轉職熱搜工作

1.擔任照服員工作 2.可配合申請缺工 3.臨時交辦事項 4.需有照服員結業證明(一定要). 5.起薪32000元起.(有經驗可談薪)(有經驗可談薪)(有經驗可談薪) 6.一定要加勞健保!! 薪資用轉帳!! 上班時間.1400-2000(六小時) 或1400-2200(八小時) 短期勿試. 不是輕鬆的工作. 切勿臨時請假!!

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1.協助執行個別、團體體適能活動。 2.執行isp服務方案、計畫。 3.日常生活技能、社會適應、休閒活動等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 ※歡迎有社工背景尤佳

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務：居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市　永康區，中西區，北區

1、上午6:50~9:00下午3:15~5:30隨校車接送小朋友 2、協助小朋友:上午順利上車到校，下午平安送回家長手中。 3、隨車服務時間:維護車內秩序，注意孩子的情緒、健康狀況與人身安全。 4、整理、維護、清潔車內環境。 *以時薪任用，每日保障至少四小時(上下午各2小時)的收入。