轉職熱搜工作

1.便利商店、實體通路商品規劃、商品成本估算 2.節令型、鮮食、聯名商品開發、異業合作洽談 3.供應商、通路客戶溝通協調 4.工廠生產、庫存及進出貨管理 5.其他主管交辦事項 邀請您加入二十一世紀通路商品的三大理由： 1. 統一體系公司，旗下擁有多元關係企業，升遷輪調管道多，有更多發展空間。 2. 二十一世紀通路商品部門給予夥伴商品開發的專業指導和彈性思考，培養您成為一位強大的商品開發人才，協助零售通路與品牌打造獨一無二的專屬商品。願每位加入的夥伴擁有舞台發揮，讓您的心血創作可以在台灣市場發光發熱。 3. 工作內容跨足上下游產業結構，可以練就商品開發工作的金剛不壞之身，對未來升遷、轉職、自行創業有如火箭推進器般的職位。 4. 互助合作的團隊及超強的腦力激盪，造就好的工作效率及環境。 其他福利 1.自購筆電補助金 2.每週固定天數遠距上班 3.吃不完的美味樣品，不乏米其林餐廳和排隊名店餐點

職務Title: 內場主管 一職 需有5年以上鐵板燒廚師經驗， 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意精進鐵板料理之技術、需與客人做良好的互動及培養師傅風範. 7. 叫貨控管鮮食材及帶領教育師傅及學徒刀工火侯以及食材倉貨控管. 8.廚房排班及控管空班輪休分配及遵守賣場百貨規章. 9.每日控管廚房及鐵板台清潔整潔以維護安全衛生. 10.妥善經營每一位客人成為主顧客. *月休9天(8天+1天特休) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *尾牙或春酒(有抽獎) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *外縣市夥伴公司提供宿舍或住宿津貼補助. 有廚師證書者可補貼3000元津貼

我們正在尋找的，不只是負責行政工作的「主任」，而是一位能與經營者共同把園所建立起來、帶領團隊穩定運作的核心管理夥伴。 ✨✨✨✨✨ 【我們希望您具備】 ◆ 符合現行法規所定托嬰中心主管人員資格 ◆ 具備主管人員專業訓練結業資格 ◆ 具托嬰、幼兒教育、兒童發展、護理、社工、兒童保育等相關專業背景尤佳 ◆ 具托嬰中心、幼兒園或兒童照護相關實務經驗尤佳 ※主任為管理職，實際工作將依園所營運需要及主管職責合理分工，並由經營者與主任建立清楚的權責及溝通機制。

你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15％，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

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【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 ★公司提供完善升遷制度，最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發，實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援) 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等

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致力於提供專業且有溫度的生殖醫療服務，陪伴無數家庭實現成家的夢想。除了醫療服務，我們也積極投入生育健康教育、公益倡議及國際醫療發展，希望透過專業知識與品牌影響力，讓更多人認識生殖健康的重要性。 如果你喜歡企劃發想、活動執行、內容創作，並期待參與具有社會意義的品牌推廣，歡迎加入我們。 工作內容 1. 活動企劃與執行 規劃及執行各類線下活動、健康講座及說明會 活動流程安排與現場執行 活動成效追蹤與結案報告整理 2. 社群經營與內容企劃 經營社群平台（Facebook、Instagram、LINE等） 發想創意內容主題與企劃 撰寫社群貼文、活動文案及品牌內容 協助影音及圖文素材規劃 3. 專案統籌與執行 協助各專案規劃與推進 專案時程管理與進度追蹤 協調內外部資源，確保專案順利執行 4. 跨部門溝通協作 與醫師、護理部、客服及外部合作夥伴溝通協作 協助整合專案需求與執行方向 促進各單位合作與專案推進 5. 其他主管交辦事項

職務內容： 1.負責日本社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫，產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.日本市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。 *具上市櫃公司經驗尤佳。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)