轉職熱搜工作
您正在找管理幕僚的工作,共計193筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工研院產服中心_企劃管理師/企劃經理_新竹(E000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗職務簡介: 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴,協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析,助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地,讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容: 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃:掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等,提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營:規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略,強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動:研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程,運用自動化與生成式AI工具,提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦:策劃主管會議、策略規劃會議等,負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務:支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調,參與重要任務之策略推動等。展開 -
出貨行政人員-獎金另計
月薪 30000~35000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1. 負責出貨相關文書處理,包括出貨單建立與管理系統操作,確保流程順暢。 2. 整理並維護顧客連絡資料,確保資訊準確性及可隨時取用。 3. 協助進行貨品追蹤及盤點,確保出貨準確無誤。 4. 執行主管交辦業務與部門行政支援,例如報表制作與資料彙整。 5. 配合內部及外部單位溝通,協調出貨排程及其他相關事宜。 6.工作內容於面試時詳談。展開 -
總經理特助
月薪 40000~60000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.跨部門專案追蹤: 負責追蹤各廠區與生管、研發、業務等部門之重大專案進度,確保營運 KPI 如期達成。 2.會議籌辦與催辦: 籌備經營決策會議、跨國廠區視訊會議,負責會議紀錄編製並追蹤各項決議落實狀況。 3.經營數據整合分析: 收集並分析各廠區之產能、良率、稼動率等核心數據,為總經理編製營運檢討與決策報告。 4.跨團隊溝通與協調: 協助總經理進行跨部門的溝通與利益協調,扮演總經理與各級主管間的良性溝通橋樑。 5.產業調研與市場分析: 針對產業趨勢、供應鏈變化(如原物料波動)進行調研,提供高階經理人策略布局建議。 6.專案管理與特別交辦: 協助處理涉及公司機密、組織重組、新廠區擴建或併購評估等特殊幕僚專案。展開 -
營運專案經理|流程優化/制度導入/跨部門專案推進
月薪 40000~60000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案,包含制度導入、流程優化、系統建置、營運改善等專案。 2.擔任專案窗口,整合採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政、人資等單位資源。 3.建立專案計畫書,包含專案目標、執行範圍、時程、里程碑、負責人、風險與追蹤機制。 4.協助公司內部 SOP、作業流程、管理表單、簽核流程與 KPI 架構之導入與優化。 5.針對營運問題進行資料蒐集、流程盤點、原因分析,提出改善方案與執行建議。 6.規劃並主持專案會議,產出會議紀錄、決議事項、待辦追蹤清單,並定期回報進度。 7.協助推動數位化工具或 AI 工具於公司內部流程中的應用,例如表單自動化、資料彙整、追蹤報表、知識文件管理等。 8.專案完成後進行成果文件化,確保流程可複製、可交接、可追蹤、可稽核。 9.主管交辦之營運管理、流程改善或專案推進事項。展開 -
【綜合管理幹部/管理幕僚/督導】
月薪 47000元 新北市三重區 2~3年工作經驗◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作展開 -
【幕僚】風險管理規劃科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務展開 -
【顧問部】經管企劃幕僚.副理/經理(企業績效服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 海內外轉投資公司管理制度設計(投資前評估.交涉締約.投資後管理) 2. 投資前評估與投資架構規劃,必要的財務模型設計 3. 投資後的事業經營績效管理制度設計 4. 與CEO,COO,CFO等經管階層的報告機制與管理報表設計 5. 營運稽核與轉投資事業之溝通與協同運作機制設計 6. 成本會計制度與集團費用分攤機制設計展開 -
T601投資人關係暨股務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗【投資人關係工作說明】 1. 券商/法人/投資人關係之建立及維護。 2. 掌握投資人意見,不定期內部呈報。 3. 資本市場、同業及客戶資訊搜集。 4. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 5. 協助發言人相關事項。 【股務工作說明】 1. 協助股東/投資人處理股務相關作業。 2. 股務代理溝通、籌資辦理及相關IPO法令遵循。 【相關幕僚工作說明】 協助公司治理幕僚工作,如董事會股東會資料等及主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
工研院技轉法律中心_專案管理師T000
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.主導維運智財資訊平台及國際展會辦理 2.擔任政府機關幕僚、相關事務溝通協商 3.承擔部門管理之責 4.其他主管交辦事項展開 -
工研院技轉法律中心_業務管理師T000
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 10~11年工作經驗1.開發並經營國內外企業與本院各單位需求,提供智財服務(如:專利技術行銷推廣或融資等)。 2.擔任政府機關智財幕僚。 3.其他主管交辦事項。展開
