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您正在找管理幕僚的工作,共計217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項展開 -
【策略經營部】經營幕僚人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1. 公司經營管理事務、業務追縱、子公司監理等。 2. 專案執行,包括永續發展、公平待客、信評、公司活動、內控制度、轉投資案件申請等。 3. 其他主管交辦事項。展開 -
經營管理規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 經營管理績效及資產管理統計分析 2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 專案規劃、分析、提報及執行 5. 東協業務的規劃管理 6. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等 【機會與挑戰】 你將會接觸:企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會: 1. 與客服、法務部門的跨單位合作,培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作,鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化,在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果,制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下,但並非一般人所想像的法務工作,而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how,也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略,參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作,相信這個機會能讓您大有斬獲。展開 -
(經營管理類)-稽核專員-總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗稽核人員 年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及協助專案稽核 1.二年以上會計師事務所經驗或公開發行公司三年以上經驗展開 -
(經營管理類)-稽核資深專員-總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及負責專案稽核 1.三年以上會計師事務所經驗或公開發行公司五年以上經驗 2.具國際內部稽核師、會計師證照者佳展開 -
主管特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 自我要求高、聰明細心,抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。展開 -
展店儲備幹部(保障5萬x9個月,第10個月起高底薪另加獎金)
月薪 40000~80000元 台北市大安區 2~3年工作經驗★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。展開 -
台灣半導體研究中心-(114-022)產業技術研究人員_主任室-企考小組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 協助本中心制定半導體技術發展藍圖,透過資料收集調查、技術趨勢研究、國際競爭分析、產業鏈評估,將資訊轉化為見解與觀點,進而形成策略,協助技術組室規劃技術演進方向。 2. 擔任主管幕僚,協助跨單位協作,以推進業務。 3. 報告撰寫與簡報製作。 4. 其他主管交辦。展開 -
金控_公司治理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.董事會幕僚,協助董事履行職務 2.擬定/規劃集團治理制度 3.規劃/派任集團董事作業、公司治理形象及評鑑、治理規章等公司治理相關事務 4.銀行海外子行的公司治理事務管理 5.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4918展開 -
籌備中【振宇五金】門市人員(新竹清大店)
月薪 33000~36000元 新竹市東區 工作經歷不拘拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】展開