經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6513筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 連鎖SPA-(大直店)店長【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日另外排休.

    月薪 60000~150000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    *月休8日,國定假日另外排休,週六日19點下班,彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者,住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請
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  • 人資專員

    月薪 33000元 花蓮縣吉安鄉 3~4年工作經驗
    1.負責公司整體人力資源規劃與制度建立,包含招募、任用、薪酬、績效及教育訓練 2.依公司發展需求,規劃工程與門市人力配置,提升整體營運效率 3.主導招募策略與執行,提升到職率與人員穩定度 4.建立與優化績效考核制度,協助主管進行人員管理與評估 5.規劃教育訓練制度與新人培訓流程,提升員工專業能力 6.負責員工關係管理,包含溝通協調、問題處理與離職面談 7.管理日常人事作業,包含出勤、薪資計算及勞健保相關事務 8.確保公司制度符合勞動法令,降低用工風險 9.協助經營團隊進行組織優化與人力成本控管 10.推動公司文化建立,提升團隊穩定度與向心力
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【爭鮮定食8】內湖萬家福店-正職人員

    月薪 38800~40300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】康寧店-正職人員

    月薪 38800~40300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 高雄本館-翠園粵菜廚房(2爐/3爐) A領班廚師/B領班廚師

    月薪 50000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7.主管交辦事項。
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  • 【37K-45K】內場儲備幹部 東京純豆腐 高雄SOGO店

    月薪 37000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 行銷企劃助理

    月薪 32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 【職務說明/協助美術編輯部門】 1、協助製作數位行銷素材。 2、基礎美編能力:社群媒體視覺設計、拍攝商品照、文宣設計、影片剪輯等。 3、定期上架更新官網產品及社群圖文。 4、美編相關廠商對接、聯繫。 【職務說明/協助行銷部門】 1、撰寫創意品牌文案,創作具市場價值的內容。 2、洞悉社交媒體平台趨勢,網路市場分析及行銷策略規劃。 3、負責社群日常營運、維護及管理,定期貼文,執行推文推廣設定,提升品牌曝光及點閱率、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、議題行銷等(FB粉專、IG、LINE官方帳號等等)。 4、關注社群內成員交流內容、粉絲互動、關係維護、訊息回覆、提升社群活躍度、關注社群用戶需求、提案整合等。 5、依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6、規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 7、創意專案開發,傳達企畫構想,審查設計內容並與美編人員合作。 8、其他主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 高雄本館-翠園粵菜廚房(點心/沾板/水檯) A廚師/B廚師

    月薪 40000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.準備食材。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 7. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 8. 進行食材之採買。 9.主管交辦事項。
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  • 行銷部 創意企劃 主任/課長/副理-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 工作職責: • 大量閱讀網路資訊及彙整,能自行提案每天適時產出創意及想法 • 能以時事流行梗創造話題,提高點閱率...等之行銷操作 • 協助撰寫企劃書、數位社群規劃、提案和報告。 • 喜歡和夥伴們腦力激盪,擦出創意火花。 • 進行市場調查與分析,了解行業趨勢和競爭動態。 • 能挖掘消費者洞察、理解客戶需求、並對夥伴充滿好奇 • 妙筆生花,能獨立撰寫文稿,對社群經營充滿熱情 你是否充滿創意,對於創新和策劃有著無限的熱情?你是否希望在一個充滿活力和挑戰的環境中工作,展現你的才華? 我們正在尋找充滿激情的你,加入我們的創意團隊! 來信請附上創意、企劃、文案、社群經營、或個人創作...等相關作品 形式不拘,展現你對數位傳播以及創意的熱愛 相信這樣能讓我們更快認識你
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  • 桃園區(禮聘~實體..店面.營運經理店長或專員)

    月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責營運門市管理 2.負責與客戶關係建立與維繫 3.規劃.協調廣告與促銷活動宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項
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