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高效建廠中高階主管【智造推進部】 地點:屏東長治
月薪 72000~93000元 屏東縣長治鄉 8~9年工作經驗【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出,人工檢驗的速度與品質已不符需求;高效建廠團隊不斷打造高規格生產品質工廠,以達到工業 4.0 概念,達到數位製造產能極大化,大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠,而2018年更運用美國綠建築認證LEED節能手法,打造出S11陽光面膜廠 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。在高度自動化的工廠裡,24小時嚴密監控,以全球最大ERP系統控制生產,搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理,機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核,全球建廠計畫,只要你有能力,就有機會在一年一廠的速度下,到世界各戰場打造世界頂級工廠,今年己完成屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊有機會參與國際建廠這個偉大的工程,到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野,而你就是最佳建廠團隊總舵手。 加入大江、打造S級世界第一工廠: https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠8年經驗以上,具有3年團隊管理經驗尤佳 2. 海外建廠經驗加分 3. 熟悉機電 / 空調/ 土木等專業領域 4. 敢說英文,不怕向阿兜仔對談,加分! 5. 能接受未來配合不定期美國出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本,並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】客務部主管-值班經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍展開 -
總公司:南區儲備管理經理(Global Mall)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 8~9年工作經驗我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業,確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算,監督採購、維修及行政支出,確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程,推動標準化管理及流程優化,提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商,確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策,負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理,定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施(如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用),打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業,協調跨部門事務,維持良好營運環境與團隊運作效能。展開 -
高雄(楠梓區)廠區主管-46000-50000元/週休二日、國定假日休-李處長
月薪 46000~50000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管展開 -
【台北】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 台北市大安區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
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個案管理師(需有個管證書)
月薪 38000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘長照個案管理師 工作內容: 一.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 (7)開發個案及需介入長照服務之新個案或轉介. (8)系統操作、核銷作業及相關行政庶務. 三.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 四.協助單位行政工作,評鑑資料統整. 五.單位臨時性活動機動配合 六. 社區長照宣導,講座辦理及社區資源連結 七.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 八.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 九. 主管交辦事項 備註:需要有實際相關工作經驗及個管師證照資格.展開 -
【高雄義大】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 –瓦城集團
月薪 45000~66000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【苗栗頭份】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
