轉職熱搜工作

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.日照評鑑行政庶務及其他主管交辦事項

1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

1.身障者個案管理 2.個案情緒輔導 3.家庭聯繫與支持服務 4.活動方案計畫撰寫及執行 5.社區資源連結應用 6.六日需輪行政值班(每月1-2次) 7.其他主管交辦事項

我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎您的加入！ 一、支持庇護性員工就業。 二、擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持。 三、庇護性就業者在職訓練之計劃與執行。 四、擬定工作流程之SOP已使庇護性員工能有效率工作。 五、營運事務協助。 六、其他主管交辦事項。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

一、工作內容： 1.個案管理. 2.方案設計與執行. 3.辦理講座及舉辦活動. 4.行政事務. 5.抗壓性高及具親和力. 二、條件： 社工員應符合下列資格之一： (1)領有社會工作師證照。 (2)領有專科社會工作師證書。 (3)符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資 格規定者，惟於 105 年12 月31 日以前在職之專業人員，或 經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。

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1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。