轉職熱搜工作

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1. 客服平台系統操作 2. 受理會員各類問題及客訴案件處理，即時溝通或通報，維持良好之顧客滿意度 3. 遵循公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作

1.半導體自動化設備安裝、調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配合偶時的加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※現場加班機會多，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入半導體高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有機會培養成為管理階級

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

精華生醫（股票代碼：7806）是台灣專業保健食品CDMO代工廠，擁有完整保健產品劑型的配方研發、製程開發及彈性生產能力， 服務客戶遍及美國、東南亞及台灣本地品牌商。公司目標持續拓展國際市場，誠摯邀請具備國際業務實力的夥伴加入。 1. 主動開發國際客戶產品客製化代工專業。 2. 管理國外客戶專案流程：需求確認、報價、配方確認至出貨交期追蹤。 3. 常態客戶溝通聯繫，經營長期穩定合作關係 。 4. 協調研發、生產、品管等跨部門溝通，確保客戶需求完整執行。 5. 參與國內外展覽工作項目（如台灣生技展、Vitafoods等），開拓潛在商機 。 6. 彙整業績進度與市場情報，提供主管決策參考。

1. 負責現場工程進度，品質管理及相關工項協調作業 2. 請款計價與審核作業 3. 監工日報表填寫 4. 完成主管交辦事項 5、貴公司有固定長期跟台中建設公司配合工作、目前案子以七期及中科附近均有接案、未來10~20年陸續會向水湳中央公園建地區域及14期建地區域持續接案 6、公司型態均作豪宅類型的大理石內部裝潢、可以充分了解石材內裝的精隨 7、本公司在台北為總公司經營20來年、已陸續做了很多知名豪宅案 北部地區(皇翔F4、華固、帝寶、W HOTEL、大倉九和、陶朱隱園.......)， 中部地區(寶輝秋紅谷、聯聚瑞和、寶格、忠泰老佛爺、中台禪寺.......)， 南部地區(桂田酒店、台南夢時代廣場.......)，族繁不及備載，實為石材界的LV

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理，依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，有團隊合作精神，內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具，對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

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