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您正在找經營管理主管的工作,共計5858筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 清原新北新莊化成店-店副理

    月薪 42000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市
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  • 清原新北新莊化成店-店經理

    月薪 45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。
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  • 店長【中信房屋捷運三重國小加盟店】

    論件計酬 -2859000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    #拓展新店__強勢擴大規模,雙店聯動! #帶領人才__專業指導,強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢,效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 需求: 需有5年以上不動產相關經驗及證照(5年內皆未離開仲介業) 有固定班底者佳 歡迎您加入我們的大家庭! 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金請實際面試過後,由雙方共同面談協商決定。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
    3日回覆
  • 副課長(大園-水源倉)

    月薪 47000~52000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。
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  • 展昭【北護水療中心】營運副理

    月薪 36000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    負責運動中心營運經營管理、人員管理、行政事務、課程規劃、活動辦理。
  • 【向心店】店長/資深顧問 底薪另加獎金 挑戰高薪

    月薪 36500~150000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    [工作成就] 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 駐店經理(墾丁風華)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗
    1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 整合處理客戶訂房及客房分配 4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 5. 館內各種狀況及客訴的處理 6. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 7. 人員調配及班表排定 8. 負責館內所有資產之成本控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 處理較複雜的客訴 11. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點
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  • 經理人

    月薪 50000~70000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    員工旅遊供餐福利員購優惠下午茶員工聚餐
  • 區域經理-南投縣市

    月薪 51000~57000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 區域經理-嘉義縣市

    月薪 51000~57000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    歡迎積極且專業的你,一起加入我們的行列! 與我們一起成長,一起正向改變,盡情創造職涯的無限可能 工作內容: 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件: 1.茶飲門市2年以上經歷,並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒