轉職熱搜工作
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【爭鮮定食8】重新家樂福店-正職人員
月薪 35700元 新北市三重區 工作經歷不拘【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
J1000 電子商務行銷資深專員(活動企劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 線上活動/實體活動規劃提案與執行。 2. 帶領團隊成員完成活動專案。 3. 各式行銷活動成效追蹤與分析。 4. 異業合作規劃與操作。展開 -
美編文案影音企劃
月薪 37000元 台北市中山區 工作經歷不拘✨工作內容: 1. 社群網路的經營與維護(網路活動企劃、文案撰寫、粉絲頁經營 FB、IG、YT、LINE等等)。 2. 公司官網後台更新、維護與管理。 3. 回覆並處理社群客服私訊,即時回覆或建議。 4. 各種宣傳文案的平面設計製作及其它圖文處理(文宣、海報、DM)。 5. 活動行銷輸出品設計(商品包裝、型錄、陳列物等) 6. 社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7. 企劃與短影片創意發想與策劃撰寫影片腳本,進行拍攝計劃的時程安排,確保項目按時完成。 (發想創意短影音內容,包含影片主題、劇情發展及情境設計。) 8. 剪輯內容涵蓋各品類短影音、公司類型影片 9. 能機動支援影片拍攝 10.能不斷構思頻道影片內容的更新,保持頻道活躍度和吸引力。 11.本職位須熟悉剪輯軟體,不限制手機或電腦軟體(Premier 、AE、PR、CAPCUT、剪映) 12.具短影音剪輯相關經驗,應徵者需附上作品集 ✨工作需求: 1. 需具有獨立規劃剪輯能力,擅長溝通協調、具責任心 2. 具備熟悉 PhotoShop、Illustrator 等繪圖軟體操作。 3. 對於各不同品類訴求具備良好理解度,運用後製效果呈現,包含剪輯節奏 、美感、架構 4. 各社群影音平台流量的優化與分析,並提出反饋及需求。 5. 具有穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,強大抗壓性、做事細心有責任心、配合公司運作。 6. 有相關工作經驗佳,能獨立完成主管交代事項。 ✨薪資:月薪 35,000+2000全勤(已經驗等等 薪資可談) ✨休假制度:月休 8 天 ✨工作時間:13:00-22:00 ✨福利:年終 1 個月(不足一年依比例計算)/特休展開 -
餐飲部儲備店長
月薪 38000~65000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,另成立餐飲部門,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 誠徵餐飲部儲備店長: 工作内容: 內場及外埸服務,吧檯調製飲料,結帳……等,須有內埸及外埸經驗,願接受培訓者。 1.計薪方式:基本工資加全勤奬金、考核獎金及其它奬金、營業分紅⋯等,依工作態度、經驗、能力及考核分數...等核薪,無經驗願接受培訓者亦可,有調製飲料或烹調證照及經驗,接受培訓考核通過者平均月入約38000~50000元,有管理經驗者加考核奬金2000至5000元,形象具親和力佳且做事主動積極,有責任心者,可增加考核獎金5000至10000元,有以上條件吧檯及內外場經驗者約45000~65000元。 2.工作時間11:00~21:00中間輪流休息用餐,工作八小時,月休八天,排休,提供一餐。 3.願接受公司培訓者,考核通過可晉升為店長加薪5000元以上 面試地點 : 台中市北屯區文心路四段938號(原佐佐佑) 「奶中之王 King of Milk 創意餐飲名店」(台中文心店) 應徵者每星期三或六、下午15:00至餐飲部面試。需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 電洽時間請於週三至週日11:00~20:00 04-22330202 鄭先生展開 -
業務部儲備幹部–外派印度
月薪 45000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘負責匯流排專案管理與標案準備、開發客戶、拓展市場以達成業績目標、經營客戶關係、掌握客戶需求、定期績效進度檢討報告、追蹤市場資訊及政府標案、完成公司及主管交辦事項。 這個職位是公司在臺灣能源產業市場的關鍵地位,您將與公司高管和其他團隊成員合作,推動公司的業務增長和市場份額擴大。這個職位的發展前景非常良好,因為隨著市場需求的增加,公司正在擴大其在臺灣的業務版圖。 歡迎符合資格的候選人通過我們的招聘流程申請這個職位。 此職務可能需長期外派印度 後續以線上面試為主展開 5日回覆 -
門市副店長﹝松山店﹞
月薪 34200~44200元 台北市信義區 3~4年工作經驗配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上展開 -
門市副店長﹝東湖店﹞
月薪 34200~44200元 台北市內湖區 3~4年工作經驗配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上展開 -
門市副店長﹝劍潭店﹞
月薪 34200~39200元 台北市士林區 3~4年工作經驗配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業5年以上或是管理團隊經驗1年以上展開 -
採購發包室主任/副主任
月薪 55000~75000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.具備建築機電工程(能源EPC統包)投標或採發經驗。 2.協助主管制定營造、機電工程設備材料採購、工程勞務採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 3.根據工程材料之庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 4.根據各工程專案需求提出之需求,執行採購相關作業。 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項。 - 執行代理主管事務 - 執行年度採購計畫 - 建立優良供應商評鑑程序開發、管理與評鑑及原物料或設備驗收程序 - 進行供應商評鑑與開發,經營供應商關係 - 進行採購談判、議價,維持物料供應優勢 - 有效調度物料,滿足彈性生產需求 - 跨部門溝通協調,完成工作任務 - 執行其他主管交辦事項 本職位將成為公司策略採購的重要一員,負責協助制定企業的永續採購策略,評析市場原物料或設備供應資訊,進行採購談判、議價,維持物料供應優勢,有效調度物料,滿足彈性生產需求。這是一個具有發展潛力的職位,可以在公司的採購領域獲得豐富的經驗和專業知識。 如果您符合我們的招聘要求,歡迎您提交個人履歷和聯繫方式,期待與您進一步溝通,謝謝!展開 7日回覆