轉職熱搜工作

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婚姻，有時需要專家介入協調，讓夫妻關係更滑順。至於不好的婚姻、劣質的伴侶，更需要專家介入其中，為受委屈的一方發聲。「婚姻協調師」必須清楚婚姻的各種現實層面的狀況，依照客戶所遇到的問題分析出癥結點並設計相應的解決辦法，提供客戶一個能夠傾訴、依靠的避風港灣，為他的權益奮鬥，讓事情往好的方向發展。 立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」，針對客戶所遇上的婚姻問題（例如：配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶分開卻離不了、遭到配偶家暴、婚姻解除法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等）提供客觀且專業的建議，同時根據客戶的需求，給予相關的徵信服務資訊，並進行專案處理。 此職務將協助客戶與伴侶進行溝通協調，更根據客戶的需求，引薦合作的心理諮商團隊或徵信業務夥夥伴，以提供更深入的徵信服務。 ◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量 ◎具心理學、婚姻法律相關常識 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 婚姻協調師工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-婚姻協調師一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

結婚登記好簡單，解除婚姻卻常困難重重！你知道嗎？真的有非常多婚姻中的男女正處在〝渴望自由〝的煩惱當中！他們無法順利離開，只因對方的一句我不同意，甚至被各種施壓，就此困在不幸婚姻中。 為了幫助有需要的客戶脫離苦海，我們以婚姻專家的角度切入，讓解除婚姻諮詢專員來協助深入理解每個案件的狀況，並評估合適的解決方案，讓客戶得以在最短的時間內、無損權益的情況下達到目的、重掌人生。 立達徵信社「解除婚姻諮詢服務」，針對客戶所面臨解除婚姻的問題（例如：侵害配偶權、婚姻破裂、分居、解除婚姻程序、訴訟問題、子女監護權及扶養費、贍養費、財產分配、難以實現各雜項問題等），我們提供客觀且專業的建議。根據客戶的需求，我們提供相關的徵信服務資訊，並進行專案處理。 這項職務需要協助客戶釐清思緒，規劃未來，並根據客戶的需求，我們可以協助引薦合作的家事律師、心理諮商團隊或徵信業務夥伴，以提供相關的專業服務。 ◎善於傾聽、思緒條理清楚 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 接聽來電諮詢，給予客觀建議。 2. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 3. 專案規劃、執行與管理。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，即時記錄並回報案件狀況。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-解除婚姻諮詢專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

客戶想自由了，怎麼辦？那些不幸福、不美滿的婚姻，立達徵信社會協助他們解除婚姻！相愛容易相處難，當愛逝去，相處的每分每秒你可能不會開心，甚至感到壓力。而解除婚姻談判專家，需要先深入了解婚姻的狀況，再協助找出問題與破口，讓婚姻在無法維持、一方急需跳脫時，能夠盡量和平的解決落幕，並在各種條件上，保障委託人的權益。 透過適當的證據和策略，我們協助徵信客戶通過「談判協調」方式，以較有利的方式處理婚姻解除事宜，特別是在子女監護權、扶養費／贍養費、財產分配等方面取得絕對優勢地位。這樣做有助於避免昔日情人之間尷尬的法庭對簿公堂情況，同時也節省了漫長的法院訴訟過程和等待判決的時間。我們的目標是以最有效、和平的方式解決客戶所面臨的問題，同時確保他們在解除婚姻時獲得最佳的條件。 對於婚姻，你在法律上、實務上、自身經驗上、心理學研究上有特別的見解嗎？如果你有信心、肯學習，歡迎加入我們，一起協助更多民眾脫離不幸婚姻的枷鎖與束縛。 ◎穩重、口條與邏輯清楚有條理 ◎具備婚姻法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 熟悉談判流程，談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 6. 遵守職場倫理，即時記錄並回報案件狀況。 7. 主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-解除婚姻談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

★ 普專制(有底薪) ★ 本公司適用勞基法，唯須視現場人力排休 ★ 須配合開會與正式活動出席 ★ 入職員工一律享有公司團保 ★ 年度業績達標享國內外員工旅遊 ★ 廣告費可享公司全額補助 ★ 通過試用期之員工可享員工制服訂做(到職滿一年制服全額免費) ● 試用期一個月保障底薪30000元(含勞、健保)+高獎金 ● 通過試用之正式人員，保障底薪32000元(含勞、健保)+高獎金 ▲工作內容 (需會基本電腦、手機等3C產品操作) 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.學習業務行銷方面技巧，拍攝房屋物件，修圖美編 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12.主管交辦事宜或部門後勤支援 ★ 永慶系統：提供善用線上系統化管理，讓客戶服務更細膩，配對速度更快、更精準 ______________________________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 誠實、善良且品性好 ◎ 自律 ◎ 有幹勁有熱誠 ◎ 有理想且願意奮鬥 ◎ 反應靈敏有解決問題的能力、負責任並依公司規定執行 ◎ 態度認真細心負責、有時間觀念 ◎ 不怕困難、不怕艱辛，無所畏懼的 ◎ 離家近優 這裡有歡樂工作氛圍及清幽舒服的工作環境， 周遭即有一望無際的海景以及大自然的芬多精， 公司還有吃不完的零食! 同事間的相處時間可能比家人還多， 因此我們會找彼此能合適的，相處融洽一起共事，工作起來更快樂。 當我們感到舒服自在、充滿自信且適應良好， 在氣氛愉快的環境裡工作，相信你也會有更好的表現！ 歡迎想挑戰高薪，想一同賺錢實現理想的你 ★ 有意者面試請先EMAIL履歷、自傳、生活照 ★ ★ 沒有完整不會安排面試 ★

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/