管理幕僚|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找管理幕僚的工作,共計207筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【幕僚】洗錢防制人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 洗錢防制作業規劃與執行 (1)例行性事務(處理及回覆前線作業問題、每日檢視洗錢及資武擴相關新聞、定期維護自建名單、定期檢視系統運作及警報是否異常及處理會辦/收發函文等) (2)負責半年報及每月洗錢防制執行業務概況報告資料。 (3)定期檢視系統參數有效性。 (4)蒐集內外部相關法令規範,並規劃執行相關遵循事宜。 (5)自行查核作業。 2. 規劃與執行教育訓練 (1)安排董監事及高階管理人員教育訓練課程 (2)定期巡迴分公司進行教育訓練 (3)不定期製作E化宣導課程 3. 優化AML/CFT作業系統 4. 規章辦法修訂及維護。 5. 協助海外子公司洗錢防制相關作業事宜。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 【行政幕僚】 廠護管理師

    月薪 34190~36190元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存(含年度體檢舉辦)。 2. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 協助雇主並與勞安人員辦理職業病預防及工作環境改善。 5. 工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置(含急救箱管理)。 6. 醫師臨場服務規劃及協助。 7. 規劃及執行各項健康促進活動 8. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施 9. 申請職災保險傷病給付並進行文件追蹤
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 幕僚室-風控管理師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 年報及永續報告書風險管理與誠信經營項目章節撰寫 2. 公司治理評鑑與國際永續評鑑填寫(例:標普、MSCI) 3. 資本支出管考報告 4. 客戶與政府稽核 *該缺為長期出差海外地區*
    展開
  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項
    展開
  • 幕僚室-品牌經營管理師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需出差海外地區**
    展開
  • -台北-公司物業幕僚

    月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 協助公司處長處理物業相關行政工作,規劃並執行管理方案。 2. 獨立完成日常作業,包括各項系統操作與文書處理。 3. 主持及安排社區區權會議,確保議程順利進行且符合規定。 4. 協調社區活動及區分會,提供管理委員會成立之支援。 5. 熟悉公寓大廈管理條例以及社區規約規範。
    展開
  • 幕僚室-產業分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.總體經濟研究 2.電子產業趨勢觀測 3.新產品、新市場機會探索
  • 【行政幕僚類】職安專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1. 機械/設備/器具之管理或原料/材料危害之預防措施; 2.作業環境監測計畫、監測結果及採行措施; 3.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析; 4.危害性化學品之分類、標示、通識及管理; 5.協助ISO 45001&ISO14001管理系統驗證,確保管理系統有效運作; 6.主導業務安全衛生管理事項; 7.部門業務管理及現場環境監督; 8.例行性工作事項維持及其它主管交辦事項。 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
    展開
  • 儲備主管

    月薪 40000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗;有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。
    展開
  • 【保障5萬9個月】營運區主管.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐