轉職熱搜工作

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照2000元/月 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇績效獎金 ◇員工福利金：到職滿一年起即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898 ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 您好： 本公司對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 以下資格六選一 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 1＊社會工作師：領有社會工作師證照。 2＊專業相關科系畢業： 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3＊教保員/社工人員+經驗：具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，或具教保員資格，且有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4＊護理/老照相關科系+經驗：高級中等以上學校護理、老人照顧相關科組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者照顧服務經驗。 5＊資深照服員：曾專職或專任照顧服務員 5 年以上。 6＊訓練合格：領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理： 接案，Ａ單位衛生局社會局聯繫等，個案訪視、長照資源連結轉介等，執行居家服務各項業務簽約評鑑資料等。 2、居家照顧服務員人員管理： 包含服務支持、溝通問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項機構團督個督等教育訓練計畫。 3、服務品質管理： 其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料： 建檔、評鑑與申報核銷服務報表資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.核銷獎金：額外激勵獎金（每月核銷完成無錯誤 6.機構業務負責人/主任指派交辦事項。 7.只要你有愛心、內心善良、本質良善的人，我們歡迎你加入。 特別獎金 金牌26,000元 銀牌18,000元 銅牌4,000元（季度年度特別獎金須面議與考核） ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔入✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:中山、松山、大安、信義 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 中山區-長安東路二段

配合推廣長照2.0,執行督導的指導與管理。 1.負責居家服務督導工作。 2.與長照中心及個案管理師進行業務聯繫。 3.到府拜訪評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 4.簽約管理-說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通。 5.定期進行家/電訪。 6.居家服務員管理-安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 7.服務對象派案、照服員排班協調。 8.不定期抽查服務品質。 9.處理服務意外事件，以及員工及服務對象的意見反映及申訴案件。 10.配合參與業務聯繫會議，長照人員繼續教育訓練。 11.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行。

1.任職初期執行臨床工作，待臨床熟悉後，中期執行行政業務。 2.進階階段執行以下業務： A.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導服務工作績效 B.居家服務個案關懷訪視及簽約管理 C.居家服務個案服務計畫及資源連結 D.規劃辦理教育訓練 E.擬訂並執行照顧服務品質監測及年度計畫規劃 F.主管行政事務及評鑑協助 G.其他

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導。 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 2. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 3. 網絡合作：與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調，以利方案工作之推動 4. 協助方案同仁完成個案相關服務，促進服務品質 5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 7. 有性影像服務經驗尤佳。 ⭐️薪資$46566起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給，並依社工薪資新制予以年資加給。 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

★具有護理學系/社工學系/長期照護相關科系畢業★ 長益長照事業有限公司專注於長照居家服務領域，是一家用心將愛與關懷送到每一個家庭的溫暖機構 💖。服務台南市24個行政區，靠著專業、多元的服務團隊，我們傾全力讓長者與身障者的生活更舒適安心 🌟。現在，我們誠摯邀請您加入這段有意義的旅程，共同為社區注入更多支持與溫度💪。 🌟【儲備居服督導★大新營區(新營/鹽水/柳營/白河/東山/後壁)★】熱情招募中！ 您是不是熱愛幫助他人、追求條理分明？這絕對是個展現專業與關懷的大好機會！ 🎯【工作內容】 1. 確認並安排居家照護服務相關排程，確保案件流程順利進行。 2. 親訪案主及家屬，傾聽需求並提供合適建議，用心滿足長者的各種需要。 3. 協助行政公文處理及回應，展現超清晰的文書能力。 4. 整理與準備核銷文件，確保準確無誤送審。 5. 利用文書軟體管理及整理文件，高效完成作業。 6. 更新並維護照服員的人事資料，支持團隊無縫運作。 7. 規劃教育訓練，提升團隊的專業水平和服務品質。 8. 配合主管交辦的行政事項，讓運作更流暢。 🎁【你不可錯過的福利與成長】 - 年終獎金+三節獎金，包您過好佳節！ - 員工團保、健保、勞保加持，健康有保障！ - 勞退提撥、附加意外責任險，職場生活更有安全感。 - 持續教育訓練，支持您技能成長，每天都在升級！ - 開案獎金直接回饋努力，您的每一步都值得被看見。 - 支持返鄉奉獻，讓您事業家庭都能兼顧！ 💬 準備好加入我們了嗎？成為長益的一份子，攜手創造更美好的長者生活，一起讓社區更有溫度！即刻投遞履歷，我們期待與您不期而遇🌈

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

有經驗佳，偶需跨區協助 訓練期後可安排於海線辦公 (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 除固定月薪另有激勵分紅獎金!