轉職熱搜工作

我們是經營精緻日本鰻魚料理的專門餐廳，聚焦於日式料理的高品質與服務。我們的主要客群為喜愛日本鰻魚精緻料理的美食饕客，提供極致用餐體驗，讓顧客感受日本料理的獨特風情。 工作內容： 1. 協助公司主管完成日常營運相關交辦事項，包括外場服務流程管理與顧客需求確認。 2. 為顧客進行帶位服務，並安排座位，以確保用餐體驗順暢。 3. 熟悉餐廳菜單，主動回答顧客有關餐點的問題，並於需要時提出餐點建議。 4. 熟練記錄顧客點單，並有效率地與內場廚房溝通確認，確保出餐準確性與及時性。 5. 提供貼心用餐服務，包括上菜確認與餐具提供，注重用餐過程中的細節。 6. 負責日常餐桌整理及用餐環境的清潔與衛生維護。 7. 妥善處理顧客投訴及突發事件，並第一時間向主管回報以尋求解決方案。 8. 與顧客互動並建立良好的關係，確保顧客的特殊需求能被滿足，提供賓至如歸的服務。 9. 與內外場同仁積極合作，確保餐廳營運效率與服務品質的提升。 歡迎對日式服務和餐飲業充滿熱情的你，成為我們的一員！我們期待你的加入，讓我們攜手為每一位顧客創造美好的用餐記憶！立即投遞履歷吧！

⭐️這輩子一定要當一次業務！如果你： ．充滿熱情、熱愛學習、喜歡與人交流 ．希望加入溫暖、具有向心力的團隊 ．能夠持續成長、豐富多彩的職業生涯 ⭐️為什麼選擇我們？我們擁有以下優勢： ．一對一教育訓練，手把手讓新人快速上手。 ．聚集了志同道合的夥伴，充滿向心力的職場環境。 ．共享多年經營的客源，讓新人無須擔心業績來源。 ⭐️公司特色⭐️ ⭐️專業訓練 我們是二林鎮第一間成立的房地產仲介公司，在地經營19年，擁有經驗豐富的地政士在 店服務，為你提供專業房地產知識及指導。 ⭐️誠信經營 我們以誠信和正直的態度對待客戶和員工，絕不要求你使用不正當手段，強迫你達成目標。 ⭐️充滿機會的工作內容 我們的工作內容充滿變化與挑戰，絕不會讓你感到單調乏味。 同時，我們相信付出與獲得成正比，你的努力將直接反映在你的收入和成就上。 ⭐️一對一的專屬教練 我們重視每位員工的發展，主管親自一對一指導，不會任你陷入沒人教、沒客戶的窘境！ ⭐️工作彈性大，給員工高度自主性 公司實行鼓勵式教育，不會對員工施加業績壓力。 達到目標拿獎金！沒有達到也不臭臉，讓你在輕鬆的氛圍中充分發揮潛力。 ⭐️全新的工作環境 我們剛剛圓夢，建造了全新的辦公室，嶄新的辦公桌與設備，讓你在踏入全新的工作領域時，享受全新的辦公空間。 ⭐️工作內容⭐️ 1. 尋找房地產資訊 - 主動開發可售/可租的房地產資訊。 2. 客戶溝通和服務 - 與客戶聯繫，了解其需求和偏好。 - 提供親切的態度與適當的建議，解答客戶的問題。 - 安排房地產看房行程，並根據客戶反饋調整行程安排。 3. 房地產資訊管理 - 管理房地產資訊，更新客戶需求和房地產列表，確保資訊準確且即時。 4. 協調交易流程 - 協調參與房地產交易的各方，包括買家、賣家、銀行、仲介等，確保交易順利進行。 5. 市場行銷和諮詢服務 - 通過市場行銷、網路行銷等方式，協助買家與賣家。 - 提供不動產買賣相關諮詢，幫助客戶做出明智的決策。 6. 瞭解不動產交易相關法規 - 持續增進專業能力，提供專業的服務。 ⭐️本公司秉持為客戶提供優質服務的理念，希望招募志同道合的夥伴。 成就自己，讓自己成為擁有幫助他人能力的人。

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➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

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***對本職缺有興趣請先撥打0975-300661 (05)2282211(邵店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!