轉職熱搜工作

「領膩了固定薪水嗎？」 「歡迎來跟我當同事」 「你要💰 我要人」 「無法一步登天，但我會帶你（妳）一步一腳印」 #築夢踏實 我們都有理想 只是需要推動你的身體去實踐 ! 您厭倦了、貧窮、小資族 想要賺很多錢 孝順父母 出國玩 結婚 買房子 買車子......等 ! 首先你就必須 挑戰自我 越是安逸 越是穩定的工作 表示您已經在走下波路段 月入4萬你已經滿意了嗎 ? 人生只有三條路 可以通往財富的大門 你家很有錢 2. 投資理財 3. 中樂透 ! 只有兩種方式可以改變 1. 你有專長 有高學歷能做高薪工作 2. 學習業務行銷工作 如果您有心 改變現況 不要害怕 付出行動 猶豫只會使你原地踏步 Never give up ! 不要放棄任何學習 挑戰自我的機會 因為你都只是在想 沒有做 沒有嘗試 沒有失敗 你永遠不會成功 你永遠不知道自己的能耐在哪裡 ! 為什麼要做銷售。1、超過70％的CEO出身銷售 ! 2、好好做三年銷售，以後轉行做什麼都能駕輕就熟，你將屬於最強大群體，具有戰勝一切困難的勇氣和能力 ! 3、銷售是升遷機會最多職業 ，能賺多少都決定在自己 ! 4、銷售是能帶來最豐厚收益的職業 帶來最多社會經驗 人生歷練的職業。 5、銷售最容易找工作，生命周期長，只要你還能說話都能繼續做下去。 求職者 常問 我沒賣過車 我又不懂車 ........ 這些都只是理由和否定自我的藉口而已 世界上最偉大的汽車銷售員 ’ 喬吉拉德 ’ 三十五走投無路才剛開始學 跑去賣車 你想要發達 靠執著與苦功扭轉人生 千萬不用再用理由 藉口欺騙自己 無法改變現況 說放棄 說不行的都是自己 只要您有心 認真 熱誠 想改變 想學習 想挑戰高薪 請您給我們一個機會 金閣 將無私的全部都交給你 培養教育訓練課程 完善 讓您邊領高薪 邊學習成長 成功路上有些擁擠，但堅持到底的人不多。 成功路上需要選擇，但選擇勇敢的人不多。 成功需要貴人指引，但尋得導師的人不多。 成功需要不斷學習，但終生學習的人不多。 成功需要樂於付出，但捨得付出的人不多。 成功需要堅定目標，但會定目標的人不多。 成功需要集中精力，但全力以赴的人不多。 在此 我只是希望 用一些 激勵的話 正面的能量 激勵各位 勇於付出行動 挑戰自我 挑戰高薪 我不喜歡 說什麼保證 每個月都十萬以上 這些鬼話 我講不出來 實際上都是靠你自己 我們能做的 也只提供舞台 讓你有發揮空間 盡全力 努力教導 無私的分享經驗方法 引導你走向正確的人生道路 能學多少 能賺多少 願意付出多少 都是看自己 這都是成正比的 付出者 獲得 這是很公平的 ! 因為我傻傻的堅持 始終相信著 【成功是一種分享】 希望自己成功，必須先幫助他人，需要有付出的心態，需要有愛心，當然也需要有助人的能力。社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。 共享您的知識與資源、時間、友情與關愛，從而持續為他人提供價值，一定要記得：幫助他人其實是在幫自己，成功的本質就是一種分享而非擁有！。 工作內容 簡單介紹 店內基本 打掃清潔 洗車 ~ PO網拍 接電話約客戶 ~ 現場接客戶 介紹銷售 ~ 簡單 單純 不複雜 可學習的項目 認識車輛價格 基本機械常識 鑑定車輛 銀行貸款 社會經驗歷練 網拍製作 經營管理 財務管理整合規劃 銷售行銷技巧 說話技巧 心理學 冷讀術 包羅萬象 應有盡有 ! 公司 廣告 ＆ 銷售 我們提供 8891 都是公司花錢 業務員負責PO網拍接客戶 我們銷售車種 皆為平價 代步車種 及進口車 銷售量 和 銷售難易度 都相對的簡單 廣告多 電話和客戶 一定會夠接 接客也是輪班制 同事之間 團體生活互相合作 才可避免 搶客人的問題

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作

1.準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉管理人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼

1.協助廚師準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.協助廚師擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、國外旅遊補助及專業技能證照受訓津貼

1.準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉管理人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、國外旅遊補助及專業技能證照受訓津貼

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *具連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

綜管幹部 1. 負責社區現場人員之調度、溝通、聘僱、解聘及管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 4. 委員會溝通橋樑。 5. 綜管各項事務辦理。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 8.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 9.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 10.提出品質及生產成本之管控計畫 11.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃