不同差異 ~企業10年以上經歷並有效系統規範經營~ ~上百名業務團隊合作 互相配合發展~ ~公司物件很多 無開發壓力~ !!公司升遷管道 !! 不論年資只要您有實力就可以爭取成為儲備幹部培訓 晉升未來店長,擁有店長分紅。 @@ 簡單迅速 清楚明瞭 手把手教學 @@ 歡迎來電: 0968363516 楊先生 害羞的您亦可透過電話加Line 聯繫~
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 會計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市萬里區 3~4年工作經驗
    工作內容: 一、帳務管理 1. 負責公司各類會計帳務的編製與核對,確保數據準確及規範。 2. 編製與審核會計傳票,確保各項分錄符合財務標準並無誤。 3. 監督日常出納作業,包括收付款及零用金管理。 4. 執行月底和年終盤存作業,確保物料與財務一致。 二、財務報表與分析 1. 編製月報、季報、年報,及其他內部管理相關報告。 2. 定期進行財務數據的深度分析,判斷趨勢並提供管理層決策依據。 3. 監督會計帳務結帳流程,確保按時完成,並保持高度準確性。 三、稅務申報與法規遵循 1. 負責營業稅、營所稅、扣繳及其他各類稅款的準確計算與申報。 2. 配合稅務稽核、帳冊查核及年度稅務結算作業。 3. 處理與政府機構相關的申報及法規遵循事項,確保操作符合最新財務稅務法規。 四、內部控制與稽核 1. 設立及執行會計作業流程,並定期進行內部稽核作業。 2. 負責跨部門年度及每月預算相關作業的編排與追蹤。 3. 監控和管理各類票券及公司用印,確保符合內部控管規定。 4. 定期進行固定資產、存貨或其他有價財產的盤點工作。 五、部門管理 1. 指導及培育會計團隊,包含新進員工的培訓和專業能力提升。 2. 分配並監控團隊日常工作進度及報表品質。 3. 協調與其他部門的業務溝通與合作,推動財務相關事宜順利進行。 六、其他交辦事項 1. 處理主管臨時交辦的任務,保持對公司營運支持的靈活性。 2. 協助銀行往來事項及審計查帳需求,提供必要數據與文件。 加入我們的團隊,您將成為打造卓越飯店經營體系的重要推動者。我們期盼有專業會計知識的您加入,攜手為公司創造更好的財務管理成果!立即投遞履歷,期待與您攜手成長!
    展開
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 五泰工商地產事業 Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 5~6年工作經驗
    加入五泰房屋 具有工商地產工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 1.能帶領開發團隊與地主溝通協調。 2.具判斷力進行個案市場調查,評估土地成本及投資報酬分析、開發可行性。 3.負責監督追蹤及個案作業進度與時效掌握。 4.參與公司中長期營運計劃之訂定。 5.開發土地、工業用廠房、廠辦、業務行銷策略。 6.熟悉土開買賣作業流程,進行重建案件與地主洽談、整合、簽約等事宜。 7.土地、廠房、辦公室、商用不動產專業代理。 8.土地開發評估、規劃、合建、變更、登記。 9.商用、房地不動產之開發與洽談。 10.能協助或執行地主協調會、說明會、公聽會等契約簽訂。 11.土地案件搜集、分析及掌握案源。 【我們有全國獨家的職業發展】 在五泰房屋,我們用自己的專業鑄造職業的口碑, 我們是這個行業最具有價值的中堅力量, 影響著一代又一代新經紀人的成長, 並不斷推動著行業的進化與發展, 栽培你成為“全方位管理師” ! 1.認識五泰-公司簡介:https://lihi1.cc/u03kx 徵才門市據點: 五股,泰山,新莊,八里,桃園 社會住宅: 五股,桃園 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955
    展開
  • 居服機構業務負責人

    月薪 42000~52000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    *需相關科系畢業且有相關工作經驗3年以上* 1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報
    展開
  • 門市營運區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.政策,宣達及督導門市落實各項政策。 4.調配及培育責任區內人力 5.營運數據分析與策略規劃 {經歷} **需具備服務業連鎖通路管理職務至少5年以上經驗** 上班地點: ◎台北市-信義店:台北市大安區信義路四段265巷18號(捷運信義安和5號出口) ◎台北市-忠孝復興店:台北市大安區大安路一段77號地下街2-2號店舖(忠孝復興捷運站4號出入口(Sogo忠孝館)) ◎台北市-東湖店:台北市內湖區康寧路三段54-10號(捷運葫洲站2號出口) ◎台北市-松山店:台北市信義區松山路11號B1(松山車站.台鐵連通道.[近往一樓手扶梯處]) ◎台北市-美麗華:台北市中山區敬業三路20號B1 ◎台北市-北車一店:台北市中正區忠孝西路一段49號B1(捷運台北車站站.近M3號出口) ◎台北市-台電大樓店:台北市中正區羅斯福路三段126-5號B1(捷運台電大樓站2號出口(羅斯福路vs辛亥路口)) ◎台北市-劍潭店:台北市士林區中山北路五段65號(捷運劍潭站1號出口) ◎新北市-永安店:新北市中和區中和路388號 B1(永安市場站1號販賣店)(捷運永安市場站) ◎新北市-板橋環球店:新北市板橋區縣民大道二段7號B1(捷運板橋站.3A指標前往環球購物中心B1.緊臨台鐵站東區出口) ◎新北市-板橋新埔店:新北市板橋區民生路3段26號(捷運新埔站5號出口) ◎新北市-中和環球店:新北市中和區中山路三段122號B2 ◎新北市-新店七張店:新北市新店區北新路二段87號(捷運七張站1號出口) ◎ 新北市-汐止遠雄店:新北市汐止區新台五路一段93號B1(台鐵 汐科站 南站方向出口,步行約10分鐘)
    展開
  • 宜蘭新月★外場 儲備店經理★起薪50,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★

    月薪 50000元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗
    ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
    展開
  • 教輔組長

    月薪 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視,瞭解各家家庭經營,給予需要的協助,提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 門市營運督導

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店,稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗
    展開
  • 1-J1 體驗價值策略部_主任(工作地點:台北)

    月薪 46200元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
    展開