轉職熱搜工作

1.經理職務代理 2.現場勤務作業督導 3.現場秘書作業督導 4.現場會館作業督導 5.協力廠商督導與控管 6.業主交辦事項處理

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【外場工作內容與需求】 1.現場顧客服務 2.喜歡吃燒肉，對食材、肉品有興趣。 【內場工作內容與需求】 1.切菜，備料，與修清肉品 2.喜歡吃燒肉，對食材、肉品有興趣。 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 平日：10:00-14:00，17:00-24:00。 假日：10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程：肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。

1.院區消防設施維護管理督導。 2.院區工務機電設備保養及維修管理。 3.院區廢棄物清運作業管理督導。 4.遵循建管、消防及環保相關法令及配合所屬機關檢查業務。 5.院區警衛保全、清潔值勤作業管理督導。 6.配合辦理醫院評鑑及督考相關事項。 7.其他上級主管臨時交辦事項。

職務說明： 本公司主要經營醫療器材物流與配送，倉儲人員需具備基本電腦操作能力，能夠細心處理產品批號、效期與出入庫紀錄，確保產品在倉儲與配送過程的正確性與合規性。 工作內容： 1. 負責醫療器材之收貨、點收與驗收，並完成入庫作業。 2. 負責庫存管理、定期盤點，確保帳物一致。 3. 出貨作業：依照訂單進行撿貨、包裝與配送準備。 4. 協助管理倉庫環境與安全，維持清潔與物品擺放整齊。 5. 協助條碼掃描、效期及批號管理，確保產品符合醫療法規要求。 6. 配合主管交辦之其他倉儲相關事務。

📊 挑戰自我、展現影響力的最佳舞台！ 你是具備卓越管理智慧，渴望參與公司核心決策的頂尖人才嗎？加入我們，讓你的專業與領導力得到全面發揮！ 🔥 崗位挑戰內容：(有微型企業營運/工作經驗尤佳) 1. 協助總經理制定並執行經營策略，推動公司營運目標達成。 2. 主導跨部門溝通協調，確保專案順利推進並有效解決阻力。 3. 進行營運與市場分析，提供高品質的商業洞察與決策建議。 4. 規劃並管理公司高層會議，確保每次討論聚焦且產生切實影響。 5. 處理重要投資計劃，包括預算規劃、表現追蹤與風險控制。 6. 維繫關鍵客戶及合作夥伴關係，助推業務發展新高度。 7. 確保內控管理及法規遵循，為企業的穩健發展提供強有力保障。 🚀 挑戰自我、攜手前行！ 如果你擁有高效多任務處理能力、強大的問題解決能力與優異的溝通技巧，並渴望在多變的商業環境中持續擴展視野，這份職位非你莫屬！ 在這裡，我們一起改寫未來，創造非凡！

1. 負責豪宅社區日常管理與運營，包括設置並執行標準化管理流程，確保高品質的服務水平。 2. 統籌與監督社區內人事、財務、物業及行政管理相關事務，進行多元化資源整合及問題解決。 3. 制定並落實經營策略與長期發展計畫，提升整體社區管理績效與形象。 4. 管理團隊組建與培訓，進行績效監控與考核，提升團隊專業素養及工作效率。 5. 處理住戶客訴與維護客戶滿意度，推動並維持良好的客戶關係，提升住戶信任感與滿意度。 6. 善用管理軟件與數據分析工具進行運作監控與報告撰寫，確保運營效益與決策支持。 7. 熟悉法規與保全樓管相關規範，制定政策及因應策略，並有效執行危機處理及突發事件應變計畫。 歡迎你加入我們，與我們共同打造高水準的豪宅社區管理與服務品質！期待您的履歷！

月薪NT$35,000元起(另有績效獎金) 1.行政文書與庶務管理 ・負責場館各類文件、表格及報表製作、彙整與歸檔。 ·辦公及庶務性物品之採購與管理。 2.課程與活動支援 ·課程所需資料、海報及報表建立與維護(如會員資料、合約、會議紀錄、活動文件等)。 協助課程/場地解說、課程報名、租借洽談及現場服務。 3.環境與客服接待 ·辦公室及前台環境維護、電話接聽、訪客接待。 ・協助會員及訪客諮詢服務,維持良好場館形象。 4. 數位與美編作業 協助製作活動海報、美編設計。 ·具Facebook粉絲團管理經驗者尤佳。 5.其他工作 ・ 協助場館管理系統操作。 ·配合主管交辦臨時性業務與活動支援。 【條件需求】 ·具行政事務、文書處理或教育訓練中心相關經驗者佳。 ・熟悉Office 或 Google Workspace 操作(Word、Excel、表單等)。 ·具備美編設計、社群經營經驗者優先錄取。 ·積極、細心、具良好溝通與服務態度。

1. 農業部門整體規劃與管理。 2. 農作現場人力安排與調度。 3. 農作種植規劃與管理。 4. 主管交辦事項 ☑具管理經驗，非農業相關科系可

1. 自我要求高、聰明細心，抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。

1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務