轉職熱搜工作

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:台北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑行政庶務等 14.其他主管交辦事項

1.協助支援社工督導業務 2.依本方案規定辦理個督、團督。 3.提供個案服務，並配合「臺北市早期療育個案服務系統」作業程序完成服務資料登錄與更新 4.參與會內外教育訓練及研習 5.主管交辦事項

1.個案管理：執行開結案、接洽個案/家屬、簽約，並定期進行居家訪視。 2.人力調度：安排居服員排班、調班，確認服務內容與時間。 3.行政與核銷：處理日常行政文書、核銷作業。 4.溝通協調：處理個案與家屬的調節服務過程中的問題。 5.服務區域:高雄市區(部分區域)

1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

臺中-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區，共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1.家訪、電訪及生態評估，暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務，聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務，服務對象資料管理，與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.宣導、開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交代事項。