轉職熱搜工作

1.協助訓練病患，提升其獨立社會功能，以達到復元的目的。 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 3.活動團體的設計、引導、帶領、病人恢復社區及訓練日常生活功能。 4.記錄病患用藥記錄和精神復健訓練過程的觀察與記錄。

1. 身體照顧、基本日常照顧 2. 備餐及協助進食 、代購及待送、家務處理 3. 協助沐浴、洗頭 4. 陪同外出、復健、陪同就醫 5 .肢體關節活動、臥床照顧 6. 失智症照顧、安全看視

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

(1) 統籌機構業務之營運管理作業 召開行政管理會議定期進行業務檢討與改善作業。 (2) 擬定年度工作計畫、實施並督導執行各項年度計畫工作。 (3) 規劃機構人員職能發展計畫並安排教育訓練計畫 (4) 機構日常營運財務管理與統計分析作業。 (5) 統籌團隊共識建立與人員關懷作業。 (6) 政府部門溝通與出席各項督考管理會議。 (7) 跨團隊資源整合與跨部門溝通作業。 (8) 服務使用者訪視與管理作業。 (9) 照顧服務員之招募與人員管理作業。 (10) 機構主管交辦事項。

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域

工作內容 1.照顧服務計畫擬定、個案管理服務 (定期家訪、電訪) 2.個案開發、社區宣導與資源盤點 3.行政核銷事務 4.其他行政交辦事項

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

1.依據長期照顧政策及相關規定，結合個案需求，擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案，並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 7. 因職務需求，需事先申請良民證及體檢(均需3個月內)，並於面試時呈現。 體檢項目為： 1.一般體檢(身高、體重、視力…等醫院規定之體檢項目) 2.結核病胸部X光 3.A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV) 4.傷寒糞便檢查 提醒您:胸部正面攝影若有備註紅字請進一步追蹤複檢或由醫生確認不具傳染性。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！