轉職熱搜工作

1、挑選具潛力之商品，提升銷售業績。 2、開發新通路、了解市場需求、進行銷售狀況分析。 3、商品進貨、理貨、出貨之工作事宜。 4、主管交辦事項。

※需具二年以上電商相關經驗※ （無相關經驗者請勿投遞） 1. (每日)社群媒體經營(FB、IG、Line、Tik tok) 2.(每日)官網、購物平台維護管理（新品上架、促銷活動、團購、直播等） 3. (不定時)規劃、執行各種行銷活動(線上/線下) 4. (不定時)針對行銷活動的進行時程和預算進行控管，確保專案如期完成且符合預算 5.(不定時)使用數據分析工具(Google Analytics等)追蹤活動成效進而調整行銷策略 6. (不定時)新品商業拍攝管理 7. (不定時)視覺設計和製作行銷素材，如產品內外包裝、DM、文案、圖片、短影音等 8.(不定時)負責線上廣告的投放(投放平台、設定目標受眾、優化廣告投放策略等) 9.(每年)制定產品定位、目標客群、行銷目標、行銷預算等，並撰寫年度行銷企劃書。 10.(不定時)主管交辦事宜 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.協助集團經營策略資料蒐集與分析 2.進行設備投資分析、資源分析，以及資源整合規劃 3.分析各項財務指標，提供管理高層建議 4.優化集團各生產基地ERP管理系統建置與稽核 5.其他主管交辦任務

〝▍加入我們的團隊 在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴，如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」。 ♦溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE/Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作1年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan〝

▍加入我們的團隊 如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴。 ♦ 溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE// Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 資深社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作3年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.此為兩頭班,中間有休息時間 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

海外房地產業務主管，挑戰年薪百萬以上，帶領團隊開拓國際市場 全球資產配置需求持續提升，海外房地產市場發展快速。 我們正在尋找具備市場洞察與領導能力的業務主管，一同開拓海外不動產市場，帶領團隊創造更高的業績與成長。 如果你具備房地產銷售經驗，並希望站上更大的舞台，帶領團隊挑戰更高收入與成就，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.帶領業務團隊開拓海外房地產市場，達成團隊業績目標。 2.開發與經營高資產客戶，提供海外置產與投資規劃。 3.規劃並執行海外建案說明會、投資講座與行銷活動。 4.協助團隊進行客戶洽談與成交，提高整體成交率。 5.整合行銷與公司資源，推動業務發展與市場拓展。 6.分析海外房地產市場趨勢，掌握投資機會與建案資訊。 【職缺條件】 1.具海外房地產或相關業務銷售經驗 3 年以上。 2.具業務開發能力，能帶領團隊達成業績目標。 3.具備客戶經營與談判能力。 4.良好的溝通能力與團隊合作精神。 5.具團隊管理經驗者尤佳。 【加分條件】 1.具海外房地產相關經驗。 2.具高資產客戶服務經驗。 3.具海外求學或工作經驗。 4.具業務主管或團隊管理經驗。

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 1.偕同內場人員依據客戶點單需求出餐 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.食材保鮮及數量控管 2.每日開店、營運中、閉店人員之安排調度及訓練 3.維持機器設備正常、保養及故障排除 4.保持內場清潔及維護 5.人員培訓教導及問題結決 6.執行主管安排的其他門市經營與管理相關工作 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 1.每月:本薪、工作獎金、職務津貼、打烊津貼、全勸獎金 2.每年2季分紅獎金（4月、10月） 3.投資津貼 4.年終獎金 5.團體保險 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。