轉職熱搜工作

①接聽顧客來電，提供美髮相關諮詢與預約服務 ②顧客接待與茶水提供 ③協助與英日語顧客溝通 ④翻譯美髮相關術語，支援內部溝通與文檔製作 ⑤負責美髮沙龍環境維護，處理緊急情況 ⑥櫃檯收銀結帳 ⑦主管及資深員工交辦吩咐事項 ⑧必要時協助現場翻譯以外工作 ⑨小編 社群經營 line經營管理 ①⓪業績計算 ①①店內器材維修聯繫 ①②庫存管理 盤點 ①③檔案管理 ①④文書作業 ①⑤美編 ①⑥排休需配合公司

1.協助總經理進行公司內部管理及稽核等事項。 2.協助總經理進行集團內各單位間的溝通協調與會議召集及後續追蹤。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責企業營運績效分析與改善管理。 6.須陪同總經理海內外出差行程。 7.總經理其他交辦事項。

我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通 1.基本的作圖能力，協助公司商品上架網購/網拍平台 2.協助門市進出貨與盤點、庫存管理與相關行政作業。 3.訂單、包貨、出貨、客退商品瑕疵檢查、客服回復相關問題 。 4.協助主管所交辦的其他事項。 5.稍懂拍攝短視頻 剪輯影片 抖音影音相關APP 6.工作場所環境清潔整理。 7.隔週週休二日

1.提供顧客服務，接待會員參觀場館與設備介紹 2.熟悉POS系統操作，進行收銀結帳及管理現金 3.熟悉場館運動知識，提供運動服務相關諮詢協助 4.活動介紹與提供會員運動目標專業解決方案 5.操作日常EXCEL，支援行銷活動及銷售數據 6.進行平面海報設計及編輯 7.製作社交媒體視覺內容，包含影片與動態影像 8.策劃與編排品牌相關視覺設計及排版 9.負責社群平台內容創作及粉絲互動管理 10.主管交代事項

我們是餐飲業專業經營者，致力給予優質的餐飲服務與顧客體驗，我們的客群涵蓋多元化消費者，提供包括家庭聚餐、商務宴會、自助餐、便當或一般小吃。我們持續追求卓越的服務、專業的品質管理及創新產品的研發，確保每位顧客都能滿意與愉悅。 工作內容： 1. 協助主管進行工作行程的規劃與安排，確保流程順暢。 2. 分析營運報表並針對問題提出建議，追蹤執行情況，監控進度。 3. 安排及通知內部會議，製作詳細且準確的會議記錄並追蹤決議事項的落實。 4. 不定期配合主管至各分店訪查，協助現場營運上的輔導與優化工作，確保營運秩序及標準符合公司要求。 5. 協助監控經營管理成本，提出改善建議。 6. 對市場及行業流行資訊有敏銳嗅覺，定期提供市場趨勢分析。 7. 協助餐飲相關專案執行，包括活動策劃、廠商聯繫及專案進度管理。 8. 配合公司規劃調整，若需安排於周末執行特定任務，能彈性配合且可擇日另行補休。 9. 餐飲業相關經歷3年以上。

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.此為兩頭班,中間有休息時間 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

Assistant Finance Manager • Deliver accurate and timely reporting and manage audits. • Drive budgeting, forecasting, and business performance analysis. • Partner with management on strategic decisions and growth initiatives. • Ensure strong internal controls, compliance, and risk management. • Review commercial contracts, agreements, and legal documentation. • Ensure adherence to corporate governance standards and group policies. • Team leadership Qualifications - Bachelor‘s degree or master degree in Finance, Accounting, or a related field . - Professional certifications such as CPA, ACCA or related are highly preferred. - Minimum of 8+ years of experience in financial accounting, preferably within multinational companies, with strong hands-on experience in month-end, quarter-end, and year-end closing activities. - Solid background in internal controls, compliance, financial reporting, and statutory accounting. - Experience with Taiwanese accounting regulations, IFRS, is highly desirable. - Previous experience with a Big Four accounting firm is an advantage. - Proactive, independent, patient, with ability to work under pressure with high degree of accuracy. 財務協理 ・按時出具精准的集團合併報表，並統籌各項審計對接工作 ・主導預算編制、滾動預測及經營業績分析工作； ・協同管理層參與戰略規劃制定與業務拓展專案推進方面財務相關工作； ・搭建完善的內部控制體系，落實合規管理與財務風險管控； ・審核各類商務合同、合作協定相關文件； ・確保所有工作嚴格遵循公司治理規範與集團統一制度。

【工作內容】 1、規劃通路銷售策略及執行 2、原廠關係經營、商務溝通談判及上下游資源整合運作 3、品牌產品導入規劃及管理 4、資訊產業市場分析與趨勢掌握 5、跨部門溝通協調（庫存管理、銷售數據追蹤及專案推動等） 6、其他主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1、若具備大型系統整合專案、政府或企業標案協同規劃經驗者尤佳 2、熟悉AI Edge、伺服器基礎建設（如電源、散熱、儲存整合等）者佳 3、有同業相關PM規劃事務者尤佳 4、抗壓性高、邏輯清晰，並具備獨立解決問題的應變能力 5、英文精通加分可與國際級廠商合作並擴展國際視野與格局 ※除底薪外另有業績獎金

永準是台灣成人愉悅產業最大品牌代理商 我們以陽光、健康的視角看待愉悅，因為我們相信——愉悅是一種被理解的自由，更是身體與心理共同流動的幸福感。 若你期待在一個開放、快速成長的團隊中，一起做出有影響力的產品與內容，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的媒介。 🎯 歡迎帶著創意以及對親密關係的好奇心加入我們。 我們代理超過10個品牌，涵蓋多元產品與市場定位，讓你有機會參與不同品牌的行銷策略與專案規劃，不只執行行銷，更能發揮創意、提出想法，將你的策略轉化為實際成果。 📌 工作內容 ： 【品牌行銷 & 社群經營】 各品牌年度／月度行銷規劃與執行, 含產出定期品牌行銷報告 KOL開發, 洽談合作與執行 社群行銷企劃（撰寫文案、安排設計素材） 活動Event企劃 (如: 新品發表會, 媒體茶會) 活動贊助與異業合作（如派對、音樂會、校園舞會、表演等） 設計發包經驗 【App營運｜怪獸派對 App】 全球第一個結合社群 × 成人玩具 的快感平台 App 行銷活動企劃與執行: 撰寫文案、設計話題、經營用戶互動 App產品團隊對接: 追蹤進度、協助使用測試與優化使用體驗 App 管理（banner 更換、數據追蹤） 💖 為什麼選擇永準？ 多元發展機會：從品牌行銷到 App 企劃，挑戰多元 友善創意文化：自由、開放、彼此尊重，不情緒勒索 穩定成長平台：老品牌新氣象，正在高速擴張中 有生活的職場：下午茶、聚餐、慶生會，定期安排、歡樂日常 過往行銷企劃參考 小怪獸參展＜女生日常節2023仲夏YAY玩祭＞ https://girlstyle.com/tw/article/421947/ 小怪獸 贊助《英語金曲復興運動》千禧嘻哈之夜 派對 蜜密選物官網部落格 https://www.sistalk.com.tw/blog/posts/sistalk-2024goldenenglishparty 小怪獸 IG https://www.instagram.com/p/C7V4k7YuhtW 英語金曲復興運動IG https://www.instagram.com/p/C61AY_Iv5QQ/ GQ專訪德國pjur CEO https://www.gq.com.tw/special/pjur-interview Womanizer渡邊直美 特別限定版) 報導 Marie Claire美麗佳人 https://www.marieclaire.com.tw/beauty/health-fitness/84476 ELLE https://www.elle.com/tw/life/how-to/g63793330/naomiwatanabe-interview/ UPKO贊助電影＜破浪男女＞報導 https://girlstyle.com/tw/article/477768/

1. 招募邀約與面試： 負責履歷篩選、電話初步照會（Phone Screening）、面試安排與主持面試。 2. 拓展與經營多元招募管道： 主動開發、經營與維護各式徵才管道（1 0 4、1 1 1 1等）、社群招募（LinkedIn、專業社團）、獵才機構（Headhunter），並規劃與執行多元徵才活動。 3. 人才庫與平台系統維護： 建置並維護公司人才資料庫、招募平台及各項招募報表營運。 4. 人力規劃：根據公司營運目標與策略，評估各部門人力需求，制定人力規劃，提供管理層決策參考。 5. 人力數據分析：建置與追蹤 HR 相關報表（如：離職率、招募週期等），產出分析報告提供管理層參考。 6. 雇主品牌與候選人體驗：優化公司徵才形象頁面、經營招募社群文案，確保候選人在應徵、面試至報到過程享有專業且正向的體驗。 7. 新進與在職員工關懷： 辦理新人報到手續、迎新指引、關心新進人員及在職同仁的工作狀況與需求，提供即時協助。 8. 主管交辦事項