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您正在找管理幕僚的工作,共計211筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【振宇五金】門市人員(竹北六家店)
月薪 33000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】展開 -
【振宇五金】門市人員(台中經貿概念店)
月薪 32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】展開 -
【振宇五金】門市人員(台中潭子店)
月薪 30000~33000元 台中市潭子區 工作經歷不拘振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值展開 -
區域幹部(幕僚)
月薪 42000~45000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.監督並協助區域內駐點同仁執行社區管理事務 2.策劃並推動社區活動以提升住戶間互動及凝聚力 3.執行區域管理報表分析,提升區域管理效率 4.負責處理客戶反應及追蹤解決問題 5.定期巡視社區營運狀況並提供改善建議 6.執行內部幹部教育訓練提升團隊專業能力 7.配合公司政策推動區域內作業標準化 8.參與每月社區例會.區權會.活動 9.責任區內續約展開 -
【PropTech數位人才招募】(資深)專案經理 l 關企幕僚服務部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 負責信義關係企業系統與服務的整合方案設計,並根據企業需求協助進行技術規劃,解決系統之間的相容性及整合串接。 2. 負責與多個部門或跨組協作的溝通,能夠協調並管理不同的資源需求和優先級。 3. 製作專案所需相關規格文件,參與系統規劃與設計,確保技術實現符合業務需求。 4. 了解關係企業業務流程,能夠引入適用於各關係企業的通用系統或服務,減少重複性工作並提升業務運行效率。 【職務條件】 1. 具備五年以上產品(Web/App)工作經驗,擁有跨團隊和軟體服務專案管理經驗。 2. 具備Scrum、Kanban等敏捷開發框架,帶領團隊進行短迭代開發,並善於安排每日站會、衝刺規劃及回顧會議。 3. 具備使用JIRA、Azure Board等專案管理工具,來進行任務分配、進度跟進與管理。 4. 具備系統整合與跨企業專案中可能出現的風險預測能力,制定風險應對計畫,減少專案的延誤和問題發生。 5. 具備雲端和本地環境的知識,規劃企業應用的方案,確保系統具有良好的擴展性與成本效益。 6. 具備前後端分離架構專業知識,後端技術熟悉.NET架構API、MVC、資料庫等,前端技術熟悉HTML、CSS 與 JavaScript 基礎、框架:React、Vue。 7. 願意持續學習的好奇心;願意合理挑戰並突破現況的挑戰心。展開 -
【PropTech數位人才招募】專案經理 l 關企幕僚服務部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 管控專案時程,確保專案按計畫進行;過程中能提出有效的解決方案,並定期對相關主管與夥伴說明專案達成狀況 2. 管控開發團隊進度,預算,成本與效益,確保內外部資源的有效利用 3. 主導跨團隊溝通協調,需在使用者,開發團隊,與主管之間擔任關鍵溝通角色,展現耐心與細心,確保項目的順利進行讓專案能運作順利 4. 分析產品營運狀況與成效,確保產品品質,並讓產品持續進步 5. 完成交辦的其他任務,實現團隊目標 【職務條件】 1. 3年以上跨團隊、軟體服務類型專案管理經驗 2. 具備系統分析規劃能力,並能理解雲地端混合架構 3. 具高度責任感與抗壓性,能依計畫執行專案 4. 擅長溝通與協作,能與其他團隊緊密合作展開 -
【PropTech數位人才招募】ASP.NET Core資深後端工程師 l 關企幕僚服務部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 我們正在尋找 ASP.NET Core 資深後端工程師,與我們一起打造 PropTech(不動產科技)相關數位解決方案,推動 eSing 無紙化簽署產品,讓交易更智慧、更高效!如果你對系統整合、API 開發、效能優化有深厚經驗,並樂於挑戰技術難題,這將是你的舞台!你將挑戰的任務: 1. 打造無紙化簽署解決方案:負責eSing產品開發、維護與最佳化,並與代書、鑑價、委託、大馬等系統整合 2. API & 系統整合:串接Line API、第三方API、MQ等技術,確保穩定運行 3. ASP.NET Core MVC & Web API開發:參與系統架構設計與後端開發,確保高效能與高擴展性 4. 系統監控與效能調校:確保系統穩定度,並進行效能優化 5. 技術溝通與團隊合作:與產品、前端、DevOps團隊密切協作,確保開發進度順暢 【職務條件】 1. 5 年以上軟體開發經驗,具備大型系統開發或維運經驗者優先 2. 熟悉 .NET Framework/.NET Core、Web API、MQ等後端技術 3. 熟悉MS SQL Server,具備資料庫設計、效能調校、Stored Procedure開發經驗 4. 具備基礎前端技術(HTML、CSS、JavaScript),能與前端團隊良好協作 5. 熱衷技術創新,樂於嘗試新技術與架構,具備軟體工程最佳實踐經驗 6. 具備系統分析、架構設計、專案管理與跨部門協作經驗展開 -
【PropTech數位人才招募】策略規劃專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.協助中高階主管制定集團短中長期發展策略,包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等 2.定期檢視並報告公司營運狀況與行動計畫推動情形 3.協調與整合跨單位、跨層級意見,確保策略方向與目標一致性 4.分析與研究外部市場趨勢,並對內提供洞察與觀點展開 -
【PropTech數位人才招募】(資深)全端工程師 l 關企幕僚服務部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 我們在找一位注重品質與細節的全端工程師,一起打造穩定、安全的無紙化簽署平台。你的工作內容將包括: 1. 開發與維護無紙化服務的後端系統(如主約、本票、繳款簽收模組),確保業務邏輯的正確性與可擴充性。 2. 參與前端頁面開發與操作流程優化,提升使用者操作體驗,從UI切版到互動流程都會接觸到。 3. 使用 .NET Core MVC & Web API實作核心功能,依據設計規範穩定交付。 【職務條件】 1. 有 5 年以上的軟體開發經驗,能獨立開發、也能配合團隊穩定交付任務。 2. 熟悉 .NET Framework / .NET Core,理解 RESTful API 設計與實作原則。 3. 有前端開發經驗,具備 HTML5、CSS、JavaScript 基礎,並曾使用過 React 開發專案。 4. 熟悉 Visual Studio 2022 / VS Code,並習慣使用 Git 進行版本控制。能操作 Postman 做 API 測試,並懂得用 k6 等工具做效能驗證。 5. 對程式品質有要求,習慣寫乾淨、易維護的程式碼,並願意嘗試或導入適合團隊的新工具與架構。 6. 有系統分析、架構設計、測試流程或專案管理經驗佳。 如果你正在尋找一個可以長期發展、技術紮實、節奏穩定、重視開發品質的工程團隊,歡迎加入我們,一起打造可靠的無紙化平台。展開 -
【振宇五金】門市人員(桃園蘆竹店)
月薪 32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援,全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】展開