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提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1. 專案規劃 【案件場勘、規劃、架構 / 工法設立、報價 及 促成案件成約】 2. 案件成約後 施工執行 【成約後 與 工務主任 交接，相關規畫內容明確交接，案件相關文件資料提供，使得施工期間依照規畫內容方向前進】 3. 案件期間追加 【施工過程若有追加增設 協助 報價及內容討論，並與客戶維持溝通渠道，服務客戶的是整個團隊，你不是一個人在面對】 4. 專案收尾 以及 文件歸檔 【案件相關完工資訊 照片/設備設定資訊/施工過程照片/保固書建立/客戶請款計價】 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

【工作內容】 1. 負責營運運作，門市營運管理。 2. 擔任店長代理人。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 顧客服務管理與點餐、供餐、結帳等工作。 5. 協助原物料進銷存倉儲管理。 6. 協助排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。 7. 其他主管交辦事項。 ※需有一年以上相關經驗。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。 4. 門市排班制月休8天 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 2. 推薦獎金、聚餐補助 3. 年終獎金(視營運狀況) 4. 團體保險-免個人自付額 5.績效獎金(視營運狀況) 6.每日排班達一定時數，提供免費餐點。 【制度】 1. 提供制服 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

**您的加入，會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 ！！ 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊！ 如果你對城市交通有豐富的理解，並且樂於協助維持停車秩序， 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述：** 作為停車開單員，你的工作將涉及以下職責： - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業，確保遵守相關停車規定。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 - 主管其他交辦事項。 **我們期待你具備：** - 具有積極主動的工作態度，能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣，能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~

【工作內容】 ｜品牌年度行銷策略與活動規劃執行，主要負責平台：FB、IG、LINE@等社群平台 ｜負責社群日常運營 貼文發想及管理，提升社群活躍度，跟進流行時事、創造話題、增加品牌曝光度等 ｜社群平台經營 社群活動企劃（主題活動貼文發想）、限時動態發布、文案撰寫、簡單製圖。 ｜企劃規劃並執行 制定年度行銷企劃活動；並針對貼文成效追蹤分析、提出對應報表與優化建議。 ｜社群發文製圖 (會使用AI、PS、Canva尤佳)、編輯貼文、商品修圖、字幕及簡易攝影與剪輯。 ｜負責處理社群留言、粉絲關係管理、後臺操作。 ｜跟進公司線上及線下活動同步發布於社群。 ｜協助行銷企劃主管活動發想與籌辦。 ｜隨時關注文具產業動態並規劃各檔期活動。 ｜主動與各部門溝通協調，了解產品特色並回饋客戶意見統整提供各部門優化。 【需要職能】 • 具備基本社群行銷、議題行銷概念。 • 具備建立品牌專業度能力。 • 蒐集整合專業知識並呈現於社群。 • 有各社群媒體平台客服或後台營運作業能力。 • 有撰寫部落格文章方面經驗 • 需會使用各項數據分析工具，如google analytics, search console等 • 以知識型文章塑造品牌專業形象。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取。 ◎須具備專業證照：乙種業務主管/營造業乙種業務主管/甲種業務主管/營造業甲種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、全勤獎金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

從實務出發，完整培育成為未來幹部： 📱 熟悉3C電信商品銷售與配件推廣 📞 協助門號新辦、續約、攜碼等申辦服務 🔧 基本產品維修與售後服務流程學習 🧼 培養門市營運維持與形象管理能力 📊 協助執行公司行銷專案與促銷活動 👥 學習門市營運管理、人員訓練、績效追蹤 🗣 顧客關係經營、客訴處理與服務優化 📈 未來可晉升為門市主管，主導營運策略 💡【我們在找】 對3C、電信產業有興趣，願意學習與挑戰 對管理有熱情，想在職涯上突破與晉升 積極主動，具備抗壓性與服務精神 有門市經驗佳，歡迎無經驗願學習者加入 ⏰【上班時間】 早班：10:00 - 20:00 晚班：12:00 - 22:00 採輪班排休制，工作生活好平衡 💰【薪資待遇】 ✅ 月薪 $32,000 起，視經驗調整 ✅ 表現佳享有績效獎金、年終、升遷機會 ✅ 管理職方向明確，升遷透明有制度 ✨【加入正喆，你將獲得】 🎓 完整培訓計畫｜從基層打底，到管理實戰 📈 清晰升遷制度｜不用靠關係，表現決定未來 🤝 團隊支援系統｜老手帶新手，不怕犯錯 🏢 多門市據點發展｜未來可外派、升主管，發展彈性大

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等 3.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 4.並掌控擺盤與出菜的先後順序。 5.計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 6.準備餐廳相關事務。 7.協助測量食材的容量與重量。 8.進行廚房內衛生管理工作。 9.物料管理、叫貨、盤點。 11.能協助伙伴工作並教育訓練。 12.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 13.妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 14.須配合輪調。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落

1.對醫美產業有興趣 2.結合品牌發想短影片文案 3.社群媒體經營：官網、Facebook、Instagram、LINE官方....等等 4.影片企劃能力：需有影片發想及剪輯能力 5.執行影片拍攝、剪輯作業，製作排程管理，熟悉操作影片編輯軟體 (剪映 可) 6.主管交辦事項 7.面試請攜帶作品集 (影音）