管理幕僚|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找管理幕僚的工作,共計154筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專員(幕僚人員)-高雄區-區長室

    月薪 39520~43680元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    1.長照(含失智據點、團體家屋、小規機及照顧者支持服務等)相關專案統籌、資訊掌握與投標。 2.長照相關政策、資訊、知能、事件的掌握與分享。 3.盤點本區長照相關專長的人力與備才。 4.規劃執行人力培育專案(每年至少執行2案培育案)。 5.協助本區各單位風險管理與控制、危機因應(依需求)。 6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。
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  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略,並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標
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  • 【行政幕僚】 廠護管理師

    月薪 32190~35190元 高雄市湖內區 1~2年工作經驗
    1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存(含年度體檢舉辦)。 2. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 協助雇主並與勞安人員辦理職業病預防及工作環境改善。 5. 工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置(含急救箱管理)。 6. 醫師臨場服務規劃及協助。 7. 規劃及執行各項健康促進活動 8. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施 9. 申請職災保險傷病給付並進行文件追蹤
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 【幕僚】法務管理規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 法務/法催部門績效管理 2. 法務作業規範、規章辦法建立與優化 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 法務專案規劃、分析、提報及執行 【機會與挑戰】 你將會接觸:企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會: 1. 與客服、法務部門的跨單位合作,培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作,鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化,在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果,制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下,但並非一般人所想像的法務工作,而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how,也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略,參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作,相信這個機會能讓您大有斬獲。
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  • 【行政幕僚】資訊管理專員(IT)

    月薪 32000~35000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1. 電腦、印表機、網路線路軟硬體安裝、維護及故障排除 2. 機房機櫃、網路設備、伺服器等設備管理維護 3. ERP系統維護、協助及資料庫管理 4. 撰寫簡單程式來輔助工作流程,例如自動化任務、資料處理等 5. 其它主管交辦事項
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  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項
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  • 【幕僚】洗錢防制人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 洗錢防制作業規劃與執行 (1)例行性事務(處理及回覆前線作業問題、每日檢視洗錢及資武擴相關新聞、定期維護自建名單、定期檢視系統運作及警報是否異常及處理會辦/收發函文等) (2)負責半年報及每月洗錢防制執行業務概況報告資料。 (3)定期檢視系統參數有效性。 (4)蒐集內外部相關法令規範,並規劃執行相關遵循事宜。 (5)自行查核作業。 2. 規劃與執行教育訓練 (1)安排董監事及高階管理人員教育訓練課程 (2)定期巡迴分公司進行教育訓練 (3)不定期製作E化宣導課程 3. 優化AML/CFT作業系統 4. 規章辦法修訂及維護。 5. 協助海外子公司洗錢防制相關作業事宜。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 營運部幕僚專員 天仁茗茶 (台北總公司)33,000~38,000元起薪

    月薪 33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.貴賓會員系統維護及管理 2.門市營運事項溝通協調 3.客服相關協助 4.文書作業處理
  • 【保障5萬9個月】營運區主管.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 托嬰中心主任(新立案新店區托嬰中心)

    月薪 45000~50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐