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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5767筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄本館-翠園粵菜廚房(2爐/3爐) A領班廚師/B領班廚師

    月薪 35000~50000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7.主管交辦事項。
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  • 《大稻鼎餐館品牌》中式爐子師傅/月休8~10天

    月薪 45000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 開立菜單。 7. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 8. 進行乾貨材料控管及盤點叫貨。 【未來發展】 ⊚目前為大內壢區唯一一間附有停車場並引進送餐機器人之中式餐館品牌餐廳。 ⊚品牌擴張計畫進行中,秉持中式餐館料理品牌精神,致力提供安心美味的中式餐點及用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓夥伴可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【公司福利】 提供員工餐飲優惠、員工停車場、員工制服、員工胸徽 績效獎金、三節獎金、父親節獎金、母親節獎金、生日獎金、年終獎金、滿年特休獎金 並享有:員工團體保險、勞保、健保、退休金提撥 完整的教育訓練 工讀轉正享有所有正職同仁福利 【工作時間】 彈性排班時段:09:30~14:00,16:30~21:00 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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  • 高雄本館-翠園粵菜廚房(點心/沾板/水檯) A廚師/B廚師

    月薪 30000~38000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.準備食材。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 7. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 8. 進行食材之採買。 9.主管交辦事項。
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  • 水神事業部-客戶經理(經銷商/商用通路)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1.負責水神經銷商客戶經營服務與問題處理、每月抗菌液費用結算、每季通路促銷活動佈達與執行、年度合作續約。 2.開發區域型母嬰店、藥局、淨水器…等經銷合作夥伴 3.開發商用通路客戶,推薦商用客戶使用水神抗菌設備協助解決客戶環境清潔與抗菌需求。 4.客戶年度合約協議、客戶帳款處理 5.具備新客戶開發與合作提案能力 6.主管交辦事項與執行 *其他條件: 1. 口條與溝通能力佳,能用心經營客戶且擅長新客戶開發 2. 做事主動、積極、有效率、細心精確、謙虛、能自省,能適度提出具體想法並能接納他人意見。 4. 注重自律、時間管理 及 團隊合作 5. 會開車,自備交通工具(汽車) *另提供私車油資補助,額度依負責區域範圍核定。 水神產品網站:http://www.watergod.com.tw/ (依經歷敘薪)
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  • 內勤客服小幫手(有通訊經驗)

    月薪 32000~60000元 台中市中區 工作經歷不拘
    1.平台報價管理與安排出貨作業 2.廠商維繋、開發、經營與管理 3.文書資料處理 4.庫存維護、更新、管理和資料庫系統 5.主管交辦任務 *非電話行銷,單純辦公室內勤工作,無須外出拜訪,有電信經驗佳 *完成主管交辦事項*
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  • 成本會計

    月薪 37000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    依學經歷及能力給薪,大學畢業相關科系。 供中餐及個人套房含網路,保障年終至少一個月。 1. 確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 2. 處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 3. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6. 公司人員薪資結算、核發
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  • 醫務企劃專員

    月薪 30700~35000元 台中市豐原區 4~5年工作經驗
    一、負責專案規劃評估執行、進度掌控、指揮及協調管理。。 二、醫院經營管理分析、科際協調整合。 三、執行高階主管之交辦,提供分析協助決策,擔任跨部門的協調,並推動各項專案。 四、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 五、規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 六、規劃醫院營運計劃及年度專案規劃。 七、社區醫療維持及業務規劃、推廣。 八、 醫療品質控管。 九、臨時醫院突發事件處理。 十、 其他指派事項。
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  • ★幸福企業-連鎖店督導專員(新北市區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1000000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    工作獎金
  • 《台北總公司》行銷副理

    月薪 40000~60000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃,品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理,邏輯思維與溝通性,有創意喜歡接受挑戰, 有團隊管理經驗5年以上,及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。
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  • !★儲備幹部★高獎金業務員10名ㄧ展店急徵有經驗者佳

    月薪 35000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘
    擴大經營急需幹部與業務高專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道,歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→實領【60%】優渥獎金→尾牙、特休假 →快速升遷,無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源,一起快速賀成交! 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.負責不動產市場分析與趨勢研判,挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售,包含新屋、預售屋及中介服務,達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續,包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源,建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢,包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運,協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規,並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具,進行精準數據分析與市場預測,提供決策支持。
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
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