轉職熱搜工作

1、協助機構負責人推動業務，督導所屬人員工作進度及考評。 2、督導所屬居服員，並辦理個督、團督及各項照顧服務工作及記錄。 3、居家服務排班、調班等。 4、定期電訪家訪，與案家保持良好互動。 5、協助辦理月例會、教育訓練、個案研討會議等。 6、處理案家申訴案件。 7、依個案需求提供或轉介適當社會福利或醫療資源使用。 8、主動發現對照顧上有需求之個案後，轉介照管專員進行失能評估。

⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導。 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 2. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 3. 網絡合作：與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調，以利方案工作之推動 4. 協助方案同仁完成個案相關服務，促進服務品質 5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 7. 有性影像服務經驗尤佳。 ⭐️薪資$46566起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給，並依社工薪資新制予以年資加給。 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。

1.個案工作：生活適應評估、跨專業團體討論、ISP計畫執行 2.團體工作：活動規劃與帶領 3.社區工作：資源連結與運用 4.行政工作：社政、衛政聯繫與補助請款核銷、 主管交辦事項及評鑑資料彙整。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班，於面談時討論細節～

在社團法人台灣社會工作實務發展協會，你將與一群重視實務、關注弱勢兒少與家庭的夥伴並肩工作，透過社會工作專業與真誠陪伴，讓每一次服務都成為家庭向前走的一小步。一起把助人的熱情，化為社區中看得見的改變吧！🌱🤝 1. 陪伴弱勢兒少及家庭，執行訪視服務、個別輔導與需求評估，和服務對象一起找出可行的支持方式 2. 規劃與執行團體工作、營隊、親子活動及福利宣導，讓服務不只專業，也能兼具互動與溫度 3. 與團隊及相關專業人員合作，進行資源連結、問題處理與服務紀錄，累積扎實的社會工作實務經驗 4. 支援實務研討會及社工專業知能訓練，持續交流服務經驗，提升個案管理與團體工作的專業能力 5. 協助行政與會務工作，透過良好的組織與溝通，讓每項服務都能順利推進 • 參與實務研討會與社工專業知能訓練，持續累積專業能力 • 接觸兒少、家庭與團體工作等多元實務，拓展社會工作經驗 • 與團隊共同合作，在真實服務情境中學習資源連結、問題解決與危機處理 • 重視專業倫理、服務品質與工作中的交流成長 如果你期待用專業與熱情陪伴家庭，歡迎加入我們！

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

博森健康有限公司附設新北市私立博森居家長照機構 特約服務區域：新店、深坑、石碇、土城、中和、永和、板橋 1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

【真善美家園與中老年身心障礙者共老】 在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖、尊嚴與信任的第二個家，陪伴中老年心智障礙者安心共老。隨著年齡增長與生活需求的提升，他們比任何時候都更需要穩定的支持、資源的連結與情感的陪伴，而我們，就是他們與家庭最堅定的後盾。 在這裡，你將不只是「社會工作者」，更是家庭與機構之間的橋樑、資源整合的推動者、服務對象生命旅程中的陪伴者。從個案管理到家庭支持；從團體活動到社區連結；從風險評估到資源協調，每一項任務都承載著專業與溫度。 【增進專業．身障及長照產業的跨域】 • 產業願景清晰，成長空間無限：老年化與多元照顧需求的增加，使身心障礙與長照領域成為未來最重要的社會服務場域之一。真善美家園積極推動跨專業合作與創新服務模式，社工角色更是其中不可或缺的核心力量。 • 支持您的職涯藍圖：無論你是剛踏入社工領域的新鮮人，或希望深化身障與長照專業的社工師，我們都提供完整的督導制度、跨專業合作平台與多元實務歷練，陪你穩健成長。 • 以人為本的溫暖文化：我們相信，社工不只是服務提供者，更是陪伴者、倡議者與支持者。每一位同仁的努力都值得被看見、被支持、被珍惜。 【誠挚邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位具備同理心、溝通力與專業判斷力的社會工作人員，陪伴老年身心障礙者與其家庭走過每一段生活旅程。這不只是一份工作，而是一份使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與支持中，擁有更好的生活品質。 【工作時間與待遇、福利】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常支持到長遠發展，全方位陪你走得更穩、更遠： • 工作時間： 08:00–17:00（見紅休） • 薪資： 月薪 38,700 元起（相關科系碩士或有社工師證照另有加給$4,000） •持有社會工作師證照者，常年會費及執登費用由公司負擔。 •情緒行為服務對象服務獎金。 •不具保證人地位。 福利事項： 1. 依考核每年度調薪與年終獎金。 2. 中秋及端午佳節禮金與慰問金制度。 3. 高額團體保險（200 萬團體保險及30萬微型保險）。 4. 每年固定2次員工聚餐。 5. 活力十足的員工活動（家庭日、電影包場、社團） 6. 每年度免費員工健康檢查（第二年開始）。 7. 員工及子女教育津貼（幼稚園至大學） 8. 資深員工海外旅遊補助 9. 專業成長支持機制（每年公費外訓及外部專業講師內訓至少20小時、跨部門學習及支持） 在真善美，你將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人般的尊重與照顧。 【您將扮演的角色．工作內容】 • 家庭與機構之間的溝通橋樑：擔任家園與家屬的主要窗口，協助溝通、回應需求並維繫良好合作關係。 • 個案工作：床位諮詢、新案檢測與評估、每年度進行家庭評估並依照評估情形規劃個別化家庭服務計畫、例行家庭聯繫、家訪與服務紀錄、跨專業個案研討會參與及專家邀請。 • 團體工作與方案活動：活動方案的申請、執行與核銷，依照服務對象需求辦理支持性及教育性團體（性別教育、權益支持）。 • 社區資源登記：定期更新社區資源紀錄表。 • 行政庶務：教養費清冊製作與寄發、社工組物品管理。 • 其他支持性活動：服務對象融合活動、就醫陪同、社會福利案件辦理陪同。 【我們的期待】 在這裡，社工不只是專業角色，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重、陪伴與關懷可以改變生命，而你，將是這份改變的重要推手。期待你的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者與其家庭最可靠的支持力量。

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓