轉職熱搜工作

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項

★公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 ★職涯規劃： 這份工作，初期將會安排於聯聖營運部門進行培訓， 熟悉產品資訊、掌握客戶情資、培養業務能力， 未來將主責集團子公司之營運面向，成為推動公司事業體發展的重要推手。 ★工作內容： 1. 客戶經營： -客服電話接聽及回應客戶需求 -舊客戶客情經營與維護 -新客戶開發推廣 2. 專案執行 - 跨事業體各項專案(系統優化、數位化、講座/活動專案)進度追蹤及推動執行 - 認證課程專案執行 3. 會議與行程管理 - 負責會議安排與通知及場佈，製作會議記錄 - 負責追蹤會議及專案執行狀況及彙整待辦事項執行進度，回報主管 4. 行政支援 - 主管茶水準備及訪客接待 - 主管費用請款核銷 -協助跨部門或事業體行政事務處理及簡報/文件製作 ★值班： 因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，因此同仁需同步參與值班，了解公司流程，也藉此可認識不同產業客戶，培養商業敏銳度。 值班內容包含講師與學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等；相對公司會提供值班津貼或補休，也會提供交通及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 若課程時間在平日晚間，晚間開課時需同仁協助支援1800-1900的時間(每月2-4次)，支援者將補休1小時。 ★教育訓練： 我們希望夥伴能具備國際觀及商業管理思維，共同優化作業流程；因此公司北區CEO課程將同步作為內部同仁訓練課程，此訓練為公司免費提供，參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次(每月第三個禮拜天)

1.協助文案文字發想 2.與其他部門溝通協調 3.負責廠商，合作或供應商聯繫 4.處理其他主管交辦事項 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃:

1.產品推廣、宣傳、解說等相關活動規劃與執行 2.開發、經營與管理客戶關係 3.主管交辦事項 ※不須背業績，無業績壓力! ※有經驗佳、無經驗可、善於溝通協調、資料蒐集、企劃簡報、具工作熱忱、主動積極、配合度高、肯學習。

1.停管設備查檢 2.校正車位 3.簡易故障排除 4.場地清潔 5.突發狀況處理 6.主管交辦事項 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

1.具有網路行銷專長，社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗(FB、LINE@、IG)。 2.具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 3.具溝通能力、電訪親和力十足人才。 4.安排營業員面試流程。 5.三節禮金、招募獎金。 6.完成主管交辦事項。

1.品牌社群(FB、IG、LINE)貼文規劃及製作 2.協助廣告投放成效的追蹤與效益分析 3.社群經營、論壇操作、KOL合作 4.廣告企劃案/文案撰寫 5.網路活動規劃與執行、廣告創意發想與提案 6.顧客關係管理 7.其他主管交辦事項