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一鍋三饗內場正職、儲備幹部(大葉高島屋)
月薪 40000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。展開 5日回覆 -
一鍋三饗外場正職、儲備幹部(大葉高島屋)
月薪 40000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求,帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為(店長、副店長、展店主管)做準備。展開 5日回覆 -
新品牌行銷推手
月薪 35000~45000元 新北市中和區 5~6年工作經驗📌 工作內容包含: 品牌聲音的放送者,讓更多人愛上我們的風格。 * 社群及自媒體內容發想、維護經營(IG、FB、LINE等) * 品牌語錄、故事與角色對話撰寫 * 活動規劃執行 * 行銷提案(UGC、集點卡、挑戰任務等) * 名單蒐集機制、互動牆內容設計、品牌實驗計畫 * 彙整行銷統計資料、報表分析成因及優化 * 社群圖像設計:IG/FB/LINE 等平台貼文圖* 簡報製作與提案 * 主管待辦事項協助 ✨ 我們也期許你有這些特質: * 細心觀察 你看得見別人看不見的小細節, 懂得怎麼讓字距舒服、顏色和諧,也會注意活動貼文裡的時間有沒有打錯。 * 擅長溝通 你不怕討論、不怕修正,有想法但不固執, 也能用對話讓不同部門、不同角色一起完成同一場好玩的派對。 * 有美感 懂得「這個品牌適合什麼樣的風格」, 不只是追流行,而是懂得為品牌打造自己的語氣和樣子。 💻你必備的工具技能: * PC 電腦(我們不是 Mac 派,但一樣玩得出色) * PowerPoint(PPT) * Google Analytics(GA) * PPT / 拍照 / office展開 -
Supply Chain Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗The Supply Chain Manager is responsible for the overall management and smooth operation of all Supply Chain activities (Sales, Purchase, Production Planning, Logistics). • Plan and execute strategic supply chain initiatives to drive cost efficiency, strengthen supplier relationships, and ensure the cost-effective, reliable and timely supply of goods • Collaborate closely with internal cross-functional teams and external suppliers to align supply chain strategies with business objectives • You function as the main point of contact with Supply Chain teams in the Netherlands • As part of the Management Team you report directly to the General Manager Responsibilities • Facilitate seamless order intake & confirmation, securing on time delivery of goods according to planned demand • Ensure continuous order alignment and stock development insights are in place, and actively shared with Supply Chain teams in the Netherlands • Function as bridge builder between Supply Chain teams in Taiwan and the Netherlands • Coordinate purchasing activities with production planning and warehouse departments to maintain inventory at planned levels • Maintain inventory control, with key focus on obsolete and end of life stock development • Actively maintain existing supplier relationships, assessing performance and reliability to secure supply chain continuity • Identify, evaluate and validate new suppliers to ensure supply base diversity, competitiveness and capacity resilience • Lead and supervise supplier selection process, ensuring selection criteria and cross-functional evaluations are in place, and recommendations are made based on cost, quality and reliability factors • Collaborate closely with Design, Engineering, Quality and Operations to make sure supplier capabilities align with technical and commercial requirements • Facilitate timely budgetary quotations from suppliers to assess new product’s technical & commercial feasibility • Conduct and supervise supplier negotiations on unit price, tooling investments and commercial T&C • Continuous cost analysis and benchmarking, monitoring and assessing product pricing impact, to enable swift insight on operational profitability • Support contract management activities, including contract drafting and negotiation • Ensure stable and continuous production, whilst best meeting planned demand from the Netherlands • Adjust production planning (MRP driven) according to Sales requests to meet changes in market demand • Strategize production requirements based on yearly look-ahead considering production efficiency • Improve ERP interfacing between Taiwan and the Netherlands • Ensure on time production start-up of new products according to planning • Active BOM management in collaboration with project teams to make sure product pricing meets budgetary constraints展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager - 加拿大 Canada
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 加拿大多倫多 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager - 澳洲Australia
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager - 澳門 Macao
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞澳門 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具澳門當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開 -
【海外】店經理 Store Manager - 美國西雅圖 Seattle
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國華盛頓州 3~4年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開
