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若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI‘S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

我們正在招募內湖區【知名車商】展示中心的清潔同仁。 致力於打造「對外誠信共好、對內溫暖共榮」的企業文化， 希望有責任感且想要穩定工作的您一起加入我們。 【工作職責】 1.執行日常環境清潔作業（如：男女廁便器清潔、掃地、拖地、擦拭等）。 2.維護指定區域內之整潔與衛生，包含公共區域、辦公室、廁所等。 3.補充衛生紙、洗手乳等耗材，並簡單記錄物料使用情況。 4.配合主管指示，執行臨時交辦事項或支援其他清潔任務。 5.視需要與現場人員溝通，維持良好服務態度。 【工作時間】 排休，早上7：00~16：00 (需輪流值班16：00~18：00，一個月約12天，一次2人輪值) 【我們提供】 1. 完整培訓制度｜讓你從實務學起，一步步升任管理階層 2. 穩定成長環境｜公司長期經營雙北，發展穩健、制度成熟 3. 歡迎新鮮人加入｜肯學、肯做，就能累積一技之長 【注意事項】 面試依照主管時間彈性安排，請先行聯繫與我們確認案場資訊，並依照個人狀況安排，視案場與主管進行面談。 請勿未經電話預約自行前往案場要求面試，以免影響現場作業。

★工作內容： 1.育兒指導服務窗口與個案管理 2.規劃與辦理育兒指導相關課程/團體（親職主題課程、學習性團體、成長團體等） 3.規劃辦理館外宣導並完成宣導紀錄與成果資料 4.育兒資源網內容經營：每月發布育兒指導相關文章 5.兒少保護案件責任通報 6.參與跨網絡聯繫、個案研討/會報與督導教育訓練等。 7.親子館服務支援 8.外展服務 9.其他：方案要求與主管交辦事項 ★學歷要求：大專以上社工／幼保／幼教／護理／特教／早療／兒童福利相關科系畢業，且具1年以上兒童福利機構/團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務相關經驗；或大專以上非相關科系畢業，但具上述領域2年以上相關經驗。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中惠文路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台北館前店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

本校誠徵具教育熱忱、良好溝通能力及行政執行力之夥伴，協助國際小學行政事務、學生輔導及教學支援工作，歡迎具教育現場經驗者加入團隊。 一、主要工作項目 1.行政事務與校務支援 •校園教學設備、行政用品及相關庶務管理 •協助行政資料整理、數位化建檔及文書作業 •校務會議、活動及招生推廣相關行政支援 •校園安全導護及學生安全管理 •校園環境與教學空間佈置規劃 •課後學生作業指導與緊急事件協助處理 2.教學與學生輔導 •協助班級經營與學生生活常規管理 •執行課程教學、代課安排及教學支援 •學生個別／小組抽離輔導 •親師溝通與學生學習回饋 •學生出缺勤管理與偶發事件處理 3.其他事項 •配合校務需求及主管交辦事項 二、必備條件 •具良好英文能力（聽／說／讀／寫） •具教育熱忱與責任感 •具良好溝通協調能力與團隊合作精神 •能配合校務活動及行政工作安排 三、加分條件 •具學校行政、教學或學生輔導經驗 •熟悉影音剪輯、攝影或數位平台管理 •可配合活動辦理及跨部門合作 四、其他說明 •本職務需配合校務活動、課務安排及學生安全管理。 •學校將依組織運作需求進行工作內容調整。 •歡迎具教育理念與國際教育熱忱者加入。

1. 房地產相關系統之操作 2. 不動產說明書製作 3.資料整理建檔、會議簡報製作 4. 製作公司物件總表並將案件資料上傳至官網及各大網站 5. 一般文書資料處理工作(維護、更新、管理)、簽核文件整理及發送 6. 維護事務機器，採購並維護辦公事物及庶物用品。 7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程 8. 經營粉絲團臉書並發文設計編排 9. 需具備電腦基本文書處理軟體技能 10. 客戶接待及主管交辦事項 11.薪資計算及零用金管理 12.櫥窗佈置 ● 有房仲秘書經驗者佳 ● 無房仲經驗均可 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。 ★勞健保、免費團體保險 ★行政年終獎金(年薪保障14個月,依照績效可以14個月以上) ★定期健康檢查 ★員工教育訓練發展 ★舒適的工作環境 ★免費供應研磨咖啡 ★不定期小點心、下午茶 ★職工福利各類活動 ★國內外員工旅遊

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑期打工、二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【思辨力超群？愛研究條文？我們在找你！】 你是那種看合約比小說還專注的人嗎？ 總能在人與人之間的糾結中找出一條「依法辦理」的康莊大道？ 來吧～我們在找的就是你！ 【你將負責什麼】 - 中英文合約草擬、審閱與修改 - 法令查詢、風險評估與法律意見提供 - 法務文件追蹤、檔案管理（是的，我們很愛井井有條） - 勞資、消費爭議處理（不怕吵，靠你搞定） - 個資法遵與智慧財產權維護 - 支援主管臨時交辦與公司經營層級之法律研究 【我們希望你具備…】 - 高抗壓力 & 能獨立作業的信心 - 熟悉品保調解流程，有處理糾紛的實務經驗 - 有出庭或相關訴訟、調解參與經歷 - 對個資法與商業法令敏銳，擅長跨部門協作 【加分特質】 - 有國際觀，閱讀英文合約不用Google翻一晚 - 對產業法律趨勢有敏感度，樂於學習與創新 - 表達邏輯清晰，能把艱澀法條轉成大家都懂的語言

一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。